WorksheetsAdmin policy
Total questions: 20
Worksheet time: 7mins
តើមួយណាជាគោលបំណងគោលការណ៍គ្រប់គ្រងការងាររដ្ឋបាល?
ធ្វើជាឯកសារមូលដ្ឋានរដ្ឋបាល ដើម្បីអនុវត្តស្របតាមបទដ្ឋានឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់
ធ្វើជាឯកសារមូលដ្ឋានរដ្ឋបាល ដើម្បីអនុវត្តស្របតាមច្បាប់រដ្ឋឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់
ជាឯកសារមូលដ្ឋានរដ្ឋបាល ដើម្បីអនុវត្តស្របតាមបទបញ្ជារឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់
តើគោលការណ៍គ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលនេះ មានវិសាលភាពអនុវត្តនៅទីណាបាន?
គ្រប់បុគ្គលិកដែលបម្រើការងារក្នុងសហគ្រិនភាព
គ្រប់បុគ្គលិកទោះមិនបម្រើការងារក្នុងសហគ្រិនភាព
គ្រប់បុគ្គលិកដែលដាក់ពាក្យចង់បម្រើការងារក្នុងសហគ្រិនភាព
តើលិខិតរដ្ឋបាលគឺជាអ្វី?
គឺជាលិខិតស្នាមដែលប្រើប្រាស់សម្រាប់ទំនាក់ទំនងការងារទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ
គឺជាលិខិតស្នាមដែលប្រើប្រាស់សម្រាប់ទំនាក់ទំនងបុគ្គលិកទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ
គឺជាលិខិតស្នាមដែលប្រើប្រាស់សម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយរើសបុគ្គលិកទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ
ហេតុអ្វីត្រូវគ្រប់គ្រងលិខិតចេញ និង លិខិតចូលអោយបានត្រឹមត្រូវ?
ព្រោះដើម្បីដឹងច្បាស់ពីគោលបំណងលិខិត និង ប្រាកដថាត្រឹមត្រូវតាមបទដ្ឋានរដ្ឋបាល
ព្រោះដើម្បីដឹងច្បាស់ពីចក្ខុវិស័យ និង បេសកម្មក្នុងវិស័យរដ្ឋបាល
ព្រោះដើម្បីដឹងច្បាស់ទំរង់លិខិត និង ការងារទូទៅ
តើត្រាក្រុមហ៊ុនសហគ្រិនភាព មានសិទ្ធប្រើប្រាស់ដោយអ្នកណា?
ប្រធាននាយកប្រតិបត្តិ ឬជួសដោយនាយក-នាយិកាប្រតិបត្តិ
លេខាធិការ ឬ បុគ្គលិកចាត់តាំង
ប្រធាននាយកដ្ឋានធនធាមនុស្ស និង រដ្ឋបាល
ចំពោះភ្ញៀវដែលមានបំណងមិនល្អ ឬគ្មានការអនុញ្ញាត ឬមានមន្ទិលសង្ស័យជាដើមត្រូវ
ផ្តល់ដំណឹងទៅសមត្ថកិច្ចជាបន្ទាន់
ផ្តល់ព័ត៌មានជាបន្ទាន់ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់
1. ផ្តល់ព័ត៌មានជូនប្រធាននាយិកាប្រតិបត្តិភ្លាមៗ
កិច្ចប្រជុំសាមញ្ញរបស់គណៈគ្រប់គ្រងទូទៅធ្វើឡើងពេលណា?
ធ្វើឡើងនៅពេលមានបញ្ហាប្រញាប់ត្រូវដោះស្រាយភ្លាមៗ
ធ្វើឡើងនៅពេលដែលមានកាលបរិច្ឆេទច្បាស់លាស់ និង ទៀងទាត់
ធ្វើឡើងនៅពេលមានការស្នើសុំពីគណៈគ្រប់គ្រងណាម្នាក់
សេចក្តីព្រាងកំណត់ហេតុនៃអង្គប្រជុំ លេខាធិការ ត្រូវបានផ្តល់ជូនប្រធានអង្គប្រជុំ មិនឱ្យលើសពីរយៈពេល៖
៥ ថ្ងៃ
៧ ថ្ងៃ
៣ ថ្ងៃ
សេចក្តីព្រាងកំណត់ហេតុអង្គប្រជុំត្រូវបញ្ជូនទៅគ្រប់សមាជិកចូលរួមមិនឱ្យលើសពី៖
៥ ថ្ងៃ
៧ ថ្ងៃ
៣ ថ្ងៃ
កិច្ចសន្យាជួលការិយាល័យអចិន្រ្តៃយ៍ត្រូវរៀបចំឡើងចំនួន៖
២ ច្បាប់
៣ ច្បាប់
៤ ច្បាប់
គ្រប់ការិយាល័យ ត្រូវបិទសេចក្តីប្រកាសជូនដំណឹងស្តីពីការបិទទ្វារថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិជូនដល់ភ្ញៀវ និងអតិថិជន បានជ្រាបយ៉ាងហោច៖
(០២) ថ្ងៃមុននៃថ្ងៃធ្វើការ
(០៣) ថ្ងៃមុននៃថ្ងៃធ្វើការ
(០៥) ថ្ងៃមុននៃថ្ងៃធ្វើការ
គ្រប់ការិយាល័យ (សាខា) ត្រូវផ្ទៀងផ្ទាត់សមតុល្យសន្និធិដែលមានជាក់ស្តែងជាមួយនឹងបញ្ជីគ្រប់គ្រងសន្និធិ នៅរៀងរាល់ចុងខែនីមួយៗមិនឱ្យលើសពី៖
ថ្ងៃទី២៥
ទី៣០
ថ្ងៃទី០៥
ក្នុងករណីធ្វេសប្រហែសធ្វើឱ្យខូចខាត បាក់បែក ឬបាត់បង់សម្ភារៈ ឬទ្រព្យសម្បតិ្តសាមីបុគ្គលិកត្រូវផ្តល់ព័ត៌មានជាបន្ទាន់ទៅនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស និងរដ្ឋបាលតាម រយៈអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់មិនឱ្យលើសពី........៖
១ ថ្ងៃ
៣ ថ្ងៃ
១ ខែ
ដើម្បីជាសុវត្ថិភាពខ្អស់ រាល់ឯកសារទន់ទាំងអស់ ត្រូវរៀបចំទុកដាក់ឱ្យមានរបៀបរៀបរយទៅតាមនាយកដ្ឋាន ប្រភេទ ខែ និង ឆ្នាំនីមួយៗ ហើយត្រូវរក្សាទុកក្នុង៖
Flash & External HHD
Synchronic & Server
1. All above
រាល់ការទិញអចលនទ្រព្យ និងចលនទ្រព្យ ត្រូវកត់ត្រាចូលទៅក្នុងបញ្ជីគ្រប់គ្រងសន្និធិមិនឱ្យលើសពី៖
១ ថ្ងៃ
១ ខែ
២ ខែ
នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស និងរដ្ឋបាល ត្រូវត្រួតពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់បញ្ជីអចលនទ្រព្យ និងចលនទ្រព្យគ្រប់ការិយាល័យឱ្យបាន៖
០១ ដងក្នុងមួយឆ្នាំ
០២ ដងក្នុងមួយឆ្នាំ
០៣ ដងក្នុងមួយឆ្នាំ
អំណោយពីខាងក្រៅដែលផ្តល់ឱ្យដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ឬអ្នកម៉ៅការ ឬក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ ត្រូវចាត់ទុក៖
ជាកម្មសិទ្ធិបុគ្គលិកអ្នកទទួល
ជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហគ្រិនភាព
1. ជាកម្មសិទ្ធិបុគ្គលិកទាំងអស់
ករណីបុគ្គលិកក្រៅពីគណៈនាយកប្រតិបត្តិ អាចប្រើប្រាស់រថយន្តសម្រាប់ការចុះបំពេញបេសកកម្មបាន ត្រូវមានបុគ្គលិកចាប់ពី..............រួមទាំងអ្នកបើកបរ ឬមានគោលដៅចុះបេសកម្មលើសពី០២គោលដៅក្នុងបេសកម្ម០១លើក៖
២ នាក់
៣ នាក់
៤ នាក់
រាល់ការទិញទំនិញ ឬសេវាកម្ម អាចធ្វើទៅបានលុះត្រាណាតែមានការអនុម័តជាមុនសិន ។ ដំណើរលទ្ធកម្មត្រូវបានបែងចែងជា.....៖
២ ប្រភេទ
៣ ប្រភេទ
៤ ប្រភេទ
ការជ្រើសរើសយកហាង ឬក្រុមហ៊ុនជាដៃគូ ត្រូវមាន៖
អាសយដ្ឋានច្បាស់លាស់
ចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មត្រឹម
មានវិក្កយបត្រផ្ទាល់ខ្លួន
៣ ខាងលើត្រូវទាំងអស់
