NEW
Font size
WorksheetsTes Karakteristik Pribadi (Post Test) 23 April 2019
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Tema: Integritas
Saya adalah pegawai di salah satu instansi pengurusan administrasi pemerintah yang melayani masyarakat. Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terimakasih atas pengurusan surat ijin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan. Parahnya lagi adalah atasan saya ikut-ikutan melakukan hal yang tidak diperbolehkan tersebut. maka saya …..
Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
Terkadang saja melakukan hal tersebut
Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
Tidak ingin melakukannya sama sekali
Tema: Integritas
Saya adalah salah satu anggota organisasi yang memiliki tugas cukup berpengaruh pada kelangsungan organisasi. Pada suatu waktu Organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manajemen keuangan (kerugian atau defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah ….
Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan
Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini
Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi agar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan
Tema: Integritas
Hari ini atasan memberikan tugas yang cukup banyak kepada kami bawahannya. Tugas kami kerjakan dengan semangat dan berharap cepat terselesaikan. Bagaimanapun juga atas telah memberikan izin kepada kami untuk dapat pulang segera setelah pekerjaan diselesaikan. Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya karena pekerjaan kami sudah selesai dari 30 menit yang lalu, yang harus saya lakukan adalah….
Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa. Toh pekerjaan juga sudah selesai
Banyak yang melakukannya sehingga saya pun juga melakukannya
Demi toleransi, saya ikut melakukannya
Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan
Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal
Tema: Orientasi pada Pelayanan
Devi adalah seorang Manager keuangan pada Perusahaan terkemuka di Indonesia. Suatu hari Devi dengan melaksanakan presentasi pada suatu rapat atau forum. Disaat sedang melakukan presentasi Devi mendapat pesan singkat dari keluarga bahwa anaknya sedang sakit dan dirawat di Rumah Sakit. Jika anda berada di posisi Devi, yang harus anda lakukan adalah…
Mengabaikan pesan tersebut dan melanjutkan presentasi, bagaimanapun ini kewajiban saya
Meminta izin kepada peserta rapat untuk dapat meninggalkan presentasi dengan mengemukakan alasan tadi
Meminta izin sejenak kepada peserta rapat untuk menelepon keluarga dan menanyakan keadaan anak
Membalas SMS dan melanjutkan presentasi
Segera meninggalkan presentasi dan terburu buru ke rumah sakit
Tema: Orientasi pada Pelayanan
Yuli merupakan pegawai yang terkenal rajin dan tekun pada instansinya. Hal ini dibuktikannya dengan dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu. Suatu waktu Yuli menyelesaikan pekerjaan 2 jam lebih awal dari jadwal. Jika anda menjadi Yuli, sikap saya adalah…..
Saya gunakan waktu yang tersisa untuk membaca blog blog pribadi
Saya gunakan waktu yang tersisa untuk membaca artikel pada internet kantor
Karena waktu masih lama, tak ada salahnya mengajar rekan kerja untuk mengobrol demi menjalin hubungan yang baik
Saya membaca berita berita infotainment di internet. Yah bagaimanapun saya tidak boleh ketinggalan informasi penting ini
Mumpung masih di kantor, tak ada salahnya membuka facebook dan chatting dengan kawan lama, toh kerjaan sudah selesai
Tema: Orientasi pada Pelayanan
Anda adalah seorang anggota unit biasa. Saat ini unit anda dihadapkan pada situasi rumit yang membutuhkan pengambilan keputusan saat ini juga dari pimpinan unit,padahal pimpinan unit baru tiba di kantor 4 jam lagi. Sikap anda adalah....
Saya menelpon dulu pimpinan lalu mengambil keputusan sesuai arahan pimpinan
Tetap menunggu pimpinan unit untuk datang. Bagaimanapun anda tidak berhak
Meminta rekan lain saja yang mengambil keputusan
Bagaimanapun juga, saya tidak bersedia mengambil keputusan karena hal itu berisiko tinggi bagi karier saya
Saya akan mengambil keputusan untuk menyelamatkan kondisi rumit tersebut
Tema: Orientasi Kepada Orang Lain
Dalam keseharian,…
Saya sering curhat kepada orang lain
Orang lain sering curhat kepada saya
Tak perlu saya curhat, biarlah masalah itu saya tanggung sendiri
Saya tak ingin menjadi tempat curhat orang lain karena hanya membebani pikiran saya
Mungkin curhat itu diperlukan
Tema: Orientasi Kepada Orang Lain
Apa yang anda lakukan bila terjadi bencana alam di wilayah anda ?
Saya akan menyumbangkan seluruh gaji saya bulan ini untuk korbanbencana alam tersebut
Saya akan menyumbangkan sebagian gaji saya karena sayapunmembutuhkanbiaya hidup untukdiri sendiri dan keluarga
Saya mengajak rekan-rekan kerja di kantor, kerabat dan siapapun untuk menyumbang sesuai dengan kemampuannya bagi korban bencana alam
Saya laporkan kepada atasan di kantor agar menyalurkan sumbangan
Saya percaya pengelolaan sumbangan bagi korban bencana alam seperti ituakan diatur oleh pemerintah
Tema: Kreativitas dan Inovasi
Ketika saya menjadi orang yang kreatif, maka orang lain akan...
Merendahkan saya
Mengaggap remeh saya
Menghormati saya
Mengagumi saya
Menakuti saya
Tema: Kreativitas dan Inovasi
PNS yang kreatif menurut Anda akan...
Memiliki bisnis sendiri
Senang diatur
Bersik eras dalam berpendapat
Memperbaiki banyak peraturan yang ada
Rajin menulis dan berargumentasi
Tema: Kreativitas dan Inovasi
Ketika Anda memutuskan untuk menjadi PNS, maka Anda akan...
Tetap menjadi produktif
Dipasung ide dan gagasannya
Tidak boleh sembarangan beropini lagi
Lebih banyak mencari aman saja
Tetap menjadi kreatif dan inovatif
Tema: Kemampuan Beradaptasi
Ketika dalam keramaian pesta yang anda lakukan adalah ...
Menikmati hidangan yang disediakan
Mencari rekan kerja anda
Menyapa semua orang yang hadir didalam pesta tersebut
Mengambil gambar gambar dari kamera anda
Bergabung bersama rekan anda sambil berbincang
Tema: Kemampuan Mengkoordinir Orang Lain
Anda baru dipindahkan ke unit kerja yang pegawainya sering membolos. Hal ini tentu sangat mengganggu jalannya operasional kantor.Maka sebagai kepala unit yang akan anda lakukan adalah..
Memberikan surat peringatan
Menanyakan alasan mereka membolos
Menasehati mereka agar sadar akan kewajibannya
Mengancam akan mengeluarkan pegawai tersebut
Memarahinya tiap kali membolos
Tema: Semangat Berprestasi
Ketika Anda memutuskan untuk merekrut seseorang sebagai pegawai Anda, maka Anda akan
merekrut orang yang...
Berpindidikan tinggi
Lulus universitas terkenal
Berpengalaman
Mandiri
Pekerja keras
Tema: Semangat Berprestasi
Saya senang jika saya memiliki kesempatan untuk berkunjung ke kota yang...
Bersejarah
Pusat ilmu pengetahuan
Indah
Nyaman
Tertib
