wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Supervisory Development Program - KI 2019

Total questions: 20

Worksheet time: 20mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang anda ketahui tentang definisi DMS ?

a)

Daily Management System

b)

Daily Management Support

c)

Daily & Monthly System

d)

Daily Monitoring System

2.

Informasi apa saja yang diantaranya berada dalam display board (terkait DMS)?

a)

Daftar hadir karyawan

b)

Status kegiatan improvement

c)

Pencapaian produksi

d)

Semua jawaban benar

3.

Berikut merupakan eleman DMS yang mencakup mengenai pengumpulan data & fakta untuk memastikan analisa secara menyeluruh, ialah…

a)

Structured Management

b)

Active Leadership

c)

Management by Fact

d)

Semua jawaban benar

4.

Dalam SIPOC, serangkaian langkah yang mengubah atau memberi nilai tambah input menjadi output terjadi di dalam bagian …..

a)

Supplier

b)

Input

c)

Process

d)

Customer

5.

Dalam 16 Loses, berikut ini merupakan kerugian yang berdampak pada Peralatan, kecuali…

a)

Consumable loss

b)

Breakdown loss

c)

Set up & Adjustment loss

d)

Cutting Tools Replacement loss

6.

Dari beberapa pernyataan dibawah, manakah yang lebih tepat dari definisi ‘Start-up Loss’?

a)

Kehilangan waktu yang dikeluarkan dalam proses penggantian atau komponen atau peralatan ketika telah worn out (aus) atau tidak efektif karena usia pakai

b)

Kerugian yang ditimbulkan sementara pada saat memulai operational sebuah peralatan sampai kondisi peralatan stabil.

c)

Kerusakan peralatan yang dapat menyebabkan fungsi proses berhenti

d)

Kehilangan waktu yang terjadi selama changeover/pergantian antara produk

7.

3 hal utama yang harus terjawab dalam proses perencanaan ialah….

a)

Apa pekerjaan yang harus dilakukan?

b)

Seperti apa hasil (sasaran) yang diharapkan?

c)

Cara terbaik mana untuk melakukannya?

d)

Semua jawaban benar

8.

Jabarkan definisi dari target yang mengandung unsur S.M.A.R.T?

a)

Specific, Measureable, Attainable, Relevant, Time Bound

b)

Special, Measureable, Attainable, Repeatable, Time Bound

c)

Specific, Measureable, Attainable, Relevant, Trustable

d)

Specific, Measureable, Argument, Relevant, Time Bound

9.

Penambahan mengenai 4-Dimensional Managing berisi mengenai. . . .

a)

Personality DISC

b)

Potensi kepemimpinan

c)

Tujuan hidup terarah

d)

Personality ABCD

10.

Salah satu manfaat mempelajari 4 Dimensional Managing adalah….

a)

Meningkatkan performance individu dan tim

b)

Meningkatkan produktivitas

c)

Mengurangi konflik yang destruktif

d)

Pilihan a,b, dan c benar

11.

Joni adalah seseorang yang dapat bertindak dengan memikirkan sesuatu lebih mendalam sebelum akhirnya mengambil keputusan, maka dari itu Joni termasuk sebagai orang dengan pribadi dasar….

a)

Abstrakvert

b)

Introvert

c)

Ekstrovert

d)

Protagonis

12.

Ikan lumba-lumba mewakili sebuah kepribadian yang disebut dengan…..

a)

Steadiness /stabil

b)

Dominance / dominan

c)

Influence / Intim

d)

Conscentiousness / Cermat

13.

Andre termasuk orang yang pendiam dan teliti bahkan mejanya selalu rapih mengikuti aturan standar meja kerja dari perusahaan, maka Andre termasuk memiliki kepribadian yang disebut….

a)

Dominance / dominan

b)

Influence / Intim

c)

Conscentiousness / Cermat

d)

Steadiness /stabil

14.

Dibawah ini yang termasuk BUKAN ciri-ciri DOMINANCE adalah …..

a)

Menunjukkan kesabaran

b)

Membuat keputusan dengan cepat

c)

Tidak menolak tantangan

d)

Berbicara mengenai bagaimana mendapatkan hasil kerja

15.

Salah satu cara berkomunikasi dengan kepribadian Dominan adalah dengan….

a)

Langsung dan tidak basa basi

b)

Membicarakan hal yang bersifat personal terlebih dahulu

c)

Membangun suasana humor

d)

Perlahan dan tenang

16.

Metode pengembangan pada porsi 70% berisikan aktivitas….

a)

Formal learning

b)

Informal learning

c)

On the job experience

d)

Semua jawaban benar

17.

Kepanjangan A dari ADKAR adalah…..

a)

Attraction

b)

Awareness

c)

Astonished

d)

Appreciation

18.

Yang merupakan Pesan Personal dalam komunikasi perubahan ialah …

a)

Persaingan bisnis

b)

Masa depan keluarga

c)

Produktivitas dan efisiensi

d)

Semua jawaban benar

19.

Phase kedua dalam dinamika reaksi individu terhadap suatu perubahan ialah…

a)

Denial

b)

Resistance

c)

Engagement

d)

Settlement

20.

Metode ataupun pendekatan yang digunakan dalam manajemen perubahan ialah…

a)

Kotter

b)

Stratechi

c)

ADKAR

d)

Semua jawaban benar