polskim

amerykańskim

jakie wyznajesz wartości

jak podejmujesz decyzje i rozwiązujesz problemy

stopień ambicji i pracowitości

poziom inteligencji

zmienia się w ciągu życia

jest raczej stały

brak badań na temat jego zmian w ciągu życia

pojawia się dopiero w wieku dorastania

jak reagujesz w sytuacjach powtarzających się

jakie informacje są dla ciebie ważne w pierwszej kolejności

jak działasz w sytuacjach nowych

jaki masz temperament

jest trudny do zaobserwowania

nie może polegać zmianom w ciągu życia

opisuje sposób osiągania celów

wynika stricte z roli zawodowej

samodzielnie ustala plan działania i zasady nim rządzące

doświadcza współpracy i daje innym wsparcie

pracuje nad czymś unikalnym, wykraczającym poza to co znane

może szybko reagować i podejmować decyzje

realizuje zadania mające głębszy sens i osobiste znaczenie

stawia przed sobą wyzwania i pokonuje aktywnie trudności

inicjuje zmiany, tworzy wizję i strategię działania

optymalizujesz obecne rozwiązania

ma poczucie przynależności i tworzy wartościowe relacje

może przekształcać chaos w system

zajmuje się czymś nowym, niewypróbowanym

redukuje ilość informacji i określa jeden cel

odważnie tworzy coś nowego

działa na rzecz innych ludzi

osiąga szybko wiele małych celów

dociera do sedna zawiłego problemu