NEW
Font size
WorksheetsI/O Psychology
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Berikut merupakan metode job analisys, kecuali...
Observasi
Survey
Analisis Data
Existing Data
Suatu catatan yang sistematis tentang tugas, wewenang dan tanggung jawab suatu jabatan tertentu merupakan pengertian dari...
Job Description
Job Spesification
Job Evaluation
Job Performance
Yang merupakan salah satu faktor dalam evaluasi performance karyawan adalah...
Absensi
Kedisiplinan
Produktifitas
Kepuasan Kerja
Pengumpulan informasi yang digunakan untuk persiapan evaluasi karyawan, sebagai berikut kecuali...
Individual Resume
Feedback siswa, rekan kerja, customer
Catatan penugasan dan observasi
Identifikasi Jabatan
Salah satu area employee training adalah
Perencanaan dan persiapan pensiun
Peningkatan kemampuan karyawan
Transfer Ilmu Pengetahuan
System Personalia
Berikut manfaat dari adanya training & development bagi organisasi adalah...
Memberi keputusan karir
Meningkatkan loyalitas
Motivasi dan tanggung jawab meningkat
Tujuan karir lebih realistis
Mengukur evaluasi dari program training & development, dengan melihat perubahan-perubahan perilaku keterampilan karyawan adalah...
Reaction Criteria
Result Criteria
Behavioral Criteria
Learning Criteria
Kebutuhan dasar (Maslow) bahwa seorang manusia untuk bekerja dilandasi oleh beberapa kebutuhan sebagai berikut, kecuali...
Kebutuhan Fisik
Kebutuhan Pokok
Kebutuhan Rasa Aman
Kebutuhan Sosial
Yang bukan menjadi faktor kepuasan kerja karyawan adalah...
Gaji
Rekan Kerja
Promosi
Keluarga
Teori ini aplikasi dari teori belajar dimana motivasi pekerjaan bisa didapat dari adanya reward, merupakan pengertian dari...
Reinforcement Theory
Goal Setting Theory
Herzberg’s Two-factor Theory
Achievement Motivation Theory
