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WorksheetsPersonalführung: Mitarbeitergespräche und Personalwerbung
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
Mitarbeitergespräche (Vorgesetzer - Mitarbeiter)
sind in kleinen Betrieben Zeitverlust
können negativ sein, wenn sie nicht gut vorbereitet wurden
Zur guten Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs gehören
viele Mitarbeiter
eine zeitige Einladung (7 Tage) und Themenliste
gute Kommunikationstechniken
dem Mitarbeiter möglichst wenig Platz für seine Sichtweise zu lassen
Vereinbarungen festzuhalten, um später Ziele überprüfen zu können
Personalwerbung
sollte "just in time" gemacht werden
sollte immer Thema sein
zur strategischen Personalplanung gehören
den tatsächlichen Bedarf an Mitarbeiter zu ermitteln
die notwendige Qualifikation festzustellen
beim bestehenden Personal nach möglichen Kandidaten zu schauen
Interne Versetzungen möglichst zu meiden
die effektivsten Wege für externe Personalwerbung sind
Stellenangebote in Zeitungen
Stellenangebote im Arbeitsamt
Soziale Medien
die Mund zu Mund Propaganda
