NEW
Font size
WorksheetsPUG Quiz Day 4
Total questions: 5
Worksheet time: 5mins
Pak Prabu adalah seorang kabid PPA II Kanwil DJPb Provinsi XX. Dalam pelaksanaan tugasnya untuk melakukan monitoring dan evaluasi Dana Desa di tempat yang cukup terpencil, Pak Prabu sama sekali tidak pernah melibatkan staff nya yang perempuan dalam pengambilan keputusan dan partisipasi dalam pelaksanaan monev di desa terpencil tersebut. Tindakan Pak Prabu yang menimbulkan isu kesenjangan gender ini dinamakan...?
Subordinasi
Marjinalisasi
Beban Ganda
Stereotipe
Dalam pelaksanaan Eksternalisasi PUG, Kanwil DJPb Gorontalo telah melaksanakan Sinergi dengan para Kepala Daerah lingkup Provinsi Gorontalo. Berikut adalah pokok-pokok yang dibahas dalam sinergi tersebut, kecuali...?
Diskusi dan Brainstroming terkait PUG
Sinergi Pengelolaan APBD
Sinergi Pengelolaan Dana Transfer dan Dana Desa
Sinergi terkait Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA)
Dalam PPRG, dikenal istilah GBS (Gender Budget Statement) yang merupakan dokumen komitmen yang menunjukan telah teralokasikannya anggaran responsif gender yang terintegrasi dengan pelaksanaan tugas dan fungsi sebuah instansi pemerintahan. Benar atau Salah...?
Benar
Salah
Apa yang menjadi isu gender dilibatkannya DWP Perbendaharaan Gorontalo dalam kegiatan-kegiatan Filantropi Perbendaharaan dan PUG?
Kurangnya keterlibatan anggota DWP sebagai keluarga pegawai untuk berpartisipasi dalam kegiatan filantropi dan PUG yang bersifat sosial
Adanya kebutuhan anggota DWP untuk berperan aktif dalam setiap kegiatan tugas dan fungsi Kanwil DJPb.
Adanya isu akses informasi yang tidak sama kepada anggota DWP dalam keterlibatan kegiatan filantropi perbendaharaan.
Kurangnya perhatian dari Kanwil DJPb untuk memenuhi kebutuhan DWP untuk melakukan aktualisasi diri dalam setiap kegiatan tugas dan fungsi Kanwil DJPb.
Salah satu tantangan yang dihadapi Kanwil DJPb Provinsi Gorontalo adalah adanya mutasi pegawai yang menyebabkan Implementasi PUG menjadi tidak konsisten. Berikut merupakan langkah-langkah untuk menghadapi tantangan tersebut, kecuali...?
Refreshment dan Transfer Knowledge yang berkesinambungan.
Komitmen pimpinan yang tertulis dalam produk kebijakan (Kep, ND, Surat, dll).
Menyusun profil risiko sehingga implementasi PUG dapat terkawal secara kontiniu.
Menyebarluaskan informasi PUG ke stakeholder eksternal.
