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Sesión 5 Trascendiendo

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

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1.

Uno de los requisitos de un buen líder es:

a)

Autoritario, capataz y con estilo proteccionista

b)

Habilidad de escuchar sinceramente a las personas de su equipo

c)

Habilida de convencimiento y seguidores

2.

El propósito de la crítica es:

a)

Humillar, encontrar cumplable

b)

Hacer de menos, castigar

c)

Corregir, mejorar y cambiar

3.

Un líder no puede ser gobernado por sus

a)

Emociones

b)

Emojis o emoticones

c)

Subalternos

4.

Roles como: maestro, consejero, modelo a seguir, psicólogo, motivador, experto, juez de talento, árbitro, organizador, deben ser desempeañdos por:

a)

Gerente

b)

Subalternos

c)

Seguidores

d)

Lider

5.

Que hacen los buenos valores

a)

Atraen buenas relaciones

b)

Atraen buenas personas

c)

Atraen ansiedad

6.

Cúal es la palabra de 4 letras más poderosa que podemos utilizar:

a)

Miel

b)

Amar

c)

Amor

7.

Wooden enseñaba que la grandeza se alcanza sólo cuando?

a)

Ayudamos a nuestro equipo a tener éxito.

b)

Crecemos profesionalmente

c)

Tener muchos bienes materiales

8.

Para Wooden un subproducto del éxito es:

a)

Tener éxito

b)

Tener dinero

c)

Ganar

d)

Satisfacción

9.

Mantener las emociones bajo control es:

a)

Disciplina

b)

Honradez

c)

Ansiedad

d)

Auto control

10.

Preocuparse en encontrar la mejor manera, no su propia manera, es:

a)

Compañerismo

b)

Trabajo en Equipo

c)

Cooperación

d)

Social

11.

Usted está disfrutando realmente de lo que está haciendo; esto es:

a)

Laboriosidad

b)

Entusiasmo

c)

Reconocimiento

d)

Valentia

12.

Aprender del fracaso se define como:

a)

Auto control

b)

Entusiasmo

c)

Dominio propio

d)

Iniciativa

13.

La confianza es:

a)

Tener fe

b)

Siempre estar preparado y tener perspectiva

c)

Soporte

d)

Una habilidad

14.

En el tope de la piramide esta la Grandeza Competitiva, que en otras palabras es:

a)

Nunca perder

b)

Siempre alcanzar el éxito

c)

Dar lo mejor, cuando se requiere lo mejor.

15.

Ser observador y mantenerse con ganas de aprender y mejorar, se define como:

a)

Lealtad

b)

Vigilancia

c)

Enfoque