Se você faz a lista, sempre prioriza as atividades por ordem de importância e começa a executá-las nessa mesma ordem?

Você delega todas as rotinas e procedimentos operacionais de suas atividades aos seus subordinados?

Sempre que você tenta adiar certas decisões, espera que o problema seja resolvido automaticamente ou por outras pessoas?

Você frequentemente sente dificuldades em tomar decisões relevantes no trabalho?

Você é daqueles que só começam a produzir realmente depois do expediente, quando as pessoas já saíram, e finalmente consegue ficar sozinho?

Para você todo o trabalho, do mais corriqueiro ao mais importante, deve ser sempre perfeito nos mínimos detalhes?

Você sempre aceita todo o tipo de trabalho que lhe entregam mesmo que você esteja atolado de serviço?

Você costuma chegar atrasado a compromissos e reuniões?

No trabalho, você restringe a conversa telefônica ao estritamente necessário?

Você se deixa ser interrompido por telefonemas a qualquer momento?

Durante sua ausência (férias, viagem etc.) você tem quem o substitua em seu trabalho?

Você costuma fazer várias coisas ao mesmo tempo deixando algumas delas frequentemente inacabadas?

No seu trabalho há constantemente coisas urgentes a serem feitas?

Você tem o hábito de trabalhar depois do expediente ou de levar serviço para casa?

As reuniões que você convoca costumam ser objetivas e sem desperdício de tempo?

Em dias úteis, seu almoço, em geral, é sóbrio, sem bebida alcoólica e sem excessos na alimentação?

Você costuma fazer reuniões com o seu pessoal logo após o almoço ou no final do expediente?

Sua mesa de trabalho e gavetas está sempre cheia de documentos e papéis?

Você acredita que a maioria dos problemas em seu setor (ou empresa) tem causas que podem ser identificadas?