NEW
Font size
Worksheetsพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
ผู้รักษาการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนคือตำแหน่งใด
นายกรัฐมนตรี
ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
รองนายกรัฐมนตรี
รัฐมนตรี
ให้นายกรัฐมนตรีรักษาการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนการจ่ายเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งให้ข้าราชการพลเรือนโดยความเห็นชอบของหน่วยงานใด
กรมบัญชีกลาง
กระทรวงการคลัง
สำนักงบประมาณ
กระทรวงมหาดไทย
วันเวลาทำงาน วันหยุดราชการตามประเพณี วันหยุดราชการประจำปี และการลาหยุดราชการของข้าราชการพลเรือน ให้เป็นไปตามข้อใด
นายกรัฐมนตรี
ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
รองนายกรัฐมนตรี
คณะรัฐมนตรี
การรับบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต้องคำนึงถึงข้อใด
ความรู้ความสามารถของบุคคล
ความเสมอภาค ความเป็นธรรม
ประโยชน์ของทางราชการ
ถูกทุกข้อ
ข้อใดไม่ใช่ประเด็นการพิจารณาความดีความชอบ การเลื่อนตำแหน่ง และการให้ประโยชน์อื่นแก่ข้าราชการ
ผลงาน
ศักยภาพ
ความคิดเห็นทางการเมือง
ความประพฤติ
ข้อใดไม่ใช่ตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับปฏิบัติการ
ระดับปฏิบัติงาน
ระดับชำนาญการ
ระดับชำนาญการพิเศษ
ตำแหน่งประเภททั่วไปคือข้อใด
ระดับปฏิบัติงาน
ระดับชำนาญงาน
ระดับอาวุโส
ถูกทุกข้อ
การพิจารณาเพิ่มตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญในส่วนราชการต้องคำนึงถึงข้อใด
เงินงบประมาณ เงินคงคลัง
ผลงาน คุณภาพ ความประพฤติ
ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความไม่ซ้ำซ้อนและประหยัด
โครงสร้างองค์กร บุคลากร
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งต้องพิจารณาตามข้อใด
ลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงาน
คุณภาพและปริมาณงาน
ความสำคัญและความเร่งด่วนของงาน
อำนาจหน้าที่ในตำแหน่ง
ข้าราชการที่ดี มีเกียรติและศักดิ์ศรีความเป็นข้าราชการ ต้องมีคุณสมบัติตามข้อใด
ความซื่อสัตย์สุจริตและความรับผิดชอบ
การปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้
การปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม
ถูกทุกข้อ
กรณีที่การปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาจะทำให้เสียหายแก่ราชการ หรือจะเป็นการไม่รักษาประโยชน์ของทางราชการ ต้องดำเนินการอย่างไร
มอบอำนาจให้ผู้อื่นกระทำแทน
เสนอความเห็นเป็นหนังสือเพื่อให้ผู้บังคับบัญชาทบทวนคำสั่ง
หลีกเลี่ยงการปฏิบัติตามคำสั่ง
ไม่มีข้อใดถูก
การกระทำผิดวินัยในลักษณะตามข้อใดเป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรง
ปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยมีเหตุสุดวิสัย
ปฏิบัติหน้าที่โดยบกพร่องโดยไม่เจตนา
ละทิ้งหน้าที่ราชการติดต่อในคราวเดียวกันเป็นเวลาเกินสิบห้าวันโดยไม่มีเหตุอันสมควร
กระทำความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
ข้อใดเรียงลำดับโทษทางวินัยจากหนักที่สุดไปเบาที่สุดตามลำดับอย่างถูกต้อง
ไล่ออก ปลดออก ลดเงินเดือน ตัดเงินเดือน ภาคทัณฑ์
ไล่ออก ปลดออก ตัดเงินเดือน ลดเงินเดือน ภาคทัณฑ์
ภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน ลดเงินเดือน ปลดออก ไล่ออก
ไล่ออก ปลดออก ภาคทัณฑ์ ลดเงินเดือน ตัดเงินเดือน
ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดประสงค์จะลาออกจากราชการให้ยื่นหนังสือขอลาออกต่อผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปชั้นหนึ่งโดยยื่นล่วงหน้าก่อนวันขอลาออกไม่น้อยกว่ากี่วัน
15 วัน
30 วัน
45 วัน
60 วัน
ผู้ใดถูกสั่งลงโทษตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการผู้นั้นมีสิทธิอุทธรณ์โดยต้องยื่นเรื่องอุทธรณ์ต่อหน่วยงานใด
สำนักงาน ก.พ.
คณะรัฐมนตรี
คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรม
คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ
ข้อใดไม่ใช่การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของรัฐ
มีประสิทธิภาพและเกิดความคุ้มค่าในเชิงภารกิจของรัฐ
มีขั้นตอนการปฏิบัติงานเกินความจำเป็น
มีการปรับปรุงภารกิจของส่วนราชการให้ทันต่อเหตุการณ์
การจัดทำแผนปฏิบัติราชการของส่วนราชการโดยจัดทำเป็นแผนสี่ปีต้องสอดคล้องกับแผนใด
แผนการจัดทำงบประมาณ
แผนการบริหารราชการแผ่นดิน
แผนปฏิรูปองค์กร
แผนนโยบายเศรษฐกิจ
การจัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปีต้องเสนอต่อตำแหน่งใดเป็นผู้ให้ความเห็นชอบ
นายกรัฐมนตรี
ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
รัฐมนตรี
คณะรัฐมนตรี
หน่วยงานใดจัดสรรงบประมาณให้แก่ส่วนราชการ
สำนักงบประมาณ
กรมบัญชีกลาง
กระทรวงการคลัง
กระทรวงมหาดไทย
การพิจารณาเลือนเงินเดือนในแต่ละครั้ง ตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลือนเงินเดือน พ.ศ.2552 และหรือระเบียบที่ทางราชการ กำหนดต้องอยู่ในหลักเกณฑ์ดังนี้
ครั้งปีที่แล้วมาต้องไม่ลาหยุดราชการเกิน 10 ครั้ง 23 วัน
ครั้งปีที่แล้วมาต้องไม่ลาหยุดราชการเกิน 10 ครั้ง 10 วัน
ครั้งปีที่แล้วมาต้องไม่มาทำงานสายเกิน 18 ครั้ง
ถูกทั้ง ข้อ ก. และข้อ ค.
