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Habilidades Sociales y Comunicativas

Total questions: 20

Worksheet time: 9mins

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1.

El término "Habilidades sociales" se define como: La posibilidad y fluidez que tenemos para comunicarnos con las demás personas.

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

Cuales son las habilidades para llevar una vida social activa

a)

Compartir, Comunicación asertiva.

b)

No mostrarse demasiado vulnerable, Detectar lo que las demás personas tienen en común.

c)

Compartir, Comunicación asertiva, Elegir a las personas adecuadas.

d)

Compartir, Comunicación asertiva, Detectar lugares ideales para conocer gente nueva.

3.

En que se basa la habilidad para Compartir

a)

Aprender a compartir con las demás personas, ya que de cada una aprendemos algo nuevo.

b)

Conocer gente nueva un buen lugar puede ser un concierto, una caminata, un campamento o simplemente en un restaurante.

c)

Percibir lo que las demás personas tienen en común contigo, por ejemplo gustos de música, comida, cine, arte, etc.

d)

Saber que presentarle a la otra persona para que no entres en un estado de vulnerabilidad.

4.

La comunicación asertiva es:

a)

Manejar una comunicación conforme a lo que el trabajo demande.

b)

Utilizar términos científicos en todas las conversaciones.

c)

Manejar una comunicación agradable tanto para ti como para las personas que te están escuchando.

d)

Saber con qué personas realizar contacto.

5.

De acuerdo a Zaccagnini (2013) ¿Que es la emoción?

a)

Compleja combinación de procesos corporales, perceptivos y motivacionales que producen en las personas un estado psicológico global, que puede ser positivo o negativo, de poca o mucha intensidad y de corta o larga duración, y que genera una expresión gestual que puede ser identificada por las demás personas.

b)

Sentimiento muy intenso de alegría o tristeza producido por un hecho, una idea, un recuerdo, etc.

c)

Reacciones psicofisiológicas que representan modos de adaptación a ciertos estímulos del individuo cuando percibe un objeto, persona, lugar, suceso o recuerdo importante.

d)

Son las respuestas que elaboramos gracias a nuestro cerebro. Éste no da información de las distintas situaciones. Nos ayudan a interpretar el mundo que nos rodea.

6.

De acuerdo a lo expuesto en clase ¿Cuál es la definición clásica de inteligencia?

a)

Capacidad para manejar nuestras destrezas cognitivas (mentales), tales como la memoria, el razonamiento el cálculo, las estrategias de solución de problemas, etc., para resolver tareas intelectuales.

b)

Capacidad de generar información nueva combinando la que recibimos del exterior con aquella de la que disponemos en nuestra memoria.

c)

Proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos.

7.

Que autores describieron las cualidades emocionales importantes para el éxito:

a)

Peter Salovey

b)

John Mayer

c)

Daniel Golean

d)

Lev Vygotski

8.

Quien impulsó el término "Inteligencia emocional"

a)

Daniel Goleman

b)

Ralph Grimaldi

c)

Kenneth Rosen

d)

Eric Schneiderman

9.

¿Que es la IE?

a)

Destreza que permite conocer, interpretar y enfrentar sentimientos propios y ajenos para lograr un grado de satisfacción, eficacia y hábitos mentales.

b)

Capacidad de formar e imaginar dibujos de dos y tres dimensiones y el potencial de comprender, manipular y modificar las configuraciones del espacio amplio y limitado.

c)

Capacidad que nos permite conocernos mediante un autoanálisis.

d)

Capacidad o conjunto de capacidades que permiten el análisis y solución de problemas así como la correcta adaptación al entorno.

10.

Es uno de los aspectos básicos de la Inteligencia: Capacidad de adquirir conocimiento y de utilizarlo en situaciones novedosas. Se manifiesta en una conducta adaptativa dirigida a unos objetivos.

a)

Verdadero

b)

Falso

11.

Es uno de los aspectos básicos de la emoción: Conjunto de cambios que se producen en el estado corporal de una persona, inducidos por los terminales de las neuronas situadas en diferentes órganos del cuerpo y que están controlados por determinadas áreas del sistema cerebral, las cuales a su vez responden al pensamiento del sujeto.

a)

Verdadero

b)

Falso

12.

¿Qué tipos de inteligencia emocional existe?

a)

Intrapersonal e Interpersonal

b)

Personal y Social

c)

Personal y Grupal

d)

Trabajo en equipo y liderazgo

13.

Dentro del grupo de opciones, determine emociones básicas:

a)

Ira, Tristeza, Miedo

b)

Rencor, Amor

c)

Sorpresa, Placer, Vergüenza

d)

Placer, Sorpresa, Remordimiento

14.

Identifique las habilidades que desarrollan la IE

a)

Control de impulsos

b)

Autoconciencia

c)

Motivación

d)

Adaptación a los cambios

15.

De acuerdo a lo mencionado en clases, ¿Cuales son los beneficios de la IE?

a)

Autoconocimiento personal

b)

Manejo de las emociones

c)

Manejo de las relaciones personales

d)

Autojustificación en el presente

16.

¿Cuales son las características de la IE?

a)

Infantil

b)

Auto confirmante

c)

Impone el pasado sobre el presente

d)

Todas las anteriores

17.

Cuales son los cuatro pilares de la IE

a)

Conocimiento emocional, Aptitud emocional, Profundidad emocional, Alquimia emocional

b)

Percepción de nosotros mismos, Expresarse con asertividad, Empatía interpersonal, Manejar el estrés

c)

Percepción de nosotros mismos, Toma de decisiones, Empatía interpersonal, Manejar el estrés

18.

El conocimiento emocional hace referencia a: Honestidad emocional, Energía emocional, Retroinformación personal, Intuición práctica

a)

Verdadero

b)

Falso

19.

La alquimia emocional es:

a)

El flujo intuitivo

b)

Cambio de tiempo reflexivo

c)

Percepción de oportunidades

d)

Creación de futuros

e)

Todas las anteriores

20.

Identifique una de las relaciones de la IE y el liderazgo

a)

Un líder debe tener un alto coeficiente de inteligencia emocional . El líder es capaz de dirigir el desarrollo de las personas y de sus colaboradores.

b)

El líder es un soñador, es un apasionado. Más no cumple con las aptitudes de conocimiento de si mismo, motivador, autorregulador, empatía y habilidad social .

c)

Para que las organizaciones actuales sean competitivas les basta con tener buenos administradores o gerentes.