wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Code of Conduct

Total questions: 17

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

ปรัชญาพื้นฐานของกลุ่มบริษัทไดเซลประกอบด้วยอะไรบ้าง

a)

วัตถุประสงค์ขององค์กรวัตถุประสงค์ขององค์กร (เหตุผลของการดำรงอยู่ของกลุ่มบริษัทไดเซล

b)

จิตวิญญาณของบริษัทไดเซล (ความสำนึกในคุณค่าร่วมกัน)

c)

มีความซื่อสัตย์สุจริตและความพยายามอย่างต่อเนื่องโดยไม่หยุดยั้ง

มุ่งเน้นไปที่การสร้างสรรค์ให้เกิดคุณค่าใหม่ๆ(Monozukuri)

เคารพในความเป็นปัจเจกชนและความสำเร็จ

d)

ถูกทุกข้อ

2.

วัตถุประสงค์ขององค์กร

a)

เรามีส่วนร่วมในการทำให้มีการยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นโดยการพัฒนาและผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีคุณค่าและตอบสนองความต้องการของสังคม

b)

จิตวิญญาณของบริษัทไดเซล (ความสำนึกในคุณค่าร่วมกัน)

c)

มีความซื่อสัตย์สุจริตและความพยายามอย่างต่อเนื่องโดยไม่หยุดยั้ง

d)

มุ่งเน้นไปที่การสร้างสรรค์ให้เกิดคุณค่าใหม่ๆ(Monozukuri)

3.

อะไรคือหลักการและวิธีการเพื่อให้บรรลุผลที่ต้องปฏิบัติเหมือนกันสำหรับกลุ่มบริษัทไดเซลทั้งหมด

a)

ปรัชญาพื้นฐาน

b)

นโยบายด้านจริยธรรม

c)

ถูกทั้ง ข้อ 1 และ ข้อ 2

d)

ผิดทุกข้อ

4.

อะไรคือหลักการและวิธีการเพื่อให้บรรลุผลที่ต้องปฏิบัติเหมือนกันสำหรับกลุ่มบริษัทไดเซลทั้งหมด

a)

ปรัชญาพื้นฐาน

b)

นโยบายด้านจริยธรรม

c)

ถูกทั้ง ข้อ 1 และ ข้อ 2

d)

ผิดทุกข้อ

5.

อะไรคือคู่มือเฉพาะ เพื่อการปฏิบัติสำหรับแต่ละกลุ่มบริษัทที่แตกต่างกัน

a)

หลักปฎิบัติด้านจรรยาบรรณ

b)

ปรัชญาพื้นฐาน

c)

นโยบายด้านจริยธรรม

d)

ถูกทุกข้อ

6.

นโยบายด้านจริยธรรมของกลุ่มบริษัทไดเซลมีกี่ข้อ

a)

2 ข้อ

b)

3 ข้อ

c)

6 ข้อ

d)

9 ข้อ

7.

Compliance คือ อะไร

a)

ความเชื่อมโยงในการทำธุรกิจ

b)

การดำเนินธุรกิจที่เป็นธรรม

c)

การปฏิบัติตามกฏหมาย กฏระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง ประกาศทั้งภายนอกและภายในองค์กร รวมถึง คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณ

d)

ถูกทั้งข้อ 1และ2

8.

การขาด Compliance มีผลกระทบต่อองค์กรอย่างไร

a)

ทำให้ความน่าเชื่อถือทางสังคมลดลงและนำมาซึ่งความเสียหายต่างๆแก่องค์กร

b)

ล้มละลาย ระงับการทำธุรกิจ ระงับการทำธุรกรรมต่างๆ

c)

ถูกทั้งข้อ 1 และ 2

d)

ถูกทุกข้อ

9.

สามเหลี่ยมแห่งการฉ้อโกงประกอบด้วยอะไรบ้าง

a)

ความกดดัน โอกาส การหาเหตุผล (ข้ออ้าง)

b)

การเชื่อฟังตามคำสั่ง การหาเหตุผล

(เข้าข้างตัวเอง) สภาวะภายในจิตใจ

c)

ถูกทั้งข้อ 1 และ 2

d)

ถูกทุกข้อ

10.

ข้อใดถูกต้องในการสร้างบรรยากาศในสถานที่ทำงานอย่างเปิดเผย

a)

ผู้ใต้บังคับบัญชาหรือผู้ที่มีอายุน้อยกว่าต้องแสดงการทักทายก่อนทุกครั้ง

b)

ผู้บังคับบัญชาหรือผู้ที่มีอายุมากกว่าจำเป็นต้องมี "การฟังและการยอมรับ" เพื่อส่งเสริม "การแสดงความคิดเห็น" ในที่ทำงาน

c)

ถูกทั้งข้อ 1 และ 2

d)

ถูกทุกข้อ

11.

ข้อใดที่ถูกต้องในการตอบสนองในการค้นพบสิ่งที่ถือเป็นปัญหาในการปฏิบัติตาม

a)

เราต้องรายงานและปรึกษากับหัวหน้างานโดยตรงในแผนกที่สังกัดในการทำงาน

b)

หากปัญหานั้นไม่มีความสัมพันธ์กับแผนกเราจะไม่มีการรับรู้ถึงปัญหานั้นๆ

c)

ถูกทั้งข้อ 1 และ 2

d)

ไม่มีข้อถูก

12.

คุณได้รับคำสั่งให้ทำสิ่งที่ไม่สุจริตโดยหัวหน้าของคุณ สำหรับ บริษัท กระทำการใดที่ถูกต้อง

a)

คุณจะไม่รู้สึกผิดเนื่องจากคุณต้องปฏิบัติตามคำสั่งซื้อและคุณต้องเชื่อฟังคำสั่งงาน

b)

บริษัท อาจไม่ปกป้องคุณและเรียกร้องค่าเสียหายจากคุณ

c)

ถูกทั้งข้อ 1 และ 2

d)

ไม่มีข้อถูก

13.

ข้อใดที่ถูกต้องที่สุดในการป้องกันการกระทำที่ไม่สุจริต

a)

การควบคุมที่มีประสิทธิภาพโดยการเปลี่ยนบุคคลที่รับผิดชอบเป็นระยะๆ ไม่เพียงแต่สำหรับการพัฒนาบริหารสินค้าคงคลังแต่เป็นการป้องกันการติดสินบน เป็นรายบุคคล

b)

ความมีประสิทธิภาพในการบริหารสินค้าคงคลังต้องมีการตรวจเป็นระยะๆเพื่อการค้นพบการยักยอกสินค้า

c)

วิธีที่ดีที่สุดในการยืนยันจำนวนสินค้าที่สั่งซื้อโดยบุคคลที่สั่งซื้อเพราะว่าบุคคลรู้ดี

d)

ถูกทั้งข้อ 1 และ 2

14.

ข้อใดถูกที่สุดเกี่ยวกับการล่วงละเมิด

a)

มีการคุกคามจากเพศตรงข้าม

b)

หากมีคำพูดที่รุนแรง การคุกคามและคำพูดที่ไม่เหมาะสมอาจเป็นการล่วงละเมิด

c)

การล่วงละเมิดอาจรวมถึงพฤติกรรมในแหล่งบันเทิงนอกเวลาทำงานหรือการสังสรรค์ทางสังคม

d)

ถูกทุกข้อ

15.

ข้อใดถือเป็นการปลอมแปลงข้อมูล?

a)

ข้อมูลที่ระบุไว้ในหนังสือรับรองการวิเคราะห์โดยไม่ได้มีการตรวจวัดจริง

b)

ข้อมูลนั้นลูกค้าเห็นด้วยถึงแม้ว่าเป็นข้อมูลที่ไม่ตรงกับความเป็นจริง

c)

ข้อมูลนั้นไม่ได้อยู่ในข้อกำหนดสามารถที่จะเปลี่ยนแปลงข้อมูลและใส่ลงในใบรับรองการวิเคราะห์เพราะข้อมูลมีความยืดหยุ่นให้มีค่าบวกลบได้

d)

ถูกทั้งข้อ 1 และ 2

16.

ข้อใดที่ถูกต้องเกี่ยวกับระบบช่วยเหลือสายด่วน (ระบบการแจ้งเบาะแส)

a)

สามารถรายงานทุกเรื่องไปยัง บริษัท แม่ DAICEL โดยตรง

b)

เรื่องนั้นๆไม่สามารถตัดสินได้‑ยากที่จะพูดกับหัวหน้างานหรือไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้เฉพาะในองค์กร

c)

ถูกทั้งข้อ 1 และ 2

d)

ถูกทุกข้อ

17.

ปีงบประมาณ 2562 วัตถุประสงค์ของกิจกรรมการกำกับดูแลกิจการของกลุ่ม DAICEL คืออะไร?

a)

"มองเห็นได้ พูดบอกกันได้ รับฟังได้ และตอบกลับได้” และ "การกระจายการรับรู้ของสายช่วยเหลือ (วิธีใช้, ความลับ, การกู้คืนจากข้อเสียและอื่น ๆ )"

b)

การปฏิบัติตามอย่างถี่ถ้วน (การยืนยันกฎหมายและข้อบังคับภายในที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน)

c)

ถูกทั้งข้อ 1 และ 2

d)

ถูกทุกข้อ