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WorksheetsSeguridad y Salud en el trabajo
Total questions: 20
Worksheet time: 12mins
¿Qué es la salud?
Es aquello que nos proporciona recursos indispensables: económicos, habilidades personales, motivación, autoestima, redes sociales, equilibrio psíquico, etc.
Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
Es aquel estado que nos proporciona estar bien físicamente y sin tener ninguna enfermedad o lesión.
¿Qué nos puede proporcionar el trabajo?
Recursos económicos y habilidades personales.
Motivación y autoestima.
Redes sociales y equilibrio psíquico.
Todas las respuestas son correctas.
Si en una empresa trabaja 45 trabajadores y en el último año se han producido 3 accidentes con baja. ¿Cuál es el índice de incidencia?
6,66
66,66
6666,66
666,66
En una empresa trabajan 15 personas a jornada completa y 2 a media jornada. Durante el último año se han producido 2 accidentes con baja. Si el número de días trabajado es de 230 y la jornada media diaria es de 8 horas, ¿cuál sería el índice de frecuencia?
6,79
679,34
6793,47
67,93
¿Qué es el riesgo?
Viene determinado por los daños que puede ocasionar.
Viene determinado por el encadenamiento de una serie de sucesos.
Viene determinado por los daños que puede ocasionar y la probabilidad de que se materialicen.
Todas las respuestas son correctas.
En las condiciones de trabajo, ¿cuáles son los bloques que pueden menoscabar la salud de los trabajadores?
Condiciones de seguridad y carga de trabajo.
Condiciones medioambientales y organización en el trabajo.
Todas las respuestas son correctas.
¿Qué se entiende por "accidente de trabajo"?
Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Las condiciones para que se produzca un accidente de trabajo son: que se produzca una lesión, que sea consecuencia de un trabajo, y que ese trabajo se realice por cuenta ajena.
Todas las respuestas son correctas.
Ninguna respuesta es correcta.
La enfermedad derivada del trabajo es ...
Aquel deterioro rápido de la salud del trabajador, producido por una exposición crónica a situaciones adversas.
Aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador, producido por una exposición crónica a situaciones adversas, bien producidas por el ambiente en el que se desarrolla el trabajo o por la forma en que este esté organizado.
Ninguna respuesta es correcta.
La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen.
¿Qué es el burnout o síndrome del quemado?
Es un tipo de estrés prolongado causado por la realización de esfuerzos que no se ven compensados.
Es una patología causada por esfuerzos afectivos y se presenta en trabajos que requiere una implicación de las emociones grande.
Todas las respuestas son correctas.
Solo la respuesta 1 es correcta.
El acrónimo LPRL significa ...
Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Ley de Protección de Riesgos Laborales.
Ley de Personal de Riesgos Laborales.
Ley de Prevención de Reforma Laboral.
Usar adecuadamente los equipos de trabajo, equipos y medios de protección colectiva e individual es una obligación de ...
La empresa.
La empresa y el trabajador.
El trabajador.
Analizar y preparar cualquier situación de emergencia ...
Es un deber del trabajador.
Es un deber de la empresa.
Es un deber de coordinación entre la empresa y el trabajador.
Los Delegados de Prevención son ...
Los representantes de la empresa en materia de prevención de riesgos en el trabajo y son designados por y entre los representantes del personal.
Los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos en el trabajo y son designados por y entre los representantes del personal.
Es competencia de los Delegados de Prevención ...
Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de una serie de decisiones relacionadas con la prevención.
Todas las respuestas son correctas.
El servicio de prevención propio es una modalidad propia de ...
Las empresas de más de 300 trabajadores y también para las que tengan entre 50 y 150 trabajadores, si se dedican a actividades peligrosas.
Las empresas de más de 500 trabajadores y también para las que tengan entre 50 y 150 trabajadores, si se dedican a actividades peligrosas.
Las empresas de más de 500 trabajadores y también para las que tengan entre 250 y 500 trabajadores, si se dedican a actividades peligrosas.
Ninguna respuesta es correcta.
Un trabajador sufre un accidente en el transcurso de su jornada laboral, al desplazarse para realizar la entrega de unos carteles de la imprenta en la que trabaja. Lo ocurrido es ...
Un accidente laboral normal.
Un accidente in itinere.
Ninguna respuesta es correcta.
El método de evaluación de cuestionarios del INSHT que se aplica a las PYME, clasifica las condiciones de trabajo en ...
... óptima, mejorable y pésima.
mejorable, deficiente y muy deficiente.
... buena, regular y mala.
... deficiente y muy deficiente.
¿Cuál es el sector productivo con mayor siniestralidad?
Construcción.
Industria.
Servicios.
Construcción y servicios por igual.
Las funciones del organismo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social tiene entre sus funciones:
Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, proponiendo a la autoridad competente la sanción correspondiente.
Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal.
Promoción y realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de promoción de riesgos laborales.
Ninguna respuesta es correcta.
Si se quieren medir las consecuencias que tienen los riesgos en los trabajadores para comparar la siniestralidad entre los distintos sectores económicos o entre las distintas empresas dedicadas a una misma actividad, se recurre a la estadística que utiliza fundamentalmente ...
Índice de Incidencia y de Frecuencia.
Índice de Influencia y de Frecuencia.
Índice de Incidencia y de Consecuencia.
Índice de Incidencia y de Continuidad.
