NEW
Font size
WorksheetsKamu harus tau!!!
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Disiplin PNS diatur dalam
PP 11 tahun 2017
PP 10 tahun 1983
PP 53 tahun 2010
PP 49 tahun 2018
Menurut pasal 87 ayat 3, UU no.5 tahun 2014, PNS diberhentikan dengan hormat TIDAK atas permintaan sendiri karena...
pelanggaran disiplin ringan
Pelanggaran disiplin tingat sedang
Pelanggaran disiplin tingkat berat
Sakit parah dan tidak bs diangkat dalam semua jabatan negeri
Berikut merupakan kewajiban PNS kecuali..
Mengucapkan sumpah/janji pns
Bekerja dg jujur, tertib, cermat dan bersemangat utk kepentingan pribadi dan golongan
Memegang rahasia jabatan
Mentaati segala ketentuan peraturan perundang undangan
Dibawah ini merupakan larangan pns kecuali...
menyalahgunakan wewenang
bekerja pada perusahaan atau LSM asing
Bertindak sewenang wenang trhdp bawahannya
Menciptakan inovasi baru demi kemajuan negara
Yang merupakan hukuman disiplin tingkat sedang adalah...
teguran lisan
teguran tertulis
Turun jabatan
Tunda KP 1 tahun
Yang merupakan hukuman disiplin tingkat berat adalah...
pernyataan tidak puas secara tertulis
Tunda KGB 1 tahun
Turun pangkat 1 tahun
Bebas dari jabatan
PNS yang melangsungkan perkawinan pertama wajib memberitahukan secara tertulis kpd pejabat, selambat lambatnya...... Setelah perkawinan itu berlangsung.
2 bulan
6 bulan
1 tahun
1,5 tahun
Permintaan izin untuk bercerai diterima apabila....
bertentangan dengan ajaran agama
Bertentangan dengan peraturan perundang undangan.
Alasan perceraian bertentangan dengan akal sehat
Salah satu pihak beebuat zina
Cuti tahunan yg tidak digunakan 2 tahun berturut turut, dapat digunakan tahun berikutnya paling lama...... Hari kerja
18
24
20
12
Cuti besar diberikan paling lama.....?
12 hari kerja
2 bulan
3 bulan
6 bulan
Cuti melahirkan diberikan untuk kelahiran anak sampai anak ke
anak ke 1,2 sejak PNS
Anak ke 1,2,3 sejak pns
Anak ke 1,2,3,4 sejak pns
anak 1 sejak pns
Merupakan cuti alasan penting kecuali....
ibu, bpk, istri/suami, anak, adik kakak mertua sakit keras/meninggal dunia.
Melangsungkan perkawinan
Mengalami musibah kebakaran/bencana alam
Berlibur ke Luar negeri dg keluarga
PNS yang berhak mendapatkan cuti besar adalah yang telah bekerja sekurang-kurangnya …..
2 tahun terus menerus
3 tahun terus menerus
4 tahun terus menerus
5 tahun terus menerus
Hak cuti sakit paling lama 1 tahun, dapat di tambah……. (dengan surat Tim Penguji Kesehatan Kemenkes)
2 bulan
4 bulan
5 bulan
6 bulan
Merupakan alasan cuti diluar tanggungan negara (CLTN), KECUALI....
Menjalani program untuk mendapatkan keturunan
mendampingi anak yang berkebutuhan khusus
Bekerja di perusahaan asing dengan gaji tinggi
Mendampingi suami/istri tugas belajar di dalam/di luar negeri
