NEW
Font size
WorksheetsLabour Law
Total questions: 30
Worksheet time: 30mins
เขียวจ้างขาว ซึ่งเป็นนางพยาบาลให้เฝ้าดำผู้ป่วย ข้อใดทำให้สัญญาจ้างระงับ
เขียวตาย
ขาวตาย
ดำตาย
ขาวและดำตาย
สัญญาจ้างแรงงาน เป็นสัญญาที่ลูกจ้างตกลงทำงานด้วยวิธีการตามข้อใด
ใช้แรงงานอย่างเดียว
ใช้สมองด้วย
ใช้สติปัญญา
ใช้แรงงาน สมอง และสติปัญญา
นายจ้างจะต้องจ่ายสินจ้างให้แก่ลูกจ้างเป็นเวลาตามข้อใด
รายชั่วโมง
รายวัน
รายสัปดาห์
ตามที่ตกลงกัน
ข้อใด ไม่ ถูกต้องตามลักษณะและวิธีการของสัญญาจ้างแรงงาน
เป็นสัญญาที่มีแบบอย่างชัดเจน
เป็นสัญญาที่ต้องมีคู่สัญญา
เป็นสัญญาต่าง ๆ แทน
ลูกจ้างต้องเชื่อฟังนายจ้าง
ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ว่าด้วยสัญญาจ้างแรงงาน เริ่มใช้ บังคับเมื่อใด
1 มกราคม 2465
1 มกราคม 2472
1 เมษายน 2472
10 ธันวาคม 252
กฎหมายแรงงานเป็นกฎหมายที่กำหนดเรื่องสิทธิและหน้าที่ระหว่างบุคคลในข้อใด
ลูกจ้างกับรัฐบาล
นายจ้างกับรัฐบาล
นายจ้างกับลูกจ้าง
รัฐบาลในประเทศกับรัฐบาลต่างประเทศ
ข้อใด ไม่ใช่ ความสำคัญของกฎหมายแรงงาน
ช่วยให้เกิดความเป็นธรรมกับลูกจ้าง
ช่วยระงับข้อพิพาทระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
ช่วยให้ลูกจ้างรู้ถึงขอบเขตของสิทธิหน้าที่ที่ตนจะได้รับ
ช่วยให้นายจ้างได้ผลประโยชน์จากลูกจ้างในกรณีที่ลูกจ้างทำผิดกฎระเบียบ
บุคคลในข้อใดอยู่ในความคุ้มครองของกฎหมายแรงงาน
นายมโนเป็นนายอำเภออยู่ที่เมืองพัทยา
นายเอกรัตน์เป็นเกษตรกรอยู่จังหวัดนครปฐม
นายวิชัยเป็นช่างไฟฟ้าในโรงงานอุตสาหกรรม
นายปกรณ์เป็นครูอัตราจ้างที่วิทยาลัยแห่งหนึ่ง
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 เป็นกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเรื่องใด
เป็นบทบัญญัติเกี่ยวกับสัญญาจ้างแรงงาน
เป็นกฎหมายที่บัญญัติเกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่มาตรฐานขั้นต่ำในการจ้างงาน
เป็นกฎหมายที่กำหนดแนวทางปฏิบัติที่ดีต่อกันระหว่างนายจ้างกับฝ่ายลูกจ้าง
เป็นกฎหมายที่ดูแลแรงงานเกี่ยวกับการจัดหางานโดยให้บริการจัดหางานแก่ประชาชน
บทบัญญัติกฎหมายแรงงานของไทยฉบับแรก มีขึ้นในรัชกาลที่เท่าไร
รัชกาลที่ 5
รัชกาลที่ 6
รัชกาลที่ 7
รัชกาลที่ 8
หน่วยงานใดมีหน้าที่ให้คำปรึกษา แนะนำ หรือให้บริการขึ้นทะเบียนนายจ้างและผู้ประกันตน
กระทรวงแรงงาน
กรมการจัดหางาน
สำนักงานประกันสังคม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ข้อใด ไม่ใช่ วัตถุประสงค์ของการคุ้มครองแรงงาน
เพื่อให้ลูกจ้างมีขวัญและกำลังใจในการทำงาน
เพื่อให้ลูกจ้างได้รับค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรม
เพื่อให้ลูกจ้างทำงานให้นายจ้างอย่างเต็มเวลา และคุ้มค่าตอบแทน
เพื่อให้ลูกจ้างมีระยะเวลาในการทำงานที่เหมาะสม และมีเวลาพักผ่อนที่เพียงพอ
สมชายทำงานเป็นช่างเชื่อมโลหะ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน กำหนดให้สมชายทำงานรวมกันใน 1 สัปดาห์ ไม่เกินกี่ชั่วโมง
36 ชั่วโมง
42 ชั่วโมง
48 ชั่วโมง
52 ชั่วโมง
วิลาวรรณต้องทำงานล่วงเวลาหลังเลิกงานต่ออีก 3 ชั่วโมง บริษัทต้องให้วิลาวรรณพักก่อนเริ่มทำงานล่วงเวลากี่
20 นาที
30 นาที
45 นาที
50 นาที
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน กำหนดวันหยุดตามประเพณีภายใน 1 ปี ต้องไม่น้อยกว่ากี่วัน
10 วัน
11 วัน
12 วัน
13 วัน
งานประเภทใดที่ผู้หญิงสามารถทำได้โดยไม่ผิดกฎหมาย
งานทอผ้า
งานเจาะถนน
งานทำเหมืองแร่
งานขับรถสิบล้อ
เด็กอายุเกิน 18 ปี สามารถทำงานได้ในสถานที่ใดบ้างที่ไม่ผิดกฎหมาย
โรงฆ่าสัตว์
ร้านอาหาร
เรือเดินทะเล
สถานที่เล่นการพนัน
วิชัยเป็นลูกจ้างอยู่ในสวนส้มแห่งหนึ่ง ถ้าวิชัยทำงานติดต่อกันเป็นเวลา 180 วัน วิชัยมีสิทธิหยุดพักผ่อนได้ไม่น้อยกว่ากี่วัน
3 วัน
5 วัน
7 วัน
9 วัน
ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกินกี่วัน
30 วัน
60 วัน
90 วัน
120 วัน
การที่นายจ้างจะให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน ข้อใดกล่าวถูกต้อง
นายจ้างสั่งให้ลูกจ้างทำได้เลย
ให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาไม่ได้
ให้ทำงานล่วงเวลาได้ โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อน
ให้ทำงานล่วงเวลาได้ โดยได้รับความยินยอมจากอธิบดีก่อน
หากเป็นงานที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ ลูกจ้างจะมีชั่วโมงทำงานวันละกี่ชั่วโมง
6 ชั่วโมง
7 ชั่วโมง
8 ชั่วโมง
9 ชั่วโมง
ข้อใดกล่าวถึงความหมายของค่าจ้างในวันทำงานได้ถูกต้องที่สุด
ค่าจ้างที่จ่ายสำหรับการทำงานเต็มเวลาการทำงานปกติ
ค่าจ้างที่จ่ายสำหรับการทำงานในวันที่ลูกจ้างไม่ต้องมาทำงาน
ค่าจ้างที่จ่ายสำหรับการทำงานนอกเหนือเงินค่าจ้างที่ตกลงกัน
ค่าจ้างที่จ่ายสำหรับการทำงานหลังเวลาเลิกงานในวันทำงานปกติ
ถ้านายจ้างหยุดกิจการโดยมีเหตุจำเป็นอันมิใช่เหตุสุดวิสัย นายจ้างต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าก่อนวันหยุดกิจการกี่วัน
ไม่น้อยกว่า 2 วัน
ไม่น้อยกว่า 3 วัน
ไม่น้อยกว่า 4 วัน
ไม่น้อยกว่า 5 วัน
กรณีใดบ้างที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินค่าชดเชยให้ลูกจ้าง
ลูกจ้างครบกำหนดเกษียณอายุ
ลูกจ้างถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้ทำความผิด
ลูกจ้างถูกโยกย้ายตำแหน่งหรือลดสภาพการจ้างโดยลูกจ้างไม่ยินยอม
ลูกจ้างประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง
ข้อใด ไม่ใช่ วัตถุประสงค์ของกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
เพื่อกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการแจ้งข้อเรียกร้องระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
เพื่อให้เกิดความเข้าใจซึ่งกันและกันระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
เพื่อให้ลูกจ้างปฏิบัติงานตามที่นายจ้างกำหนด
เพื่อเข้าร่วมเป็นสมาชิกองค์การแรงงานระหว่างประเทศ
การที่ลูกจ้างร่วมกันไม่ทำงานชั่วคราวเนื่องจากข้อพิพาทแรงงาน เรียกว่าข้อใด
นายจ้างประท้วง
การนัดหยุดงาน
ลูกจ้างประท้วง
การปิดงาน
เครื่องหมายความปลอดภัยในการทำงานที่เป็นเครื่องหมายเตือน มีสีพื้นเป็นสีอะไร
สีแดง
สีเขียว
สีเหลือง
สีขาว
ประโยชน์ที่ลูกจ้างได้รับจากการจัดตั้งกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตรงกับข้อใด
ลูกจ้างได้รับการแก้ปัญหาเรื่องค่าครองชีพที่มีประสิทธิภาพ
ลูกจ้างได้รับบริการด้านการเงินจากรัฐบาลมากยิ่งขึ้น
ลูกจ้างได้รับสิทธิการกู้ยืมเงินจากนายจ้างมากยิ่งขึ้น
ลูกจ้างได้รับการส่งเสริมให้มีสวัสดิภาพในการทำงานมากยิ่งขึ้น
เครื่องหมายนี้ หมายถึงข้อใด
ระวังรถผ่าน
รถกำลังทำงาน
ห้ามรถผ่าน
ระวังรถยก
เครื่องหมายนี้ หมายถึงข้อใด
ต้องยกของด้วยท่าที่ถูกต้อง
ระวังปวดหลังขณะยกของ
จุดสำหรับยกสินค้า
อันตรายจากการยกสินค้า
