NEW
Font size
Worksheetsหลักการ แนวคิด ทฤษฎีการบริหาร การศึกษา
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
ข้อใดไม่ใช่ ปัจจัยสำคัญการบริหาร หรือ 4M
คน
เงิน
การจัดการ
กระบวนการ
ใครคือบิดาแห่งการบริหารเชิงวิทยาศาสตร์
Frederick W. Taylor
Henri Fayol
Luther H. Gulick
Max Weber
หัวใจของการบริหารจัดการเพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมายที่มีองค์ประกอบ 5 ปัจจัยที่เรียกว่า "POCCC" เป็นทฤษฎีของใคร
Frederick W. Taylor
Henri Fayol
Luther H. Gulick
Max Weber
ใครเป็นผู้คิดค้นทฤษฎีองค์กรและหลักการบริหารจัดการที่เรียกว่า "POSDCoRB
Frederick W. Taylor
Henri Fayol
Luther H. Gulick
Max Weber
บุคคลใดได้ชื่อว่าเป็น “บิดาของ วิชามนุษย์สัมพันธ์”
(George Elton Mayo) จอร์จเอลตัน เมโย
(Mary Parker Follett) แมรี ปาร์คเกอร์ ฟอลเล็ท
เฟรเดอริก ดับเบิลยู เทย์เลอร์
(Kurt Tsadek Lewin) เคิร์ต เลวิน
ระยะที่ 2 ยุคทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ (Human Relation ) อยู่ในระหว่าง ค.ศ. ที่เท่าใด
ค.ศ. 1800 - 1887
ค.ศ. 1887 - 1945
ค.ศ. 1945 – 1958
ค.ศ. 1958 – 1971
สรุปการทดลองที่ Hawthorne ว่า “ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลผลิตของคนงาน คือ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ” เป็นการทดลองของใคร
เฟรเดอริก ดับเบิลยู เทย์เลอร์
(Kurt Tsadek Lewin) เคิร์ต เลวิน
(George Elton Mayo) จอร์จเอลตัน เมโย
(Mary Parker Follett) แมรี ปาร์คเกอร์ ฟอลเล็ท
ใครเป็นเจ้าของทฤษฎีระดับขั้นความต้องการ (Need Hierarchy) ของมนุษย์
Abraham Maslow
Douglas McGregor
Rensis Likert
Frederick Herzberg
ถ้านักศึกษาสอบเป็นผู้บริหารสถานศึกษา ความต้องการของเราอยู่ลำดับขั้นใดของ Maslow
ความต้องการความปลอดภัย
(Safety Needs)
ความต้องการทางสังคม
(Love&Belonging)
ความต้องการบรรลุถึงศักยภาพของตน
(Self-actualization)
ความต้องการยกย่องชื่อเสียง
(Esteem)
การจัดรูปแบบองค์การที่มีการให้ความไว้วางใจ และให้อิสระแก่ผู้ปฏิบัติงานสอดคล้องกับทฤษฎีใด
ทฤษฎี X
ทฤษฎี Y
ทฤษฎี Z
ทฤษฎีการจูงใจสองปัจจัย
