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INNOVATION WORKSHOP

Total questions: 12

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

下面哪个是变革领导力的要素?

a)

激励,挑战,教练,以身作则

b)

激励,赋能,教练,以身作则

c)

挑战,以身作则,教导,激励

d)

激励,挑战,教练,导师

2.

创新有哪4中类型?

a)

有用的创新,大量创新,突破性创新,突破式创新

b)

结构性创新,创造性创新,突破性创新;颠覆性创新

c)

渐进性创新;颠覆性创新,突破性创新,结构性创新

d)

结构性创新,突破性创新;提升性创新,逐级型创新

3.

设计思维有哪些步骤?

a)

发现事实,创造点子,筛选点子,合成作品,改进

b)

创造问题,发现事实,构思想法,合成作品,迭代

c)

同理/问题重建;脑力激荡;合成作品/收集反馈;试验/打造原型

d)

同理/问题重建;构思;发散/收敛;合成作品/收集反馈;试验/打造原型;迭代

4.

联邦的PSP文化价值是什么?

a)

Learning, Responsibility, Results, Caring

b)

Learning, Responsiveness, Results, Order

c)

Caring, Reliability, Results, Order

d)

Caring, Order, Results, Learning

5.

IGNITE战略的三大支柱是什么?

a)

Unlock the networks

b)

Strengthen the foundations

c)

Innovate and Grow

d)

All of the above

6.

下面哪个陈述是正确的?

a)

改变是个过程

b)

变革是一个可以避免的过程

c)

改变和变革是一回事

d)

变革是一个过程

7.

下面哪个陈述是错误的?

a)

改变是一个事件

b)

变革是一个过程

c)

改变和变革是可以互换的

d)

变革是一个心理上的过程

8.

改变在心理上的阶段有那几个?

a)

抵制,否认,探索,改变

b)

否认,抵制,决心,前行

c)

否认,抵制,探索,承诺

d)

否认,抵制,探索,决定

9.

改变有几个级别?

a)

5

b)

4

c)

3

d)

2

10.

4个改变的级别是什么?

a)

增进理解,澄清并强调优先顺序,给予支持,放权

b)

增进理解,展示同理心,赋能,掌控

c)

增进理解,给予支持,组织并规定优先顺序,放权

d)

增进理解,澄清并强调重要事项,放权,给予同理心

11.

哪一句描述是正确的?

a)

结束后面必须是跟着开始,然后是中间区

b)

中间区可以被避免

c)

人们抗拒改变是因为他们不喜欢开始

d)

以上都不正确

12.

哪一句描述是正确的?

a)

每个人从心理上经历改变曲线的速度是不一样的

b)

改变不等同与变革

c)

变革是一个过程

d)

以上全部正确