WorksheetsINTELIGENCIA EMOCIONAL
Total questions: 72
Worksheet time: 36mins
Se enorgullece de su objetividad -a pesar del hecho de que algunos lo acusan de ser frío e indiferente. ( )
SI
NO
Necesita recargar energías solo, después de reuniones, llamadas telefónicas o socialización; cuanto más intenso es el encuentro más agotado se siente posteriormente. ( )
SI
NO
Cree que el amor no puede ser definido; se siente ofendido por los que tratan de hacerlo. ( )
SI
NO
No le importa realizar decisiones difíciles y no comprende por que alguna gente se altera por cosas que no son relevantes para el asunto que se están tratando. ( )
SI
NO
Tiende a hablar primero y pensar después; con frecuencia se regaña a sí mismo con cosas como "¿aprenderé alguna vez a mantener mi boca cerrada?" ( )
si
no
Recuerda los números y cifras más fácilmente que las caras y los nombres. ( )
Si
No
Conoce mucha gente y a muchos de ellos los considera como amigos íntimos; le gusta incluir tanta gente como sea posible en sus actividades. ( )
SI
NO
Considera como una buena decisión la que toma en cuenta los sentimientos de otros. ( )
SI
NO
Ensaya las cosas antes de decirlas; a menudo contesta con "lo tendré que pensar o le contesto más tarde" ( )
SI
NO
No le importa leer o tener una conversación mientras se desarrolla otra actividad (como una conversación, la TV, Radio, etc.); en realidad puede permanecer indiferente a esta distracción. ( )
si
NO
No duda en retirar lo dicho si Ud. percibe que ha ofendido a alguien; como consecuencia Ud. es acusado de no tener convicciones. ( )
SI
NO
No le gusta que le obliguen a tomar decisiones; prefiere mantener sus opciones abiertas. ( )
SI
NO
Es accesible y traba conversación fácilmente con amigos, compañeros del trabajo y extraños teniendo quizás un papel dominante en la conversación. ( )
SI
NO
Prefiere la armonía a la claridad; el conflicto lo abruma y trata de evitarlo (cambiemos de tema, o démonos las manos y seamos todos amigos). ( )
SI
NO
Se siente frustrado cuando las personas le dan instrucciones poco claras o cuando alguien le dice "este es el plan general, nos ocuparemos de los detalles después". ( )
SI
NO
En una conversación cambia a menudo de tema; el nuevo tema puede ser algo que le viene a la mente o que atrae su atención en ese momento. ( )
SI
NO
Tiende a que las cosas no sean definitivas, aunque no siempre. ( )
SI
NO
Considera más importante tener razón que caer bien; no cree necesario que la gente deba caerle bien para poder trabajar con ella y realizar un buen trabajo. ( )
SI
NO
No le gustan las sorpresas y esto se lo hace saber a los demás. ( )
SI
NO
Tiende a dar mas crédito a cosas que son lógicas y científicas; por ej. hasta que no reciba más información que justifique los beneficios de este test, se mantendrá escéptico acerca de su utilidad. ( )
SI
NO
Hace listas y las utiliza; si hace algo que no está en su lista puede que lo agregue a las misma sólo para poder tacharlo. ( )
SI
NO
Convierte todo trabajo en una diversión; si un trabajo no puede ser algo entretenido probablemente no sea digno de hacerse. ( )
SI
NO
Encuentra que escuchar es más difícil que hablar; le gusta ser la estrella de la conversación, y se aburre cuando no puede participar actívamente en ella. ( )
SI
NO
Le deleita el orden; tiene su manera especial para guardar las cosas en su escritorio, en sus archivos o para colgar cosas en las paredes. ( )
SI
NO
Prefiere generar ideas en un grupo que por su cuenta; se siente agotado si pasa mucho tiempo reflexionando sin tener la oportunidad de intercambiar sus ideas con otros. ( )
SI
NO
Suelen acusarlo de estar enojado cuando no lo está; es sólo su manera de expresar su opinión. ( )
SI
NO
Disfruta prestando servicios necesarios a la gente aunque algunos se aprovechen de Ud. ( )
SI
NO
Se distrae fácilmente; se pierde en el camino de la puerta de la calle al auto.( )
SI
NO
Le gusta completar un trabajo hasta acabarlo y sacárselo de encima aún cuando sabe que deberá rehacerlo de nuevo más tarde para hacerlo bien. ( )
SI
NO
Adora explorar lo desconocido, aun cuando sea algo tan simple como el camino del trabajo a casa. ( )
SI
NO
Se extralimita tratando de satisfacer las necesidades de otros; hará casi cualquier cosa para acomodar a otros incluso a expensas de su propio confort. ( )
SI
NO
No planifica una tarea hasta ver qué es lo que se requiere; la gente lo acusa de ser desorganizado aunque Ud. sabe mejor qué es lo que hay que hacer. ( )
SI
NO
Se pone en el lugar de los demás; Ud. es quien en una reunión probablemente pregunta cómo afectará esto a la gente involucrada. ( )
SI
NO
Tiene un lugar para cada cosa y no se siente satisfecho hasta que cada cosa esté en su sitio. ( )
SI
NO
A menudo se pregunta si alguien se preocupa por lo que Ud. desea aunque tenga dificultad en decírselo a alguien. ( )
SI
NO
Siempre tiene que esperar a los otros quienes nunca parecen ser puntuales. ( )
SI
NO
Cree que hablar de detalles aburridos es una pérdida de tiempo. ( )
SI
NO
Depende de sus descargas de adrenalina en el último minuto para cumplir con sus fechas límite; habitualmente cumple con la fecha límite aunque vuelva loco a todo el mundo para lograrlo. ( )
SI
NO
Piensa en varias cosas al mismo tiempo; a menudo sus amigos y colegas le señalan que está "como ausente". ( )
SI
NO
Recuerda con más facilidad el rostro y las circunstancias en que conoció a alguien que su nombre. ( )
SI
NO
Encuentra el futuro y sus posibilidades interesantes, más que atemorizantes; generalmente le atrae más a donde va que donde está. ( )
SI
NO
"Sabe" que si cada uno hiciera lo que se supone debe hacer (y en el momento que se supone debe hacerlo) el mundo sería un lugar mejor. ( )
SI
NO
Ud. es de la idea que hay que ver para creer; si alguno le dice que llegó el correo, Ud. no lo cree hasta que no está sobre su escritorio. ( )
SI
NO
Cree que el tiempo es relativo; no importa la hora a menos que la reunión, cena o evento haya comenzado sin Ud. ( )
SI
NO
Usa las palabras en forma literal; a menudo se ve en la necesidad de preguntar si lo que dicen es en serio o es un chiste. ( )
SI
NO
Se despierta por la mañana y sabe bastante bien cómo será su día; tiene una agenda la sigue puede alterarse si las cosas no marchan como estaba planeado. ( )
SI
NO
Le interesa saber cómo funcionan las cosas solo por placer. ( )
SI
NO
Le gusta demostrar su punto de vista por motivos de claridad; es habitual en Ud. discutir ambos puntos de vista en un debate simplemente para ampliar su horizonte intelectual. ( )
SI
NO
Le gusta expresar sus pensamientos o ideas sin interrupciones; deja que otros hagan lo mismo, esperando que sea recíproco. ( )
SI
NO
Es capaz de mantenerse frío calmado y objetivo en situaciones donde todo el mundo está alterado. ( )
SI
NO
Encuentra más fácil ver los árboles que el bosque es feliz de concentrarse en su trabajo y no se preocupa acerca de cómo encaja éste en un esquema más amplio.( )
SI
NO
Tiene inclinación a las chanzas y los juegos de palabras. ( )
SI
NO
Encuentra más satisfactorios aquellos trabajos que producen resultados tangibles; preferiría limpiar su escritorio que pensar en lo que le depara el futuro de su carrera. ( )
SI
NO
Desearía imponer sus ideas con más fuerza. Le molesta que otros digan antes cosas que Ud. estaba por decir. ( )
SI
NO
Preferiría resolver una disputa basándose en lo que es justo y verdadero más que en lo que hace feliz a la gente. ( )
SI
NO
Prefiere respuestas específicas a preguntas específicas; cuando pregunta la hora, prefiere que le digan 3:42, y no que falta un poco para las 4 o que es hora de salir. ( )
SI
NO
Prefiere fantasear sobre cómo gastar su próximo sueldo que sentarse a balancear su cuenta bancaria. ( )
SI
NO
Es una persona de ideas firmes que de corazón tierno; si Ud. está en desacuerdo con las personas prefiere decirlo que callar y que crean que está de acuerdo. ( )
SI
NO
Le gusta concentrarse en lo que está haciendo en ese momento y generalmente no le preocupa lo que sigue; es más, prefiere hacer algo que pensar en ello. ( )
SI
NO
No cree que la prolijidad sea importante, aunque preferiría tener las cosas en orden; lo importante es la creatividad, la espontaneidad y la capacidad de respuesta. ( )
SI
NO
Necesita aprobación de los colegas superiores y subordinados acerca de quién es Ud., de lo que hace, cómo luce y casi sobre todo lo demás; puede pensar que hace un buen trabajo pero hasta que no escuche a alguien decírselo, no lo creerá realmente. ( )
SI
NO
Encuentra más atractivo buscar las relaciones y conexiones subyacentes a las cosas, más que aceptarlas tal como aparecen; siempre está preguntando qué es lo que eso significa. ( )
SI
NO
Es posible que Ud. crea que los que hablan mucho, sean charlatanes; cuando escucha otros conversando puede venirle a la mente que están perdiendo el tiempo. ( )
SI
NO
Tiende a dar respuestas generales a las preguntas; no comprende por qué tanta gente no puede seguir sus instrucciones y se irrita cuando la gente lo presiona en busca de especificaciones. ( )
SI
NO
Es percibido como un gran escucha pero siente que otros toman ventaja de ello y se aprovechan. ( )
SI
NO
Piensa que la fantasía es una mala palabra; duda de la gente que parece dedicar demasiado tiempo a jugar con su imaginación. ( )
SI
NO
A veces lo han calificado de tímido; esté o no de acuerdo, puede parecer a otros como alguien reservado y pensativo. ( )
SI
NO
Considera que las llamadas telefónicas son interrupciones bienvenidas; no duda en usar el teléfono cuando tiene algo que decir o necesita ver a alguien. ( )
SI
NO
Le gusta compartir ocasiones especiales sólo con alguna otra persona o quizás con algunos amigos íntimos. ( )
SI
NO
Prefiere resultados con hechos y números que con ideas y teorías; prefiere escuchar las cosas en forma secuencial y no al azar. ( )
SI
NO
Le gusta ir a reuniones y tiende a manifestar su opinión; en realidad se siente frustrado si no le dan la oportunidad de expresar su punto de vista. ( )
SI
NO
Disfruta de la paz y la tranquilidad de tener tiempo para Ud. mismo; halla que su tiempo privado se encuentra fácilmente invadido y tiende a adaptarse desarrollando un alto poder de concentración. ( )
SI
NO
