wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KomitmenMutu

Total questions: 15

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Tingkat ketercapaian target yang telah direncanakan, baik menyangkut jumlah maupun mutu hasil kerja.

a)

Efektifitas

b)

Efisiensi

c)

Inovasi

d)

Mutu

2.

Tingkat ketepatan realisasi penggunaan sumberdaya dan bagaimana pekerjaan dilaksanakan.

a)

Efisiensi

b)

Efektifitas

c)

Inovasi

d)

Mutu

3.

Karakteristik bahwa suatu organisasi atau lembaga menerapkan prinsip dan praktek efisiensi dan efektivitas adalah sebagai berikut, kecuali:

a)

Adanya penghematan : biaya, waktu, tenaga dll

b)

Ketercapaian target sesuai dengan yang direncanakan

c)

Terciptanya kepuasan pelanggan

d)

Tercapainya output yang maksimal meskipun tanpa outcome dan benefit

4.

Berikut ini pengertian mutu antara lain, kecuali :

a)

Apapun yang menjadi kebutuhan dan keinginan konsumen

b)

Sesuatu yang nihil cacat, kesempurnaan dan kesesuaian terhadap persyaratan

c)

Kesesuaian terhadap permintaan dan keinginan pimpinan

d)

Kesesuaian terhadap spesifikasi atau standar yang ditetapkan

5.

Lima pilar dalam manajemen mutu terpadu (TQM) menurut Bill Creech yaitu :

a)

Komitmen – pemimpin – masyarakat – produk – proses

b)

Produk – proses - pimpinan – organisasi – masyarakat

c)

Pemimpin - komitmen – organisasi – proses- produk

d)

Organisasi –produk – proses – input – output

6.

Tingkat ketepatan realisasi penggunaan sumber daya sehingga tidak terjadi pemborosan sumber daya, penyalahgunaan alokasi, penyimpangan prosedur dan mekanisme yang keluar alur merupakan definisi...

a)

Efektifitas

b)

Kreativitas

c)

Inovasi

d)

Efisiensi

7.

Adanya paradigma baru dalam manajemen yang berusaha memaksimumkan daya saing organisasi melalui perbaikan secara berkesinambungan atas mutu barang, jasa, manusia dan lingkungan organisasi disebut :

a)

Total Quality Control

b)

Total Quality Public

c)

Total Quality Management

d)

Total Quality Responsiblitas

e)

Total Quality Customers

8.

Hambatan kreativitas yang sering terjadi pada seseorang adalah

a)

rasa takut, rasa puas, rutinitas, kemalasan, birokrasi

b)

rasa puas, semangat besar, rutinitas, stereotyping

c)

terpaku pada masalah, rutinitas, optimisme, birokrasi

d)

aturan yang mendukung, rasa takut, kemalasan, menyerah

e)

optimisme, terpaku pada masalah, rasa puas, rasa takut

9.

salah satu Metode Perbaikan Mutu adalah Plan, Do, Check Act (PDCA), Plan adalah...

a)

Rencana aksi dilaksanakan scr konsisten oleh semua orang

b)

Identifikasi masalah, penyebab, dan solusi, & rencana aksinya

c)

apakah rencana aksi yang telah dilaksanakan sdh yg semestinya?, target sdh tercapai?, jika belum adakah kendala

d)

Keputusan yg diambil sbg tindak lanjut tahapan Check

10.

Joseph Juran Fishbone, manakah yang bukan dilakukan oleh manajemen/pimpinan?

a)

rencana mutu

b)

pengawasan mutu

c)

perbaikan mutu

d)

implementasi dan pengawalan mutu

11.

Jenis Inovasi, kecuali?

a)

Inovasi ide

b)

inovasi produk

c)

inovasi proses

d)

inovasi paradigma

12.

perubahan Kemenkeu melalui Reformasi Birokrasi adalah perubahan melalui:

a)

Inovasi ide

b)

inovasi produk

c)

inovasi proses

d)

inovasi paradigma

13.

yang merupakan karakteristik penyelenggara pemerintahan (3)

a)

Intangible dan untouchable

b)

inability to inventory

c)

Lebih Susah memasuki (hard to entry)

d)

Sangat dipengaruhi faktor luar

14.

Fungsi ASN menurut pasal 10 UU ASN (3)

a)

Pelaksana Kebijakan Publik

b)

Pelaksana anggaran publik

c)

Pelayan Publik

d)

Perekat Pemersatu bangsa

15.

Bekerja tuntas dan akurat atas dasar kompetensi terbaik dengan penuh tanggung jawab dan komitmen yang tinggi

a)

Integritas

b)

Professionalisme

c)

Sinergi

d)

Pelayanan