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WorksheetsNomina y sus Partes
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Que es la nomina?
La causación de todos los conceptos económicos referentes al ingreso de los empleados.
El pago de el salario mensual o quincenal a todos los empleados de la empresa.
La liquidación del salario, aux. de transporte, salud y pensión.
El pago de Vacaciones, Cesantias, Int./Cesantias y Prima de servicios.
¿Que es lo mínimo que incluye la Nomina?
Salario, Prestaciones Sociales, Parafiscales, Seguridad Social.
Salario, Seguridad Social, Auxilios, Bonos, Parafiscales, Prestaciones Sociales.
Salario, Auxilio de Transporte, Prestaciones Sociales, Parafiscales, Seguridad Social.
Ingresos, Gastos, Inversiones, Obligaciones.
¿Cual es el porcentaje que aportan los trabajadores dependientes a Salud y Pensión?
Salud: 8.5%, Pensión: 12%.
Salud: 4%, Pensión: 4%.
Salud: 12.5%, Pensión: 16%
Salud: 0.522%, Pensión: 6.960%
Cuanto aportan los trabajadores independientes a Salud y Pensión.
Salud: 8.5%, Pensión: 12%.
Salud: 4%, Pensión: 4%.
Salud: 12.5%, Pensión: 16%.
Salud: 0.522%, Pensión: 6.960%
¿Que incluyen las Prestaciones Sociales?
Vacaciones, Int./Cesantias, Cesantias, Prima de Servicios, Dotaciones.
Vacaciones, Int./Cesantias, Cesantias, Prima de Servicios.
Vacaciones, Int./Cesantias, Cesantias, Prima de Servicios, Dotaciones, Salud, Pensión.
Vacaciones, Int./Cesantias, Cesantias, Prima de Servicios, Dotaciones, Salud, Pensión, ARL, Caja de Compensación Familiar.
¿Que incluye los aportes parafiscales?
Salud y Pensión
Salud, Pensión y ARL.
Caja de Compensación Familiar, SENA, ICBF.
SENA, ICBF, Caja de Compensación Familiar, y ARL.
¿Que incluye la Seguridad Social?
EPS, ARL, Caja de Compensación Familiar.
Salud, ARL, Pensión.
ARL, Caja de Compensación Familiar, EPS.
EPS y ARL.
¿Cuando se acude la ARL?
Cuando el trabajador se accidenta mientras esta de permiso.
Cuando el trabajador se accidenta dentro de las instalaciones de la empresa en su horario laboral.
Cuando el trabajador se accidenta en su casa un día festivo.
Cuando el trabajador se accidenta mientras se transporta antes de llegar a su lugar de trabajo.
¿Cuanto es el porcentaje mensual en Cesantias que la empresa reconoce al trabajador por sus servicios prestados?
4.17%
8.33%
1% del 8.33%
12.5%
¿Cuanto es el porcentaje por Vacaciones que la empresa reconoce a los trabajadores por sus servicios prestados?
1% del 8.33%
8.33%
4.17%
16%
