wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Соціальна психологія

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Соціальна група - це

a)

певна спільність людей, які поєднані на основі

відповідних загальних ознак, що стосуються спільної діяльності,

b)

галузь психології, що вивчає психічні

прояви людини, які зумовлені її включенням в певну соціальну діяльність

c)

продуктивна людська діяльність, здатна породжувати

якісно нові матеріальні та духовні цінності суспільного значення.

d)

сталі, стійкі душевні якості суб’єкта,

яким притаманні закріпленість і повторюваність в структурі особистості.

2.

В залежності від умов формування, групи поділяються на (виберіть два правильних варіанта відповіді):

a)

умовні

b)

природні

c)

лабораторні

d)

штучні

3.

Зазначити рівень розвитку групи, яка об’єднана на основі внутрішніх, егоїстичних інтересів і намагається їх реалізувати “за будь-яку ціну”

a)

об'єднання

b)

корпорація

c)

кооперація

d)

колектив

4.

Групи поділяються за наступними рівнями розвитку (вибрати декілька варіантів правильних відповідей):

a)

об'єднання

b)

асоціація

c)

кооперація

d)

колектив

5.

Зазначити рівень розвитку групи, який характеризується вищим рівнем розвитку, з певною

організаційною структурою, що поєднана цілями спільної суспільно-корисної діяльності і має складну динаміку формальних та неформальних стосунків

a)

об'єднання

b)

корпорація

c)

кооперація

d)

колектив

6.

Лідер - це...

a)

особистість, що користується визнанням та авторитетом групи і за якою група визнає право приймати рішення про дії у важливих ситуаціях

b)

особа, що порушує порядок, дисципліну, вносить дезорганізацію

c)

особистість, яка має сильну, але неврівноважену нервову систему та вирізняється підвищеною збудливістю

d)

найманий працівник, суб'єкт управління, зайнятий професійною організаторською діяльністю в органах керування установи, наділений необхідними повноваженнями для прийняття рішень

7.

Лідер від керівника відрізняється...

a)

добровільно взятою ініціативою та регуляцією міжособистісних стосунків

b)

авторитарністю керівництва

c)

побудовою офіційних стосунків

d)

використання колективу у власних інтересах

8.

За способом організації змісту діяльності колективу визначають наступні типи лідерства (виберіть декілька правильних варіантів відповідей):

a)

лідер-програміст

b)

лідер-виконавець

c)

універсальний лідер

d)

лідер-оптиміст

9.

Авторитарний тип керівництва характеризується:

a)

на жорсткому способі управління, недопущенні ініціативи.

b)

на колегіальності прийняття рішень, врахуванні думок і, за можливістю, побажань підлеглих, передачі частини повноважень підлеглим

c)

недостатнє втручання керівника в ті справи, які відбуваються в колективі

d)

навмисне використання колективу для залучення, контролю або впливу задля спрямування його поведінки на певну дію

10.

Ліберальний тип керівництва характеризується:

a)

на жорсткому способі управління, недопущенні ініціативи.

b)

на колегіальності прийняття рішень, врахуванні думок і, за можливістю, побажань підлеглих, передачі частини повноважень підлеглим

c)

недостатнє втручання керівника в ті справи, які відбуваються в колективі

d)

навмисне використання колективу для залучення, контролю або впливу задля спрямування його поведінки на певну дію

11.

Демократичний тип керівництва характеризується:

a)

на жорсткому способі управління, недопущенні ініціативи.

b)

на колегіальності прийняття рішень, врахуванні думок і, за можливістю, побажань підлеглих, передачі частини повноважень підлеглим

c)

недостатнє втручання керівника в ті справи, які відбуваються в колективі

d)

навмисне використання колективу для залучення, контролю або впливу задля спрямування його поведінки на певну дію

12.

Соціально-психологічний клімат групи - це...

a)

емоційне забарвлення психологічних зв’язків людей, що виникають на основі їхньої близькості, симпатій, збігу характерів, інтересів і схильностей

b)

взаємодія людей, спрямована на узгодження налагодження відносин

c)

розшифрування партнерами повідомлень і дій по відношенню одне до одного

d)

особливий вид взаємодії, в основі якого лежать протилежні і несумісні цілі, інтереси, типи поведінки людей