NEW
Font size
WorksheetsPengantar Bisnis Modul 3
Total questions: 20
Worksheet time: 4mins
Beberapa peran yang penting dalam etika bisnis yaitu:
A. Mendeskripsikan dan mengategorisasikan proses pembentukan nilai dalam organisasi dan dalam perekonomian pasar bebas.
B. Mengarahkan nilai-nilai yang harus dipertahankan dalam organisasi dengan memperhatikan kombinasi pengalaman dan temuan dalam ilmu sosial
C. Menjelaskan bagaimana keputusan harus dibuat dengan cara memperhatikan prinsip-prinsip moral
D. Jawaban a, b, c benar
Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam melaksanakan peran etika bisnis yaitu,
Mengelola kepastian dan tidak perlu menanggung risiko
Rantai hubungan sebab dan akibat yang sederhana
Tanggung jawab dan kewenangan sesuai hierarki yang ada
Ukuran dan hubungan antar sistem tidak memerlukan pertimbangkan tertentu
Beberapa jenis etika dalam organisasi dan pengelolaan diantaranya etika bisnis yaitu
Informasi
karyawan
Manajemen
Manajer
Etika organisasi adalah etika kerja dalam organisasi yang meliputi
A. Tindakan, peran, kewajiban, dan tanggung jawab individual dalam struktur formal organisasi sebagai pemilik, pemangku kepentingan dan sasaran
B. Mengelola hubungan antara manajer dan karyawan
C. Menunjukkan tindakan dalam entitas tertentu
D. Jawaban a dan b benar
Ada beberapa tahapan yang dapat dilakukan dalam menilai perilaku etis yang bersifat subyektif dan ambigu yaitu
Mendapatkan informasi yang relevan dan berdasarkan pada pendapat orang banyak
Menganalisis fakta untuk menentukan manakah nilai-nilai moral yang paling tepat
Membuat pertimbangan formal berdasarkan pada kebenaran atau kesalahan kegiatan atau kebijakan yang diusulkan
Mengambil keputusan etis
Pertimbangan etis yang harus dilakukan diantarannya
Keputusan
Kewajiban
Kepentingan
Keadilan
Berikut adalah pendekatan atau teori dalam menganalisis perilaku etis yaitu
Teori kewajiban
Pendekatan utilitarianisme
Teori kepentingan
Teori keputusan
Ada beberapa contoh keputusan bisnis yang dinilai tidak etis seperti
Pemberian keuntungan untuk mendapatkan harga produk yang lebih murah
Manajer merekrut calon karyawan yang memenuhi kualifikasi
Perusahaan membuang limbah ke tempat yang telah disediakan untuk mencegah pencemaran lingkungan sekitarnya
Manajer memberikan kemenangan dalam tender untuk pembelian bahan-bahan dari pemasok yang dapat memberikan komisi kepadanya
Ada tiga hal yang harus dipahami dalam membangun budaya bisnis yang etis yaitu..
a. Pemimpin harus menyusun nilai moral bisnis yang jelas atau dapat dipahami
b. Perilaku dan standar etika tersebut disusun secara logis
c. Proses membangun budaya etis tersebut sulit
d. jawaban a,b,c benar
Etika bisnis juga berhubungan dengan ambiguitas dan kesulitan batasannya dengan hukum. Dalam melaksanakan etika bisnis terdapat beberapa langkah yaitu:
Kemauan
Kesadaran
Keinginan
Keputusan
Tanggung jawab sosial meliputi tanggung jawab kepada
a. Pelanggan
b. Kreditur
c. Investor
d. Jawaban a,b,c benar
Berikut yang bukan merupakan cara untuk menjamin tanggung jawab perusahaan pada pelanggan yaitu
Menyusun kode tanggung jawab masyarakat
Memonitor komplain pelanggan
Menggunakan umpan balik dari pelanggan
Menyusun pedoman untuk menghasilkan produk
Berikut merupakan cara untuk menjamin tanggung jawab perusahaan pada karyawan
Menyusun seragam kerja
Mengambil keputusan Bersama
Kebijakan mengkritik
Melaksanakan tugas
Ada beberapa pendekatan dalam tanggung jawab sosial diantaranya:
Reaktif
Komunikatif
Defensif
Fluktuatif
Pendekatan yang ditunjukkan dengan minimalnya upaya perusahaan dalam membantu menyelesaikan permasalahan sosial dan lingkungan sekitarnya disebut pendekatan
Akomodis
obstruksionis
proaktif
defensif
Salah satu cara mengelola pelaksanaan program tanggung jawab sosial adalah
a. Melakukan audit social
b. Mengembangkan perencanaan mendetail
c. Dimulai dari pimpinan puncak
d. a, b, c benar
Pendekatan green management diantaranya pendekatan
ilegal
aktifis
sosial
pasar
Alasan dilakukan tanggung jawab sosial
Kepentingan masyarakat global
Mencari keuntungan
Tidak peduli
Meningkatkan perekonomian
Salah satu cara agar tanggung jawab sosial perusahaan dilaksanakan oleh semua personel dalam organisasi adalah
Dibiasakan
Ada dalam budaya organisasi
diumumkan
diseminarkan
Budaya mengandung berbagai pemahaman sehingga disebut
Unidimensional
Terintegrasi
Multidimensional
kontekstual
