NEW
Font size
WorksheetsKETENAGAKERJAAN
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Penduduk di usia 15-65 yang bermaksud mencari kerja disebut
Tenaga kerja
Angkatan kerja
Bukan angkatan kerja
Pengangguran
Pengangguran friksional disebabkan oleh
Penurunan keadaan ekonomi nasional
Perubahan musim
Ketidakmampuan menyesuaikan diri
Keinginan pekerja berpindah tempat kerja
Yuda menganggur sewaktu menunggu panggilan dari perusahaan perbankan. Sebelumnya ia bekerja di perusahaan retail. Yuda pada saat tersebut termasuk dalam golongan
Pengangguran terselubung
Pengangguran friksional
Pengangguran konjungtor
Pengangguran konjungtor
Cara yang paling tepat untuk mengatasi pengangguran struktural adalah
Meningkatkan daya beli masyarakat
Pengadaan bursa kerja
Memberi pendidikan dan pelatihan bagi pengangguran
Pemindahan tenaga kerja ke daerah lain
Kesempatan kerja adalah
Keadaan yang menggambarkan adanya tenaga kerja yang siap pakai
Keadaan yang menggambarkan adanya lowongan kerja yang siap untuk diisi pencari kerja sesuai sengan bidangnya
Keadaan pertambahan penduduk lebih besar dari pekerjaan
Keadaan tenaga kerja yang dapat bekerja di segala bidang
Perbedaan antara angkatan kerja dengan tenaga kerja adalah
Tenaga kerja terdiri atas angkatan kerja dan bukan angkatan kerja
Angkatan kerja terdiri atas pekerja dan penganggur
Angkatan kerja terdiri atas tenaga kerja dan orang yang bekerja
Tenaga kerja sama dengan angkatan kerja
Keseluruhan aktivitas yang mempertemu-kan para pencari kerja dengan lowongan kerja disebut
Penyalur tenaga kerja
Pasar kerja
Lembaga tenaga kerja
Bursa tenaga kerja
Faktor-faktor yang sangat berkaitan dengan kesempatan kerja adalah…
Penduduk usia kerja, penduduk yang bekerja, dan pekerja lajang
Penduduk usia kerja, penduduk yang bekerja, upah pekerja, dan kebutuhan fisik minimum
Penduduk yang bekerja, upah pekerja, kebutuhan fisik minimum, dan kebutuhan primer manusia
Kebutuhan fisik minimum, upah pekerja, dan petani
Jumlah pengangguran tertinggi di Indonesia berada di
Papua
Nusa Tenggara
Sumatera
Pulau jawa
Cepatnya laju pertumbuhan penduduk di suatu negara akan menyebabkan
Jumlah angkatan kerja menurun
Kesempatan kerja bertambah dengan cepat
Penawaran gaji oleh perusahaan cenderung rendah
Berkurangnya pengangguran
