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Teoria Frederick

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

O que são fatores motivacionais?

a)

Causam satisfação

b)

Causam insatisfação

2.

Quais fatores levam a insatisfação?

a)

Crescimento e desenvolvimento

b)

Política da empresa, condições do ambiente de trabalho, conflitos na relação com outros funcionários, segurança e salário

3.

Em que data nasceu Frederick Herzberg?

a)

28 de abril de 1923

b)

18 de fevereiro de 1923

c)

18 de abril de 1923

4.

Frederick Herzberg foi um psicólogo e professor de gestão empresarial americano?

a)

Verdadeiro

b)

Falso

5.

Fatores higiênicos estão relacionados a empresa?

a)

Verdadeiro

b)

Falso

6.

A Teoria de Herzberg mostra como um funcionário pode ser impactado dentro da empresa e o que causa satisfação e motivação para o mesmo?

a)

Verdadeiro

b)

Falso

7.

Para Herzberg, o que é enriquecimento de tarefas?

a)

É o aumento do conhecimento e das habilidades de uma pessoa em seu processo de trabalho.

b)

É o aumento do desconhecimento de uma pessoa em seu processo de trabalho.

8.

A partir da Teoria de Herzberg, o que podemos perceber?

a)

Que não é preciso contar a motivação e a satisfação dos colaboradores dentro das empresas.

b)

Que é preciso contar com a motivação dos colaboradores.

9.

Quais são fatores abordados na teoria de Herzberg

a)

Emocionais - sanitários

b)

Psicológicos - motivacionais

c)

Motivacionais - Higiênicos

10.

Qual a formação de Frederick Herzberg

a)

Psiquiatra

b)

Engenheiro

c)

Psicólogo