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FURAG

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

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1.

¿ Que es MIPG ?

a)

Modelo Integrado de Planeación y Gestión

b)

Modelo Integrado de Procesos y Gestión

c)

Modelo Integrado de Planeación Gráfica

d)

Modelo de Intercambio de Planificación y Gestión

2.

El modelo Integrado de Planeación y Gestión tiene como propósito.

a)

Ser la base de planificación para el diligencia miento del FURAG

b)

Consolidar una gestión pública efectiva orientada a resultados y a la satisfacción de los derechos y necesidades ciudadanas.

c)

Consolidar una gestión pública y privada efectiva orientada a resultados y a la satisfacción de los derechos y necesidades ciudadanas.

d)

Ser la base de planificación para el diligencia miento del MECI

3.

El Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG se define en el Artículo 2.2.22.3.2. del Decreto 1499 del 11 de septiembre de 2017 como:

a)

como un propósito ofrecer las herramientas para gestionar adecuadamente el talento humano a través del ciclo de vida del servidor público (ingreso, desarrollo y retiro), de acuerdo con las prioridades estratégicas de la entidad.

b)

como un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades publicas, privadas y organismos públicos, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio.

c)

como un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de las entidades y organismos públicos, con el fin de generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio.

4.

MIPG opera a través de 7 dimensiones que agrupan las políticas de gestión y desempeño institucional, que, implementadas de manera articulada e intercomunicada, permitirán que el MIPG funcione. De las siguientes opciones cual no es una dimensión del modelo.

a)

Talento Humano

b)

Direccionamiento Estratégico

c)

Gestión con valores para resultados

d)

Evaluación de Procedimientos legales

5.

______________________ Constituyen un instrumento de ayuda, diseñado especialmente para que la Entidad, pueda determinar en cualquier momento, su estado de desarrollo frente a temas puntuales de su gestión y con base en ello establecer medidas y acciones de planeación para su mejoramiento continuo.

a)

Las herramientas de auto diagnósticos

b)

Formato MIPG

6.

¿ En la Secretaría de Educación y Cultura departamental del Vichada se han diligenciado las herramientas de autodiagnostico MIPG ?

a)

SI

b)

No

7.

_______________________ Es una herramienta en línea de reporte de avances de la gestión, como insumo para el monitoreo, evaluación y control de los resultados institucionales y sectoriales.

a)

MECI Modelo Estándar de Control Interno

b)

MIPG Modelo Integrado de Planeación y Gestión

c)

FURAG, Formulario Único de Avances de Gestión

8.

En que año se creo el Modelo de Integrado de Planeación y Gestión

a)

1991

b)

2003

c)

2019

d)

2012

9.

FURAG funciona como una herramienta y hace parte de:

a)

MECI

b)

MIPG

c)

FURAG

10.

En la Gobernación del Vichada, que Oficina esta a cargo de alimentar el formato FURAG y enviarlo a la Función Pública.

a)

Oficina de Planeación Educativa

b)

Oficina de Talento Humano

c)

Oficina de Modelo Integrado

d)

Oficina de Control Interno

11.

¿Qué es el Derecho de Acceso a la Información Pública?

a)

Toda persona puede conocer y acceder a la información pública

b)

La información pública se puede conocer sin excepción alguna

c)

Todas las anteriores

12.

¿Que entiende por información pública?

a)

Toda información que un sujeto obligado genere, obtenga, adquiera o controle en su calidad de tal. Principio de máxima Calidad. Principio de máxima Calidad.

b)

Toda información que un sujeto obligado genere, obtenga

c)

Ninguna de las anteriores

13.

Considera usted que estos son los beneficios que la ley 1712 de 2014, nos da:

a)

Potencia la participación ciudadana

b)

Prohíbe y aparta malas prácticas.

c)

Mejora la eficiencia y la modernización de la gestión en el ámbito público

d)

Mejorar sistema democrático.

e)

Todas las anteriores

14.

Seleccione, Lo que considere no es permitido por Gobierno abierto.

a)

Receptividad.

b)

Transparencia.

c)

Uso de tecnologías.

d)

No Accesibilidad

15.

Seleccione, los sujetos que considere no son obligados a reportar información pública de acuerdo a la ley 1712 de 2014.

a)

Entidades públicas de todos los órdenes y niveles

b)

Privados que ejerzan función pública, autoridad pública, presten servicios públicos o administren recursos públicos (únicamente con relación a la función, servicio o recursos públicos).

c)

Entidades que administren instituciones parafiscales, fondos o recursos de naturaleza u origen público

d)

Privados que no ejerzan función pública