เพื่อให้ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์ทดแทน เมื่อประสบอันตราย เจ็บป่วย

เพื่อให้ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์ทดแทน เมื่อทุพพลภาพหรือตาย

เหตุที่เกิดขึ้นในตัวเรียกอื่น ๆ มาจากสาเหตุอันมิใช่เนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง

ถูกทุกข้อ

ลูกจ้างขับรถจักรยานยนต์กลับบ้านได้รับอุบัติเหตุ ถึงบาดเจ็บสาหัส

ลูกจ้างป่วยเป็นไข้หวัด เพราะเดินทางตากฝน

ลูกจ้างทำงานในโรงงานให้นายจ้างได้รับอันตราย บาดเจ็บสาหัส

ตัวเลือกที่ 1 และ 2 ถูกต้อง

ตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป

ตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป

ตั้งแต่ 15 คนขึ้นไป

ตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป

ที่สำนักงานประกันสังคม กระทรวงมหาดไทย

ที่สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน

ที่สำนักงานประกันสังคม กระทรวงการคลัง

ที่สำนักงานประกันสังคม กระทรวงเกษตรและสหกรณ์

จากผู้ประกันตน นายจ้าง และรัฐบาล

จากผู้ประกันตน นายจ้าง และผู้บริจาค

จากผู้ประกันตน นายจ้าง และลูกจ้าง

จากผู้ประกันตน นายจ้าง และผู้จัดการ

ไม่เกินคนละ 2 ครั้ง ครั้งละ 12,000 บาท

ไม่เกินคนละ 2 ครั้ง ครั้งละ 13,000 บาท

ไม่เกินคนละ 3 ครั้ง ครั้งละ 13,000 บาท

ไม่จำกัดจำนวนครั้ง ครั้งละ 13,000 บาท

หยุดได้ไม่เกิน 2 ครั้ง และรับเงินสงเคราะห์แบบเหมาจ่าย หยุดงานเพื่อการคลอดบุตรเท่ากับค่าจ้าง 50 วัน

หยุดได้ไม่เกิน 2 ครั้ง และรับเงินสงเคราะห์แบบเหมาจ่าย หยุดงานเพื่อการคลอดบุตรครั้งละเท่ากับค่าจ้าง 45 วัน

หยุดได้ไม่เกิน 2 ครั้ง และรับเงินสงเคราะห์แบบเหมาจ่าย หยุดงานเพื่อการคลอดบุตรท่ากับค่าจ้าง 90 วัน

ไม่มีข้อใดถูก

มีสิทธิได้รับเฉพาะบุตรที่ชอบด้วยกฎหมายของผู้ประกันตน

บุตรของผู้ประกันตนมีอายุไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์

ผู้ประกันสามารถใช้สิทธิประโยชน์ทดแทน คราวละไม่เกิน 3 คน เป็นเงินในอัตรา 400 บาทต่อเดือนต่อบุตร 1 คน

ถูกทุกข้อ

แบ่งไว้ประเภทเดียว คือ มาตรา 33

แบ่งไว้ 2 ประเภท คือ มาตรา 33 มาตรา 39

แบ่งไว้ 2 ประเภท คือ มาตรา 39 และมาตรา 40

แบ่งไว้ 3 ประเภท คือ มาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40