wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

INTERVIEW KERJA

Total questions: 13

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Suatu jenis tahapan dalam seleksi kerja yang melibatkan percakapan antara pelamar/pencari kerja dengan pihak perwakilan dari organisasi yang mempekerjakan adalah pengertian dari...

a)

Tes Psikologi

b)

Lamaran Kerja

c)

Interview Kerja

d)

Tes Kemampuan Dasar

2.

Fungsi dari interview kerja adalah...

a)

Formalitas

b)

Untuk melihat psikologi calon pekerja

c)

Untuk wawasan semata

d)

Untuk menyeleksi calon pekerja

3.

Pakaian yang tidak cocok saat mengikuti interview kerja adalah...

a)
b)
c)
d)
4.

Jabat tangan yang benar saat mengikuti interview kerja adalah...

a)
b)
c)
d)
5.

Bagaimana kontak mata yang benar saat mengikuti interview kerja?

a)
b)
c)
d)
6.

Posisi duduk yang benar saat mengikuti interview kerja adalah...

a)

Membungkuk dan kaki dilipat

b)

Tegap dan tangan diatas meja

c)

Bersandar pada kursi

d)

Tegap dan kaki tidak menyilang

7.

Bagaimana cara memperkanalkan diri yang baik dan benar?

a)

Perkenalan secara singkat dan ringkas

b)

Bertele-tele dan menyinggung hal lain

c)

Singkat dan banyak memuji diri sendiri

d)

Singkat dan kurang jelas

8.

Hal-hal yang haram dilakukan saat interview kerja adalah...

a)

Tersenyum

b)

Bertanya

c)

Menjelaskan kelebihan diri

d)

Melamun

9.

Bila ada pertanyaan seperti "Mengapa kamu ingin pekerjaan ini?" maka tujuannya adalah untuk mengetahui...

a)

Attitude calon pekerja

b)

Seberapa besar keinginan kita dalam mendapatkan pekerjaan tersebut

c)

Kelebihan dan kekurangan calon pekerja

d)

Kontribusi spesifik yang dapat diberikan pada perusahaan

10.

Hal yang perlu diperhatikan saat akan mengikuti interview kerja adalah sebagai berikut, kecuali...

a)

Pakaian

b)

Make-up menor

c)

Stay-calm

d)

Ketepatan waktu

11.

Sikap-sikap yang dilarang saat mengikuti interview kerja adalah sebagai berikut, kecuali...

a)

Ramah

b)

Jutek

c)

Pemarah

d)

Sombong

12.

Yang tidak termasuk dari kegunaan dari CV (Curriculum Vitae) dalam proses interview kerja adalah...

a)

Memberikan gambaran mengenai pengalaman sesorang dan kualifikasinya

b)

Mendeskripsikan kemampuan yang dimiliki calon pekerja

c)

Mempermudah mengevaluasi kompetensi dan bakat pelamar

d)

Berkas yang berguna untuk pelengkap berkas lainnya

13.

Bila kita diberi pertanyaan mengenai kriteria teman kerja yang kita inginkan maka jawaban yang tidak boleh kita berikan adalah...

a)

Mengungkapkan kriteria teman secara terperinci dan jelas

b)

Semua jawaban benar

c)

Mengungkapkan kriteria teman yang tidak disukai

d)

Mengungkapkan kriteria teman secara terburu-buru