NEW
Font size
WorksheetsTest - szkolenie okresowe bhp - administracja
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
W razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika lub innych pracowników, pracownik ma:
prawo powstrzymania się od wykonywania pracy po zawiadomieniu przełożonego z zachowaniem prawa do wynagrodzenia,
bez zachowania prawa do wynagrodzenia,
nie ma prawa powstrzymać się od wykonywania pracy,
Wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadzane są na koszt:
pracodawcy,
pracownika,
decyduje o tym pracodawca,
Szkolenie okresowe w dziedzinie BHP pracownicy zatrudnieni na stanowiskach administracyjnych przechodzą co:
3 lata,
5 lat,
6 lat,
Ile dni zwolnienia lekarskiego musi mieć pracownik, aby zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy lub wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy:
nie musi być zwolnienia,
14 dni,
21 dni,
Wypadek przy pracy to każde zdarzenie:
powodujące niezdolność do pracy,
powodujące uraz podczas drogi do miejsca pracy,
nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz i pozostające w związku z pracą,
Do obowiązków pracownika na wypadek pożaru należy:
ratowanie mienia firmy,
czynny udział w akcji gaśniczej,
zawiadomienie straży pożarnej i opuszczenie miejsca pożaru (ewakuacja),
Praca przy komputerze nie może być ciągła, pięciominutowe przerwy w tej pracy muszą być organizowane nie rzadziej niż co:
60 min.
30 min.
90 min.
180 min.
Resustytacja polega na wykonywaniu uciśnięć klatki piersiowej i oddechach ratowniczych. Ich liczba powinna wynosić:
30 ucisków a następnie 2 oddechy
30 oddechów a następnie 2 uciski
15 oddechów a po tym 15 ucisków
Do podstawowych obowiązków pracowników należy:
wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
prowadzenie szkolenia okresowego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
sporządzanie protokołów wypadkowych,
Praca dorywcza to praca:
do 4 godzin na 8-godzinną zmianę,
do 6 godzin na 8-godzinną zmianę,
praca 1 godziny na 8-godzinną zmianę,
W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż:
16°C,
18°C,
20°C,
Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy
sprawuje:
Państwowa Inspekcja Pracy,
Państwowa Inspekcja Sanitarna
Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska
Nadrzędnym aktem prawnym jest:
rozporządzenie właściwego Ministra,
ustawa Kodeks Pracy,
regulamin Zakładu Pracy,
Natężenie oświetlenia na stanowisku pracy uzależnia się od:
charakteru, rodzaju i dokładności wykonywanej pracy,
sprawności wzroku pracownika,
czasu pracy,
O czym mówi znak:
nakaz stosowania ochronników słuchu,
nakaz słuchania muzyki w słuchawkach,
ostrzeżenie o hałasie,
