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TÓPICOS SOBRE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

Total questions: 31

Worksheet time: 15mins

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1.

¿Cuál es la pretensión de la Administración Estratégica?

a)

Ser estratégico

b)

Solo precisar que tan estratégico es el negocio

c)

Llevar a cabo la planeación

d)

· Determinar las estrategias operativas convenientes de una organización.

2.

¿Qué se entiende por estrategia?

a)

Ganar al enemigo

b)

Tener visión en el tiempo

c)

· Es el proceso que vincula la administración de los recursos internos con los factores externos del entorno, cuyo objetivo básico es el logro de ventajas competitivas para los negocios de la empresa y el beneficio en el largo plazo para los accionistas y los agentes involucrados o comprometidos con la empresa.

d)

Ninguna de las anteriores

3.

¿Qué se entiende por ventaja competitiva?

a)

Cuando se compite de la mejor manera

b)

· Cuando los clientes reconocen que la empresa tiene una mejor situación o se diferencia de su competencia y por ende posee una mayor rentabilidad que las otras empresas del sector ya que su producto o servicio se prefiere frente a los de sus competidores.

c)

Cuando se le lleva ventaja al oponente

d)

Ninguna de las anteriores

4.

¿Que etapas del proceso administrativo se consideran alrededor de la finalidad de la administración estratégica?

a)

Planeación y control

b)

Hacer y verificar

c)

objetivo, meta y estrategia

d)

· Pensamiento estratégico

· Estrategia

· Planeación estratégica

· Planeación Tácita

5.

¿Qué componentes y actividades se deben estimar en el proceso de formación de la estrategia?

a)

Componente I: Actividades de identificación de los problemas estratégicos · Actividad ajuste de la misión; Actividad Mapeo Estratégico

b)

Cuatro componentes de los cuales se desprenden ocho actividades básicas

c)

Actividades de concepción de la estrategia, Actividad Generación de opciones estratégicas; Actividad Selección de opciones estratégicas

d)

Ninguna de las anteriores

6.

Herramientas administrativas que contribuyen al ajuste de la misión y al mapeo de los procesos:

a)

Metodología CUAC, · Metodología de Gestión de procesos / Análisis de Sistema: Análisis de función / Documentación de los procesos / Diagramas de Bloque y de Flujo / eficiencia del trabajo de los procesos

b)

· Matriz FODA

· Análisis FODA

c)

· Modelo Básico de Administración Estratégica

· Proceso Administrativo

d)

Ninguna de las anteriores

7.

Para que los recursos y las capacidades de una empresa puedan ser determinantes en la sostenibilidad de su ventaja competitiva deben reunir ciertos requisitos (Modelo VRII), cuales son:

a)

· Valiosos

b)

· Raros

c)

· Valiosos

· Raros

· Difíciles de imitar

· Insustituibles

d)

Ninguna de las anteriores

8.

¿Qué se entiende por recursos?

a)

· Conjunto de factores o activos de que dispone y controla la empresa para producir con eficiencia.

b)

· Son heterogéneos y diferentes para cada empresa.

c)

· Pueden ser tangibles e intangibles

d)

Ninguna de las anteriores

9.

¿Qué es una capacidad?

a)

una aptitud

b)

· aquello que la empresa hace mejor o diferente a las otras empresas y que es difícil de replicar, por lo que proporciona un valor único a los clientes.

c)

un valor agregado

d)

ninguna de las anteriores

10.

¿Qué estrategias resultan ser consideradas competitivas?

a)

· Estrategias de liderazgo en costos

b)

· Estrategias de diferenciación

c)

· Estrategias de focalización o de alta segmentación

· Estrategias duales

d)

Todas las anteriores

11.

Formula de la estrategia para guiar el proceso de trasladar la estrategia de la mente al papel

a)

Estrategia= Qué

b)

Estrategia= Qué +Como +Quién +Impacto

c)

Estrategia=Quién +Impacto

d)

Ninguna de las anteriores

12.

Clasificación de las estrategias genéricas

a)

· Estrategia de integración vertical hacia delante

· Estrategia de integración vertical hacia atrás

· Estrategia de integración horizontal

b)

· Estrategias de liderazgo en costos

· Estrategias de diferenciación

c)

· Estrategia de desarrollo de mercado

· Estrategia del producto

· Estrategia de diversificación concéntrica

· Estrategia de diversificación tipo conglomerado

d)

· Estrategia de diversificación horizontal

· Estrategia en participación

· Estrategia de encogimiento

· Estrategia de desinversión

· Estrategia de liquidación

13.

2. ¿Cuál es una ventaja de la estrategia transnacional?

a)

Ofrece los beneficios de las respuestas locales y la integración global

b)

Satisface las necesidades específicas de cada mercado con más precisión

c)

Responde más rápido ante las oportunidades y amenazas locales

d)

Se obtiene el beneficio de una marca y reputación globales

14.

La administración estratégica trabaja de manera global y a mediano plazo.

a)

Falso

b)

Verdadero

15.

La administración estratégica genera beneficios no financieros como el compromiso de los colaboradores.

a)

Falso

b)

Verdadero

16.

La misión organizacional de Bancomer es:

"Ser la mejor opción para satisfacer las necesidades de nuestra sociedad en servicios financieros con la máxima seguridad y calidad ofrecer a nuestra gente las mejores condiciones para su desarrollo integral en respuesta a su esfuerzo individual y en equipo. Obtener un rendimiento atractivo para nuestros accionistas y contribuir de manera importante al desarrollo económico y social de nuestra comunidad.

De las palabras resaltadas con negritas, identifica de qué elementos se trata:

a)

Valores y clientes

b)

Credo y mercado

c)

Producto y ventaja competitiva

d)

Tecnología y mercado

17.

El siguiente enunciado:

"Incrementar la rentabilidad de la empresa un 20% para el año fiscal 2019"

Seleccione una:

a)

Objetivo estratégico

b)

Misión organizacional

c)

Visión organizacional

d)

Ventaja competitiva

18.
Es uno de los Procesos de desarrollo de declaraciones de misión y visión.
a)
Dell
b)
Declaración de Visión
c)
Declaración de misión
d)
Todos los directivos participan y avalan los documentos finales.
19.
Características de la declaración de visión:
a)
Características de la declaración de visión:
b)
Tiene que ser breve (de preferencia un enunciado).
c)
Contar con la aportación de tantos directivos como sea posible.
d)
Todas las anteriores
20.
La declaración de visión contesta una pregunta básica
a)
AT&T se enfoca en comunicación y no en los teléfonosCaracterísticas de la declaración de visión?
b)
Para obtener la lealtad de nuestros clientes, los escuchamos?
c)
“¿En que queremos convertirnos?”
d)
Cada organización tiene un propósito y una razón de ser únicos?
21.
Es la declaración de la “razón de ser”
a)
Declaración de misión
b)
Características de la declaración de visión:
c)
¿En que queremos convertirnos?”
d)
Royal Caribbean
22.
Es el conjunto de fases y etapas sucesivas, a través de las cuales se efectúa la administración, se interrelacionan y forman un proceso integral.
a)
Proceso administrativo
b)
Contabilidad
c)
Concepto de administración
d)
Economía
23.
Etapa de la administración en que, considerando las condiciones futuras de la empresa, se determinan los principales cursos de acción  que permiten realizar los objetivos organizacionales.
a)
Planeación
b)
Organización
c)
Integración
d)
Previsión
24.
Son los principios de la etapa de Previsión:
a)
Medición, objetividad y probabilidad
b)
Objetivos, investigaciones y medición
c)
Técnica cualitativa y técnica cuantitativa
d)
Encuesta y observación
25.
Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, con principios, operaciones, tiempo y números.
a)
Previsión
b)
Organización
c)
Planeación
d)
Control
26.

6.Una empresa local puede ser capaz de:

a)

Demostrar su conocimiento de las preferencias locales, su experiencia en productos tradicionales.

b)

Tiene un excelente Sistemas de telecomunicación

c)

No tiene interrupción de suministros

d)

Para poder tener mayor producción sin tomar en cuenta los costos

27.

9.Un claro ejemplo de la estrategia de implementación es notable en:

a)

Apple

b)

Mercedes Benz

c)

McDonald’s

d)

Petroecuador

28.

La misión es el propósito genérico de la empresa.

a)

Falso

b)

Verdadero

29.

El proceso de administración estratégica consta de tres etapas.

a)

Falso

b)

Verdadero

30.

La ventaja competitiva es lo que las empresas rivales hacen mejor que nosotros

a)

Falso

b)

Verdadero

31.

La cultura empresarial representa un modelo de creencias y conductas comunes en una organización.

a)

Falso

b)

Verdadero