NEW
Font size
WorksheetsPemberhentian Pegawai
Total questions: 15
Worksheet time: 30mins
Permintaan pensiun minimal usia?
40
47
50
59
60
Pada tata cari pemberhentian karyawan, besarnya uang pesangon pada karyawan dengan masa kerja dua tahun adalah.....
1 bulan upah bruto
2 bulan upah bruto
3 bulan upah bruto
4 bulan upah bruto
5 bulan upah bruto
Permintaan pensiun dini minimal masa kerja .... Tahun
20
15
29
21
4
Penyebab pemberhentian pegawai, Peraturan pemerintah No. 11 tahun 1969 kecuali......
atas permintaan sendiri
mencapai BUP
penyederhanaan organisasi
atas permintaan pimpinan
Meninggal dunia/hilanh
Pemberhentian yang menyebabkan yang bersangkutan tidak lagi berkedudukan sebagai pegawai negeri sipil merupakan pengertian dari.....
pemberhentian jabatan negeri
pemberhentian dengan hormat
pemberhentian sebagai pegawai negeri sipil
pemberhentian dengan tidak hormat
Pemberhentian atas permintaan sendiri
Yang berhak atas pensiun, kecuali....
Pensiun Janda
pensiun Duda
pensiun anak
pensiun orang tua
Pensiun karenah melanggar sumpah/janji jabatan
Agus adalah penerima pensiun duda PNS. Setelah 5 tahun ditinggal mati istrinya, ia menikah lagi. Dari kasus ini maka ....
A. Hak pensiun duda tidak dihapus
B. Hak pensuin duda dihapus bila ia menikah lagi dengan PNS wanita
C. Agus tetap menerima pensiun duda asal mengajukan permohonan untuk tidak diapus
D. Agus tidak berhak menerima pensiun duda
E. Agus berhak menerima pensiun duda
Apabila PNS yang tewas tidak meninggalkan isteri/ suami dan anak, maka uang duka tewas tersebut diberikan kepada ....
A. Orangtua
B. Anak
C. Istri
D. Saudara
E. Penyelenggara pemakaman
Di bawah ini yang termasuk Pemberhentian Tidak dengan Hormat adalah ...
A. Permintaan Sendiri
B. Mencapai batas usia pensiun
C. Melanggar sumpah/janji Pegawai Negeri Sipil
D. Tidak Cakap Jasmani dan Rohani
E. PHK
Di bawah ini yang tidak termasuk tujuan pemberian dana pensiun bagi perusahan sebagai pemberi kerja, adalah...
A. Loyalitas
B. Rasa aman para peserta terhadapa masa yang akan datang
C. Kewajiban Moral
D. Kompetisi pasar tenaga kerja
E. Kompensasi
Apabila perusahaan mengalami kerugian secara terus-menerus maka perusahaan akan melakukan pemberhentian, dimaksud pemberhentian apa …
A. Pemberhentian atas kehendak perusahaan
B. Pemberhentian dilakukan perusahaan dalam rangka melaksanakan perampingan karyawan
C. Pemberhentian karena tersangkut partai terlarang 37
D. Pemberhentian karena melakukan pelanggaran peraturan disiplin karyawan
E. Pemberhentian atas kehendak pegawai
Di bawah ini yang termasuk persayaratan pensiun seorang pegawai negeri adalah...
A. Telah mencapai usia sekurang-kurangnya 50 (lima puluh) tahun dan memiliki masa kerja untuk pensiun sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) tahun
B. Telah mencapai usia sekurang-kurangnya 45 (empat puluh lima) tahun dan memiliki masa kerja untuk mensiun sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun
C. Telah mencapai usia sekurang-kurang 55 (lima puluh lima) tahun dan memiliki masa kerja untuk pensiun sekurang-kurangnya 15 (lima belas) tahun
D. Telah mencapai usia sekurang-kurangnya 60 (enam puluh) tahun dan memiliki masa kerja untuk pensiun sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) tahun
E. Telah mencapai usia sekurang-kurangnya 45 (enam puluh) tahun dan memiliki masa kerja untuk pensiun sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) tahun
Di bawah ini yang tidak termasuk Hak atas pensiun Pegawai (Undang – undang Nomor : 11 Thn.1969 pasal 9) Pegawai yang diberhentikan dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil berhak menerima pensiun pegawai, pegawai Negeri Sipil berhak atas pensiun apabila …
A. Telah mencapai sekurang-kurangnya 50 tahun dan mempunyai masa kerja pensiun sekurang-kurangnya 20 tahun
B. Oleh tim penguji kesehatan pegawai negeri dinyatakan tidak dapat bekerja lagi dalam jabatan apapun karena keadaan jasmani/rochani yang disebabkan oleh dan karena menjalankan tugas kewajiban jabatan
C. Mencapai BUP menurut ketentuan Peraturan Pemerintah No: 32 Tahun 1979.
D. Semua jawaban salah
E. Semua jawaban benar
Pemberhentian yang menyebabkan yang bersangkutan tidak lagi berkedudukan
sebagai Pegawai Negeri Sipilmerupakan pengertian dari
Pemberhentian sebagai Pegawai Negeri Sipil
Pemberhentian jabatan Negeri
Pemberhentian dengan hormat
Pemberhentian tidak dengan hormat
ika seorang PNS menderita sakit lebih dari 14 (empat belas) hari, maka yang bersangkutan harus ...
Menyerahkan surat keterangan dokter
Mengajukan permintaan cuti sakit secara tertulis
memberitahukan atasan secara tertulis dengan pesan atau perantara orang lain
Mengajukan permintaan cuti sakit secara tertulis dengan melampirkan surat dokter pemerintah atau swasta yang ditunjuk menteri kesehatan
