Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

06/06/2019

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Демография – это:

a)

наука о народонаселении

b)

наука о природных ресурсах

c)

наука о доходах населения

d)

наука об эффективности производства.

2.

Уровень безработицы – это:

a)

отношение численности безработных к численности рабочей силы

b)

сумма уровней фрикционной и структурной безработицы

c)

доля безработных, которая соответствует целесообразному уровню занятости

3.

По состоянию здоровья инженер переехал в другой город и из - за переезда не работал полтора месяца. Это должно быть учтено при исчислении

a)

как фрикционной, так и структурной безработицы

b)

циклической безработицы

c)

фрикционной безработицы

d)

структурной безработицы

4.

Информация о процедуре предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы предоставляется

a)

платно

b)

бесплатно

c)

частично оплачивается

5.

Куда можно обратиться в поиске подходящей работы?

a)

в отделение полиции

b)

в отделение связи

c)

в государственную службу занятости

d)

в Интернет - сайт

e)

в частное агентство по трудоустройству

6.

Что изучает наука этика?

a)

мораль, нравственность

b)

традиции, обычаи, народное творчество

c)

поведение каждого конкретного человека в обществе

d)

социальные проблемы общества

e)

политическое устройство общества

7.

Рынок труда – это

a)

составная часть производства

b)

система общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы

8.

Виды собственности

a)

частная

b)

муниципальная

c)

общественная

d)

самостоятельная

e)

государственная

9.

Какой группы профессий, выделенных учёными, не существует?

a)

опасные профессии

b)

системные профессии

c)

напряжённые профессии

d)

вредные профессии

10.

Какие группы профессий не входят в классификацию профессий по предмету труда?

a)

человек – техника

b)

человек – мебель

c)

человек – знаковая система

d)

человек – художественный образ

e)

человек – природа

11.

Конфликтогены – это слова, действия или бездействия, которые

a)

способствуют возникновению конфликта

b)

препятствуют возникновению конфликта

c)

помогают разрешить конфликт

12.

Как подразделяются конфликты по способу их разрешения?

a)

мирные

b)

конструктивные

c)

деструктивные

13.

Какого типа темперамента не бывает?

a)

меланхолический

b)

холерический

c)

эпилептоидный

d)

сангвистический

e)

флегматический

14.

Какие документы не нужны при трудоустройстве?

a)

трудовая книжка

b)

справка об окончании кружка

c)

документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию

d)

паспорт

e)

резюме

15.

Какие документы не относятся к деловым?

a)

объяснительная записка

b)

заявление

c)

докладная записка

d)

эпистолярная переписка

e)

доверенность

16.

Способы поиска работы включают:

a)

с помощью частных служб

b)

через знакомых

c)

с помощью государственной службы трудоустройства

d)

все ответы верны

17.

В процессе поиска новой работы принято выделять такие фазы, как:

a)

первая и вторая

b)

начальная и заключительная

c)

активная и пассивная

d)

основная и второстепенная

18.

Этап установления контакта с работодателем, преследует цель:

a)

получение приглашения на собеседование

b)

произвести выгодное впечатление на работодателя

c)

получение приглашения на вакантную должность

d)

выбор из предложенных вакансий

19.

Целью подготовки к собеседованию является:

a)

получение приглашения на собеседование

b)

произвести выгодное впечатление на работодателя

c)

получение приглашения на вакантную должность

d)

выбор из предложенных вакансий

20.

Целью прохождения собеседования является:

a)

получение приглашения на собеседование

b)

произвести выгодное впечатление на работодателя

c)

получение приглашения на вакантную должность

d)

выбор из предложенных вакансий

21.

Целью принятия решения является:

a)

получение приглашения на собеседование

b)

произвести выгодное впечатление на работодателя

c)

получение приглашения на вакантную должность

d)

выбор из предложенных вакансий

22.

Сохранение контактов на случай нового обращения является этапом:

a)

принятия решения

b)

прохождения собеседования

c)

обратной связи с руководителями других фирм

d)

подготовки к собеседованию

23.

Способом, которым следует воспользоваться соискателю для поиска работы, если он не только хочет найти работу, но и может пройти переподготовку и повышение квалификации совершенно бесплатно является:

a)

с помощью государственной службы

b)

с помощью частных служб трудоустройства

c)

с помощью газет и журналов

d)

с помощью знакомых

24.

Перед тем как принять предложение о работе необходимо оценить:

a)

перспективы карьерного роста

b)

численность предприятия

c)

свое физическое здоровье

d)

количество конкурентов у предприятия

25.

Для того чтобы найти подходящего кандидата на должность, целесообразно:

a)

обратиться в хорошее агентство по подбору персонала

b)

в письменном виде определить необходимые качества кандидата

c)

разместить яркое призывное объявление в самых людных местах

d)

предложить вознаграждение за поиск подходящего кандидата

26.

Разброс в оплате труда не зависит:

a)

от отрасли, в которой вы предполагаете работать

b)

от компании, которая нанимает сотрудника

c)

от вашего внешнего вида

d)

от того впечатления, которое вы смогла произвести на работодателя

27.

При ведении переговоров о заработной плате необходимо:

a)

первому назвать цифру заработной платы

b)

дождаться пока интервьюер сам сообщит размер заработной платы

c)

всячески избегать разговора о размере заработной платы

d)

соглашаться с любым размером заработной платы

28.

Способы поиска работы включают

a)

с помощью частных служб

b)

через знакомых

c)

с помощью государственной службы трудоустройства

d)

все ответы верны

29.

Какие фазы можно выделить в процессе поиска новой работы:

a)

первая и вторая

b)

начальная и заключительная

c)

активная и пассивная

d)

основная и второстепенная

30.

Какую цель преследует этап установления контакта с работодателем:

a)

получение приглашения на собеседование

b)

произвести выгодное впечатление на работодателя

c)

получение приглашения на вакантную должность

d)

выбор из предложенных вакансий

31.

Какую цель преследует этап подготовки к собеседованию

a)

получение приглашения на собеседование

b)

произвести выгодное впечатление на работодателя

c)

получение приглашения на вакантную должность

d)

выбор из предложенных вакансий

32.

Какую цель преследует этап прохождения собеседования

a)

получение приглашения на собеседование

b)

произвести выгодное впечатление на работодателя

c)

получение приглашения на вакантную должность

d)

выбор из предложенных вакансий

33.

Какую цель преследует этап принятия решения

a)

получение приглашения на собеседование

b)

произвести выгодное впечатление на работодателя

c)

получение приглашения на вакантную должность

d)

выбор из предложенных вакансий

34.

Какие стадии проходит человек в ходе своей карьеры

a)

подготовительная, первая, вторая, третья

b)

первая, вторая, третья, заключительная

c)

предварительная, первоначальная, стадия стабильной работы, стадия отставки

d)

стадия стабильной работы, подготовительная, вторая, заключительная

35.

К какому этапу относится профессиональное развитие

a)

предварительная

b)

первоначальная

c)

стадия стабильной работы

d)

стадия отставки

36.

К какому этапу относится передача собственного опыта

a)

предварительная

b)

первоначальная

c)

стадия стабильной работы

d)

стадия отставки

37.

От 25 до 30 лет длится какой этап карьеры

a)

предварительный

b)

этап продвижения

c)

этап становления

d)

этап сохранения

38.

Какой возрастной промежуток длится этап завершения

a)

от 45 до 60 лет

b)

от 60 до 65 лет

c)

от 30 до 45 лет

39.

Какие преимущества создает для работника развитие карьеры

a)

возможность планировать профессиональный рост

b)

высокая лояльность сотрудников

c)

сокращение текучести кадров

d)

нет правильного ответа

40.

Какой этап не включается в управление планированием карьеры

a)

обучение нового сотрудника

b)

разработка плана развития карьеры

c)

увольнение работника

d)

реализация плана развития карьеры

Similar Resources on Wayground

Стани богат със знания 2

40 questions

Стани богат със знания 2

quiz

Worksheet

•

1st - 12th Grade

Фарма 3ч (зачет)

42 questions

Фарма 3ч (зачет)

quiz

Worksheet

•

1st - 12th Grade

omsk cube fest

35 questions

omsk cube fest

quiz

Worksheet

•

KG - Professional Dev...

Годовой тест по Python

45 questions

Годовой тест по Python

quiz

Worksheet

•

4th Grade - University

ЗНО. укр.мова

39 questions

ЗНО. укр.мова

quiz

Worksheet

•

1st - 12th Grade

В лабиринте педагогических идей

45 questions

В лабиринте педагогических идей

quiz

Worksheet

•

8th Grade - University

Познание . Научное познание.Истина. Свобода и необходимость.

45 questions

Познание . Научное познание.Истина. Свобода и необходимость.

quiz

Worksheet

•

9th - 12th Grade

ARDUINO 5-6 УРОК

39 questions

ARDUINO 5-6 УРОК

quiz

Worksheet

•

12th Grade