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WorksheetsErgo antropometría UPE
Total questions: 13
Worksheet time: 7mins
La ergonomía se encarga de:
Adaptar la máquina al hombre
Adaptar el operario al entorno
Adaptar el medio al hombre
Todas son correctas
La antropometría...
Describe las diferencias cuantitativas de las medidas corporales
Estudia dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatómicas
Es una herramienta que utilizan los ergonomos
Todas son correctas
La antropometría dinámica
Mide las diferencias estructurales del cuerpo
Considera posiciones resultantes del movimiento
Ambas son correctas
Ambas son incorrectas
En ergonomía se utiliza la "persona media"..
Siempre que se pueda
Solo cuando lo requiera el puesto
Solo para medidas exteriores
Solo para medidas interiores
Las medidas adicionales son
Longitudes de brazos, manos y pies
Perímetro de biceps, codos y antebrazo
Espesor de la mano
Ninguna es correcta
Todas son correctas
A la hora de hacer un estudio para un puesto, es necesario saber...
Métodos de trabajo
Posturas, movimientos y tiempos
Carga mental
Todas son correctas
Cuando se diseña para una a cinco personas
Se hace a medida de las 5 personas
Se hace utilizando una tabla antropometrica
Se hace a medida de la persona media
Ninguna es correcta
Cuando se diseña para los extremos
Se utilizan tablas antropométricas
Se utilizan funciones estadísticas
Se diseña para la persona del extremo
Todas son correctas
El problema al diseñar para un intervalo ajustable es que..
No se conoce la población
Es más costoso
Se carece de información
Es muy impreciso
Los percentiles más utilizados en ergonomía son
10-90
5-95
1-99
Ninguno
La antropometría tiene variabilidad según
Edad
Sexo
Etnia o nación de origen
Todas son correctas
La amplitud de movimiento dice que algo está fuera del alcance si:
No lo puedo alcanzar
Debo moverme para alcanzarlo
Debo pararme para alcanzarlo
Ninguna es correcta
Para dimensionar un puesto de trabajo debo considerar
Los ángulos de confort
Análisis de medidas antropométricas
Movimientos no previsibles
Todas son correctas
