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Personalmanagement

Total questions: 6

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Wofür steht die Abkürzung HRM?

a)

Human Resource Marketing

b)

Human Rights Management

c)

Humane Rekrutierung von Mitarbeitern

d)

Human Resource Management

2.

Welche(s) der Folgenden ist NICHT Teil der Aufgaben des Personalmanagements?

a)

Produktdesign

b)

Buchhaltung

c)

Motivation

d)

Entlohnung

3.

Welche der folgenden Fähigkeiten sollte eine Person jedenfalls mitbringen, die in der Personalabteilung eines Unternehmens arbeitet? (Mehrere Antworten möglich)

a)

Kenntniss der Bestimmungen des Arbeitsrechts

b)

fachliche Kenntnisse

c)

Einen Abschluss an der Wirtschaftsuniversität

d)

Buchhaltungskenntnisse

4.

Was versteht man unter "Social Benefits"?

a)

Maßnahmen des Unternehmens zum Wohlfühlen der Mitarbeiter

b)

Abgaben an die Sozialversicherung

c)

Mindestsicherung

d)

Erstattung von Arztkosten durch die Sozialversicherung

5.

Was versteht man unter einem Prämienlohn?

a)

Die Mischung eines Zeit- und eines Leistungslohnes

b)

Die Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

c)

Die Mischung eines Anwesenheits- und Erfolgslohnes

d)

Eine Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestlohn

6.

Welche(s) der Folgenden sollte NICHT Teil einer Personalbeurteilung sein?

a)

Stimmlage

b)

Aussehen

c)

Leistung

d)

Verhalten