María se encontraba trabajando con un contrato eventual, al finalizar el contrato, ¿ella tendría derecho a una indeminización?

A Lorena le han propuesto tele trabajar a media jornada y de forma inmediata en una importante empresa de traducción de Madrid, el contrato que le ofrecen es a distancia y formalizarlo de palabra por teléfono.

Con la copia básica de su contrato, Lorena puede comprobar en él que los datos del contrato que formalizó eran correctos como son la dirección de su domicilio, su número de teléfono y correo electrónico.

Un pariente por afinidad hasta el segundo grado que demuestre la condición de asalariado está excluido del ámbito de aplicación del estatuto de los trabajadores.

Un trabajo amistoso con falta de animus obligandi está excluido del ámbito de aplicación del estatuto de los trabajadores.

Ninguna de las partes del contrato está facultada para entrar a juzgar la naturaleza jurídica de una prestación de servicios.

Un contrato es oneroso ya que en él la equidad de prestaciones es cierta y no aleatoria.

A Manolo, secretario de PapiJavi´s Enterteinment, le hacen ciertas modificaciones de las condiciones esenciales del contrato de trabajo y se lo comunica con un plazo de dos meses a partir de que le hayan hecho efectiva la modificación.

A Bea la contratan para sustituir a una mujer que acaba de dar a luz, a este contrato se le llama contrato de interinidad.