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Escuela E. P. ISO 45001

Total questions: 10

Worksheet time: 7mins

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1.

Según la ISO 45001, "La organización debe establecer procesos para la implementación y el control de los cambios planificados temporales y permanentes que impactan en el desempeño de la SST, incluyendo":

a)

Modificaciones en procesos de auditoría

b)

Nuevos productos, servicios y procesos o los cambios de productos, servicios y procesos existentes

c)

Cambios en la información sobre los peligros y riesgos para la SST

d)

Cambios en los requisitos legales

2.

¿Los riesgos químicos pueden presentarse en forma de?

a)

Gases,ambientales,líquidos y vapores .

b)

Líquidos, polvos, sólidos y vapores

c)

Gases, polvos,ambientales y líquidos

d)

Sólido, líquido, gas, plasma

3.

La resistencia a la rotura de anclaje mínimo requerido para los anclajes certificados / ingeniería (ANSI)

a)

Punto fijo, el cual debe resistir 5000 lb por cada trabajador conectado.

b)

Punto fijo, el cual debe resistir 3600 lb por cada trabajador conectado.

c)

Punto fijo, el cual debe resistir 5600 lb por cada trabajador conectado.

4.

¿Cuál es el plazo y la vigencia de la anterior OHSAS 18001?

a)

31 de marzo de 2020

b)

31 de mayo de 2019

c)

31 de marzo de 2021

5.

¿Cuál es el plazo para implantar la nueva ISO 45001?

a)

2 años

b)

1 año

c)

3 años

6.

¿La implantación de la ISO 45001 requiere incrementar los recursos del departamento de Prevención de Riesgos Laborales?

a)

Sólo al departamento de prevención de riesgos laborales

b)

Sólo al área de medio ambiente

c)

Implantado en su organización y su integración con el propio negocio.

7.

¿Cuál es el nuevo punto que se incorpora a los ya existentes de las OHSAS 18001?

a)

Evaluar Riesgos

b)

Identificar peligros

c)

Gestión de riesgos y oportunidades:

d)

Aplicar controles

8.

¿La mejora continua busca ??

a)

Riesgos

b)

Errores

c)

Peligros

d)

Oportunidades

9.

¿¿Qué aporta ISO 45001 a la mesa???

a)

IPERC

b)

Toma a los contratistas como parte del sistema

c)

Cumplimiento de PETS

10.

Norma: El cuidado de la vida y salud del factor humano persigue:

a)

Evitar daños de la salud

b)

Mejora continua y empoderamiento del trabajador

c)

Indemnizaciones laborales