NEW
Font size
WorksheetsManajemen Individu & Organisasi
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Pengelolaan sumber daya secara efektif untuk mencapai target atau sasaran merupakan definisi dari?
Organisasi
Manajemen
Kepemimpinan
Inovasi
Kaderisasi
Proses perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian sumber daya organisasi dengan tujuan mencapai tujuan organisasi merupakan definisi dari?
Manajemen Waktu
Manajemen Diri
Manajemen Keuangan
Manajemen Perusahaan
Manajemen Organisasi
Cara menyeimbangkan waktu untuk beristirahat, bermain, bekerja, bersantai, dan sebagainya secara efektif merupakan definisi dari ...
Manajemen Waktu
Manajemen Diri
Manajemen Organisasi
Manajemen Individu
Manajemen Keuangan
Kemampuan seseorang untuk mengenali dan mengelola dirinya (fisik, mental, emosional, dan spiritual) sehingga dia mampu mengelola orang lain dan berbagai sumber daya untuk mengendalikan maupun menciptakan realitas kehidupan sesuai dengan misi dan tujuan hidupnya merupakan definisi dari ...
Manajemen Organisasi
Manajemen Waktu
Manajemen Individu
Manajemen Keuangan
Manajemen Diri
Yang bukan merupakan kiat-kiat Manajemen Diri yang baik adalah?
Menentukan sasaran tingkah laku yang hendak dicapai
Melakukan hal-hal sesuka hati tanpa mengetahui guna dan esensi hal tersebut bagi diri pribadi
Memonitor tingkah laku dengan cara menentukan sendiri prosedur yang hendak dipakai untuk memonitor perkembangan yang sudah dicapai
Membuat skala prioritas diri
Mengevaluasi perkembangan tingkah laku
Salah satu unsur Future Skills adalah Developing Skills atau lebih dikenal The Four C's. Yang bukan merupakan The Four C's adalah ...
Creativity
Critical Thinking
Communication
Creating
Collaboration
Berikut ini yang bukan merupakan unsur strategi dalam memanajemen diri adalah ...
Motivasi Diri
Pengorganisasian Diri
Kepekaan Diri
Pengendalian Diri
Berikut ini merupakan prinsip manajemen waktu yang baik, kecuali ...
Efektivitas
Profesionalitas
Efisiensi
Produktivitas
Yang bukan merupakan fungsi manajemen waktu adalah ...
Meningkatkan produktivitas efisiensi dalam pekerjaan
Mengurangi kadar stress dan tekanan
Mampu menentukan sikap
Mencapai target dan tujuan
Menjadikan diri menjadi pribadi yang bertanggung jawab
Yang bukan merupakan tujuan manajemen organisasi adalah ...
Membentuk Koordinasi yang baik
Merupakan strategi menjadi pimpinan organisasi
Menetapkan kinerja efektif
Membuat lingkungan yang nyaman
