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Trabajo seguro en Alturas

Total questions: 13

Worksheet time: 7mins

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1.

¿Cuál es el número de la resolución que contempla el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas?

a)

3673

b)

1178

c)

1016

d)

1409

2.

¿Qué tipo de responsabilidades se generan por un accidente de trabajo y enfermedad laboral por riesgo de caída de alturas?

a)

Solidaria, penal, civil y administrativa

b)

Penal, civil, moral y social

c)

Laboral, civil, penal y administrativa

d)

Administrativa, civil, general y disciplinaria

3.

¿Según el Reglamento de Seguridad para Protección Contra Caídas en Trabajo en Altura, cuando se trate de trabajos rutinarios se debe implementar?

a)

Lista de chequeo

b)

Permiso de trabajo en alturas

c)

ATS

d)

Identificación de peligros y valoración de riesgos

4.

¿Según el Reglamento de Seguridad para Protección Contra Caídas en Trabajo en Altura cuáles son los elementos básicos para la protección contra caídas?

a)

Punto de anclaje, línea de vida auto-retráctil, eslinga de posicionamiento y casco de seguridad.

b)

Arnés de cuerpo entero, punto de anclaje, casco de seguridad y eslinga para restricción.

c)

Punto de anclaje, Arnés pélvico, mosquetón roscado y cuerda estática

d)

Conectores, mecanismo de anclaje, punto de anclaje y arnés de cuerpo entero de 4 argollas.

5.

Según el Reglamento de Seguridad para Protección Contra Caídas en Trabajo en Altura del Ministerio de Trabajo, ¿cuál es longitud máxima que puede medir una eslinga de detención de caídas, certificada ANSI?

a)

1,07 metros

b)

1,8 metros

c)

1,2 metros

d)

1,5 metros

6.

¿Según el Reglamento de Seguridad para Protección Contra Caídas en Trabajo en Altura del Ministerio de Trabajo, cuánto debe soportar un punto de anclaje por trabajador asegurado?

a)

3.600 libras

b)

2.000 libras

c)

5.000 libras

d)

1.800 libras

7.

¿Según el Reglamento de Seguridad para Protección Contra Caídas en Trabajo en Alturas, cuando se utiliza un arnés de cuerpo entero y eslinga de absorción de energía, la fuerza resultante de la caída se limita a un máximo aproximado de?

a)

900 libras

b)

3.600 libras

c)

5.000 libras

d)

1.800 libras

8.

Según el Reglamento de Seguridad para Protección Contra Caídas en Trabajo en Altura, ¿Qué factores se tienen en cuenta para calcular la distancia de caída cuando el punto de anclaje se encuentra al nivel de la argolla dorsal o por encima del trabajador?

a)

Altura del trabajador, longitud de la eslinga de detención, distancia al siguiente nivel, factor de seguridad de tres

b)

Altura del trabajador, longitud del absorbedor de energía, factor de seguridad, deflexión de la eslinga

c)

Altura del trabajador, longitud de la eslinga de restricción, longitud del absorbedor de energía, factor de seguridad

d)

Altura del trabajador, longitud de la eslinga de detención, longitud del absorbedor de energía, factor de seguridad

9.

Según el Reglamento de Seguridad para Protección Contra Caídas en Trabajo en Altura, la máxima distancia de desaceleración de un absorbedor de energía en una eslinga de detención una vez desplegado es para factor de caída "0":

a)

1,1 metros

b)

1,7 metros

c)

1,07 metros

d)

1 metro

10.

¿Según el Reglamento de Seguridad para Protección Contra Caídas en Trabajo en Alturas del Ministerio de Trabajo, quien es el responsable de implementar los sistemas de prevención contra caídas?

a)

El empleador

b)

El contratista

c)

El trabajador autorizado

d)

Una persona calificada

11.

¿Después de cuantos minutos de trabajo en alturas suspendido, el trabajador debe utilizar una silla para realizar su labor?

a)

10 minutos

b)

5 minutos

c)

15 minutos

d)

Depende de la contextura física de trabajador, todos somos diferentes anatómica-mente, por ende todos resistimos diferente

12.

¿Cual es la resistencia estructural de una baranda certificada?

a)

200 Libras

b)

5000 Libras

c)

180 Libras

d)

100 Libras

13.

Qué tipo de responsabilidad del Sistema General de Riesgos Laborales ante un accidente de trabajo o una enfermedad laboral (ATEl), cubre la Administradora de Riesgos Laborales ARL.

a)

Penal

b)

Civil

c)

Laboral

d)

Disciplinaria