NEW
Font size
WorksheetsUJOL TATA KELOLA YANG BAIK
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Prinsip-prinsip yang mendasari suatu proses dan mekanisme pengelolaan organisasi berlandasarkan perundang-undangan dan etika berusaha disebut juga
Good Government
Good Governance
God Governance
God Government
Pedoman Tata Kelola yang baik diatur dalam:
Perdir No 126 Tahun 2014
Perdir No 127 Tahun 2014
Perdir No 128 Tahun 2014
Perdir No 129 Tahun 2014
Prinsip tata kelola BPJS Kesehatan ada berapa?
4
6
8
10
Informasi mudah diakses dan dipahami stakeholders adalah contoh kegiatan PRINSIP Tata Kelola sebagai berikut:
Keterbukaan
Akuntanbilitas
Responsibilitas
Independensi
Patuh terhadap perundang-undangan merupakan pelaksanaan dari PRINSIP Tata Kelola yang mana?
Responsilibilitas
Independensi
Partisipasi
Dinamis
Pelaksanaan Prinsip PREDIKTABILITAS diantaranya:
Menerapkan hak dan kewajiban penerima manfaat jaminan sosial
Fleksibilitas yang cukup, diatur dalam regulasi hukum
Adanya rincian tugas dan tanggung jawab yang jelas (DJP)
Adanya sistem pengendalian internal (SPI)
Pedoman Kode Etik BPJS Kesehatan diatur dalam:
Peraturan Direksi Nomor 84 Tahun 2018
Peraturan Direksi Nomor 48 Tahun 2018
Peraturan Direksi Nomor 84 Tahun 2013
Peraturan Direksi Nomor 48 Tahun 2013
Manfaat Kode Etik bagi BPJS Kesehatan adalah sebagai berikut, kecuali:
Meningkatkan kinerja dan produktivitas
Kegiatan operasional yang lebih efisien dan profesional
Hubungan kerja yang harmonis dan saling menguntungkan
Hubungan keluarga Pegawai yang lebih harmonis
Konflik kepentingan ekonomis sebagai sumber penyebab dalam conflict of interest diantaranya:
Kewenangan dan kekuasaan
Rangkap Jabatan
Penerimaan Gratifikasi
Benar semua
Peraturan Direksi Nomor 74 Tahun 2018 mengatur tentang:
Pedoman Pengendalian Gratifikasi
Pedoman Kode Etik
Pedoman Tata Kelola
Salah semua
Gratifikasi yang wajib dilaporkan adalah:
Keuntungan/ bunga dari dengan Nilai Tidak Wajar dan Tidak Berlaku Umum
Hadiah Tidak Terkait Kedinasan
Pemberian dari Keluarga Tidak Terdapat Konflik Kepentingan
Kompensasi atas Profesi di Luar Kedinasan Tidak Terdapat Konflik Kepentingan
Gratifikasi yang tidak wajib dilaporkan adalah:
Seminar Kit yang Tidak Berlaku Umum
Hidangan yang Berlaku Umum
Pemberian dalam proses penerimaan/ promosi/ mutasi Duta BPJS Kesehatan
Pemberian dalam proses komunikasi, negosiasi dan pelaksanaan kegiatan dengan pihak lain terkait dengan pelaksanaan tugas dan kewenangannya
Duta BPJS Kesehatan wajib melaporkan Gratifikasi yang diterimanya kepada:
UPG
GPU
SPG
PGU
Berikut azas Pengelolaan WBS (Whistle Blowing System), kecuali:
Ringkas
Anonim
Perlindungan Pelapor
Independen
Ruang lingkup pelaporan WBS meliputi hal berikut, kecuali:
Tindak pidana KKN (korupsi, kolusi, dan nepotisme)
Pelanggaran hukum pidana umum (pencurian, narkoba, dll)
Pelanggaran norma-norma kesusilaan (perselingkuhan, dll)
Kecurangan perlombaan di lingkungan tempat tinggal (pertandingan bola antar warga dll)
