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WorksheetsGovernança corporativa
Total questions: 10
Worksheet time: 3hrs 30mins
Assinale a alternativa que apresenta um dos princípios básicos da Governança Corporativa.
sigilo de informações.
acúmulo de funções.
responsabilidade de governança pública.
segregação de pessoal.
prestação de contas (accountability)
Com relação aos princípios fundamentais de governança corporativa, julgue o item a seguir.
Estabelece que os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação e responder integralmente por todos os atos praticados no exercício de suas funções.
O texto acima é referente ao princípio:
Equidade
prestação de contas (accountability)
responsabilidade corporativa
Isonomia
Transparência
A discussão sobre governança corporativa envolve a criação de mecanismos internos e externos que assegurem
um maior investimento cm marketing bancário e vendas.
a prioridade da instituição na remuneração dos conselheiros bancários.
a prática de atividades de responsabilidade social que promovam comunidades
a adoção de monitoramento bancário por meio de indicadores de desempenho contábil.
a tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores.
Em 2002, com os escândalos contábeis nos Estados Unidos da América (EUA), da ENRON (5a maior empresa) e WorldCom (2a maior empresa de telefonia), foi editada naquele país a Lei SARBANES-OXLEY (SOX), com o principal objetivo de restabelecer a credibilidade e a confiança no mercado, lei essa que se expandiu por praticamente todo o mundo.
No Brasil, até antes da SOX, já existia, desde novembro de1995, um organismo privado, com o objetivo de colaborar com a qualidade da alta gestão das organizações brasileiras e que, em 1999, passou a ser denominado Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Mantendo pesquisadores e especialistas atentos às mudanças da gestão empresarial, editou o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, balizador das práticas disseminadas por ele.
Segundo o IBGC, as boas práticas da governança corporativa no Brasil avançaram com o processo de privatização e desregulamentação da economia brasileira, acelerando o processo quando os investidores institucionais passaram a
centralizar o poder de oligopólios brasileiros de administração familiar
comparecer nas Assembleias Gerais e exercer o direito de voto.
concentrar o controle acionário das companhias já privatizadas
fazer parte das empresas para concentrar poder e controle acionário.
fiscalizar a gestão das companhias investidas a longa distância
Segundo a OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico) a Governança Corporativa é
um código de ética que envolva os principais executivos das entidades visando a dirimir os conflitos de interesse entre os objetivos da entidade e os objetivos sociais
um dos instrumentos determinantes do desenvolvimento sustentável em suas três dimensões: a econômica, a ambiental e a social.
um dos instrumentos principais para determinar o respeito das entidades de negócios aos preceitos éticos e à preservação ambiental
o conjunto de práticas que permitem uma gestão mais responsável, focada na sustentabilidade e no respeito ao meio ambiente
o processo de auto regulação evidenciada pela adoção de práticas de gestão responsável, fundamentadas na moderação.
É uma das práticas adotadas pela companhia aberta que caracteriza uma boa governança corporativa:
Preponderância da quantidade de ações preferenciais sobre as ordinárias.
Incentivo à permanência dos mesmos membros no Conselho de Administração, em virtude do conhecimento acumulado ao longo de suas gestões.
Incentivo à concentração de ações em poder dos controladores, visando a melhorar a excelência da administração do negócio.
Disputas ou controvérsias entre os acionistas da companhia preferencialmente resolvidas por meio de recurso ao Poder Judiciário.
Acionistas minoritários detentores das mesmas condições dadas aos controladores quando da venda do controle da companhia.
Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa
IBGC, governança corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários,Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle. Nesse contexto, também aponta o IBGC os seguintes princípios básicos de governança corporativa, todos passíveis de aproveitamento no âmbito do setor
público, exceto:
Equidade.
Responsabilidade Corporativa.
Legalidade e Legitimidade.
Prestação de Contas (accountability).
Transparência
A governança corporativa desenvolveu-se em função da necessidade de superar conflitos e
inadequações internas. A superação de conflitos é alcançada por meio de mudanças a serem implementadas principalmente com relação à gestão e aos acionistas. Analise as afirmativas marcando C para Certas e E para Erradas. A seguir selecione a opção correta.
( ) A desprezível participação efetiva de acionistas minoritários deve ser alterada para uma democracia acionária com os minoritários ativos e representados.
( ) A baixa eficácia dos Conselhos de Administração que atuam de maneira pro forma, preponderando sobre efetividade, deverá ser corrigida por uma nova atuação comprometida e responsável voltada para resultados.
( ) As estratégias defensivas da Direção, de proteção dos gestores e não dos geradores de valor deverão ser substituídas por estratégias agressivas e geradoras de valor.
( ) O abuso de poder dos acionistas majoritários deverá ser substituído pela justa retribuição dos minoritários.
( ) A desconsideração pelo mérito e a competência deverão ser substituídas por seleções que busquem o perfil de excelência.
C, C, E, C, E
C, E, E, E, C
E, E, C, C, C
E, C, E, E, E
C, C, C, C, C
Sobre os principais conceitos de Governança Corporativa, assinale a opção correta.
I. Os principais critérios pelos quais se pode definir Governança Corporativa, considerando-se os processos e objetivos da alta gestão das corporações, são: Governança como Guardiã de direitos das partes, Governança como sistema de relações pelas quais as sociedades são dirigidas e monitoradas,
Estrutura de poder que se observa no interior das empresas, e Sistema Normativo que rege as relações internas e externas.
II. Os valores que dão sustentação à Governança Corporativa são: senso de justiça e equidade de tratamento dos acionistas; transparência de informações que impactam os negócios; prestação responsável de contas; e, conformidade no cumprimento de normas reguladoras.
III. Entre as razões externas que determinaram o desenvolvimento da Governança Corporativa, destacam-se as mudanças societárias, o fortalecimento dos Conselhos de Administração e a profissionalização dos modelos de gestão.
Somente II está correta.
Somente I e II estão corretas
Somente I e III estão corretas
Somente II e III estão corretas.
I, II e III estão corretas.
O tema governança corporativa tornou-se ainda mais relevante, a partir de escândalos corporativos envolvendo empresas norte-americanas como a Enron, a WorldCom e a Tyco, desencadeando discussões sobre a divulgação de demonstrações financeiras e o papel das empresas de auditoria. O congresso norte-americano, em resposta às fraudes ocorridas, aprovou a Lei Sarbanes-Oxley (SOx), com importantes definições sobre práticas de governança corporativa.
O texto acima, refere-se:
A primeira década do século 21
A segunda década do século 20
A primeira década do século 19
A segunda década do século 19
