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WorksheetsAnálisis FODA
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Comprende un futuro realista, verosímil y atractivo para la organización: un futuro mejor y mas respetable para ella.
Misión
Prospectiva
Visiòn
Objetivo Estratégico
Todas las anteriores
¿Cuál es la situación futura deseada para los usuarios o beneficiarios? es una pregunta de:
Misión
Visión
Objetivos estrategicos
Acciones estratégicas
Todas las anteriores
Son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en el entorno en el que actúa la empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas.
Strenghts
Weaknesses
Opportunities
Threats
Son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentar incluso contra la permanencia de la organización.
Threats
Strenghts
Weaknesses
Opportunities
Luego de haber realizado el primer análisis FODA, se aconseja
establecer objetivos
plasmar la visión
determinar las acciones estratégicas
realizar sucesivos análisis de forma periódica
"Procesos técnicos y administrativos de calidad", es ejemplo de:
Fortaleza
Debilidad
Oportunidad
Amenaza
Inexistencia de competencia
Debilidad
Oportunidad
Fortaleza
Amenaza
La importancia de confeccionar y trabajar con una matriz de análisis FODA reside en
Que este proceso nos permite buscar y analizar, de forma proactiva y sistemática, todas las variables que intervienen en el negocio con el fin de tener más y mejor información al momento de tomar decisiones
Se pueden establecer las estrategias Ofensivas, Defensivas, de Supervivencia y de Reordenamiento necesarias para cumplir con los objetivos empresariales planteados
Las organizaciones deberían realizar un proceso más estructurado que les pueda dar más información y seguridad para la toma de decisiones y así reducir el riesgo de cometer errores.
Lo significativo y preocupante, es que existe una gran cantidad de empresas que enfrentan sus problemas tomando decisiones de forma automática e irracional (no estratégica)
Competencia consolidada en el mercado, es
Oportunidad
Debilidad
Fortaleza
Amenaza
Experiencia de los recursos humanos, es:
Debilidad
Amenza
Oportunidad
Fortaleza
