NEW
Font size
Worksheetsa.b.k
Total questions: 13
Worksheet time: 7mins
Comprehensive Job Analysis memperlajari tentang. kecuali
Analisis Pekerjaan (Job Analysis)
Analisa Beban Kerja
Uraian Pekerjaan (Job Description)
Rekrutmen
Berikut adalah manfaat melakukan Analisis Pekerjaan (Job Analysis), kecuali
Mempermudah dalam Perencanaan SDM
Mepermudah dalam proses pengembangan SDM
Memperlancar proses PHK
Membantu dalam penetuan sistem imbal jasa
Ada beberapa metode dalam melakukan Job Analisis, kecuali
wawancara
penentuan kebutuhan
employee log
expert panel
Berikut adalah informasi yang bisa didapat dalam Uraian Pekerjaan (Job Description)
Sistem penggajian
Ikhtisar tugas tugas utama
Kualifikasi yang dibutuhkan
Hubungan pelaporan dengan pekerjaan tertentu
Hal berikut yang mewajibkan Job Description harus tertulis, kecuali
mempermudah identifikasi struktur organisasi
Memudahkan personil baru dalam mempelajari apa tupoksinya
Mudah untuk melakukan review kembali apabila dibutuhkan
Untuk dokumentasi bahwa sudah dibuatkan Job desc suatu jabatan
Analisa Beban Kerja (ABK) adalah proses analisa untuk mengetahui jumlah usaha/beban (jumlah waktu) yang dibutuhkan untuk menyelesaikan serangkaian pekerjaan dalam sebuah tugas atau unit kerja tertentu dengan kata lain untuk menentukan berapa jumlah personil dan berapa jumlah beban kerja yang tepat
benar
salah
Berikut merupakan manfaat pelaksanaan analisis beban kerja, kecuali
Menghitung kebutuhan jumlah tenaga kerja
Perhitungan kompensasi
penyempurnaan job description
penentuan kebutuhan diklat
kapan ABK diperlukan, kecuali
Adanya indikasi Keborosan pengeluaran
Perubahan struktur organisasi
2 tahun sekali
rencana promosi, rotasi dan mutasi
Beberapa metode melakukan pengumpulan data ABK, kecuali
wawancara
FGD
kuesioner
studi literatur
Beberapa alasan mengapa analisis beban kerja memerlukan validasi, kecuali
Menghindari Kekhawatiran tidak disukai rekan kerja
Menghindari Kekhawatiran dipindahkan karena dianggap tidak produktif
Menghindari Kekhawatiran kehilangan bonus
menghindari kekhawatiran akan kehilangan bonus
ada tiga metode menghitung beban kerja
work sampling
KPI
daily log
time and motion study
Full time equivalent (FTE) merupakan salah satu metode man power planning yang menghitung jumlah orang yang dibutuhkan untuk melakukan suatu pekerjan dari suatu proses pada periode waktu tertentu
benar
salah
Standard perhitungan menggunakan FTE meliputi perhitungan standard process time, facility dan output.
benar
salah
