WorksheetsKUIS UAS PBK pert 11-14
Total questions: 30
Worksheet time: 16mins
Keluaran akhir yang diarahkan untuk mendukung pencapaian outcome yang berupa barang atau jasa disebut...
Output
Indikator Output
Aktivitas
Input
Berikut ini merupakan kriteria perumusan output, kecuali...
Output mencerminkan kepentingan dan prioritas stakeholder
Output jelas dan tidak bermakna ganda
Output tidak merupakan input, proses, maupun outcome program berkenaan
Output harus terukur dan keterukuran tersebut ditunjukkan oleh indikatornya
Perbedaan output dan outcome yang paling nyata dapat dilihat dari, kecuali...
Interval waktu
Indikator kinerja
Sasaran pencapaian
Kriteria perumusan
Hal terpenting dalam merumuskan output diantaranya, kecuali...
Harus melihat outcome yang telah disusun
Harus ada kesesuaian antara output dan permintaan stakeholder
Secara nyata harus memberikan dampak kepada outcome
Melakukan review dalam rangka pencapaian hasil
Berikut ini yang bukan merupakan indikator kinerja dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan adalah...
Peningkatan transparasi informasi dan komunikasi masyarakat
Keikutsertaan publik dalam perumusan kebijakan meningkat tiap tahun
Jumlah pohon yang ditanam pada tempat-tempat tertentu
Meningkatnya pelaksanaan reboisasi pada hutan-hutan yang gundul
Yang perlu diperhatikan dalam menyusun indikator kinerja...
Keterbukaan
Akuntabilitas
Kejelasan
Makna ganda
Indikator yang kurang relevan terkait output “Layanan Perpajakan” adalah...
Indeks efektivitas peraturan mengenai layanan perpajakan
Persentase yang menggunakan e-filling untuk melaporkan SPT
Persentase pelaksanaan sosialisasi tentang membayar pajak
Indeks kepuasan penggunaan layanan
Berikut ini merupakan penjelasan mengenai indikator kinerja, kecuali...
Indikator kinerja output merupakan tanda yang berfungsi sebagai alat ukur pencapaian kinerja masing-masing satker.
Dimensi ukuran kinerja umumnya meliputi: kuantitas, kualitas, waktu (timeframe/jangka waktu), lokasi, dan biaya.
Dimensi lain dapat juga digunakan sepanjang sangat diperlukan sesuai kebutuhan pihak-pihak yang berkepentingan dengan tetap mempertimbangkan aspek kejelasan dalam proses pengukurannya, misalnya: “kehandalan”.
Target kinerja menunjukkan sasaran kinerja spesifik yg akan dicapai dlm periode waktu yg telah ditentukan, yang biasanya diwujudkan dalam bentuk: angka, persentase, rasio, point estimates, range.
indikator kinerja untuk mengukur suatu output haruslah sesuai dengan upaya peningkatan kinerja. Kriteria sesuai dengan kalimat ini adalah...
Jelas dan tidak bermakna ganda
Akurat
Appropriate
Relevant
Indikator dibawah ini yang paling relevan terkait pencapaian output “Layanan Pengelolaan Kas Negara” adalah...
Indeks kepuasan penggunaan jasa Direktorat Pengelolaam Kas Negara
Penyelesaian LKPP secara tepat waktu
Deviasi antara rencana pembiayaan dan realisasinya
Deviasi proyeksi penerimaan kas
Target kinerja biasanya ditunjukkan dalam bentuk angka, persentase, rasio, point estimate, serta range. Lalu yang menjadi pengecualian dari dasar pembentukannya adalah...
Sasaran
Periode Waktu
Detail
Keluaran
Data yang bisa kita dapatkan untuk proses penyusunan target kinerja berasal dari, kecuali...
Data realistis
Informasi patokan
Data time series
Data historis
Kalimat dibawah ini yang menunjukkan bahwa ia adalah target kinerja yang tepat adalah...
Pengimporan beras diharapkan turun besar 20%
Pembangunan infrastruktur diharapakan selesai di tahun 2024
Nilai tukar rupiah yang menguat
Peningkatan produksi dalam negeri sebesar 20%
Dipergunakannya varians dalam penghitungan target kinerja ditujukan untuk...
Tercapainya target sesuai dengan yang sudah dirumuskan
Keberadilan terhadap pencapaian target yang meleset sedikit dari yang sudah dirumuskan
Memenuhi target yang sudah ditetapkan secara tunggal dan tidak bisa diganggu gugat
Menganggap gagal hasil dari realisasi karena tidak tepat sasar terhadap target tunggal
Rentang yang diberlakukan dari titik target disebut...
Varians
Standar deviasi
Toleransi limit
Titik persentase
Di bawah ini yang paling benar mengenai varians, kecuali...
Rentang aman ekspor komoditas bila berkisar 5% dari target
75% merupakan titik limit yang sudah ditetapkan oleh stakeholder
Impor minyak akan dimaklumi bila berada di range 80% hingga 90%
Ada batas minimum dan maksimum diantara target yang sudah ditetapkan
Yang bukan merupakan penyebab diberlakukannya varians pada target kinerja adalah...
Pengimplementasiannya tidak ada yang tepat sesuai target
Target tunggal sangat sulit untuk direalisasikan
Menjadi tolak ukur untuk target kinerja
Diasumsikan target akan tercapai dalam jangka menengah (3-5th)
Yang sangat tidak tepat untuk dilakukan oleh pemerintah apabila kurs dollar menguat di luar dari yang ditetapkan pada saat menyusun anggaran adalah, kecuali...
Melakukan APBN-P
Mencari pembiayaan
Memangkas belanja
Membuat kebijakan baru
Di bawah ini yang paling menyatakan bahwa kinerja suatu capaian dianggap gagal (anggaplah anak panah menghadap miring ke atas), yaitu...
Target berada di bawah batas minimal varians tetapi tidak berada di bawah limit toleransi
Target berada di bawah limit toleransi
Target berada di atas batas maksimum varians
Kinerja terealisasi dengan tepat karena sesuai dengan target yang telah diberlakukan
Apabila terdapat outcome “Penerimaan Pajak yang Optimal” maka target kinerja yang sesuai antara lain, kecuali...
Persentase penerimaan pajak ditargetkan 100%
Persentase kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak sebesar 80%
Persentase kepatuhan instansi-instansi DJP terhadap peraturan yang berlaku sebesar 100%
Persentase kepuasan publik terhadap pelayanan perpajakan sebesar 95%
Yang bukan merupakan pengimplementasian dari evaluasi kinerja yang diberlakukan di Indonesia, kecuali...
SIRUP
SPAN
SIKAP
SAKTI
Dalam menyusun anggaran harus melihat keterkaitan antara pendanaan dan kinerja yang diharapkan. Oleh karena itu, yang tidak mencakup dalam proses penganggaran adalah...
Planning for Performance
Planning for Budget
Measuring for Performance
Evaluasi Kinerja
Siapapun yang mengelola keuangan negara baik itu instansi pemerintah pusat maupun pemerintah daerah harus melaksanankan penganggaran berbasis kinerja dengan baik. Di bawah ini yang bukan merupakan alasan adalah...
Untuk mempermudah dalam proses monitoring dan evaluasi
Untuk melihat sejauh mana target telah terealisasi
Untuk memastikan bahwa semua yang telah terealisasi dapat terlaksana kemanfaatannya
Untuk mengetahui berapa banyak input yang digunakan
Contoh rill di Indonesia tentang evaluasi kinerja yang telah direalisasikan oleh Pemerintah Pusat adalah kecuali...
Penyerahan DIPA yang tepat waktu kepada masing-masing satker
Pemberian opini BPK tentang keuangan di Indonesia
Tersusunnya LKPP tahun anggaran yang sudah berakhir
Memudahkan pemerintah dalam penyusunan tahun anggaran berikutnya
Aspek keuangan dan non keuangan sangat diperlukan oleh pemerintah dalam rangka pelaksanaan kinerja yang baik. Hal ini dikenal juga dengan istilah...
Balance Result
Balance Score
Balance Budget
Balance Card
Perbedaan yang terlihat antara DJA dan DJPb terkait dengan evaluasi kinerja adalah kecuali...
Bahan yang di evaluasi
Periode bahan yang di evaluasi
DJA condong ke bagian penyusunan anggaran, DJPb condong ke bagian pelaksanaan anggaran
Pemberlakuan e-monev
Laporan yang menunjukkan akuntabilitas dari pelaksanaan tusi instansi pemerintah adalah...
LRA
LAKIP
CaLK
Neraca
Kalimat di bawah ini yang paling tepat yaitu, kecuali...
Penelaahan RKAKL dilakukan oleh DJA di Tahun Anggaran yang berjalan
Bappenas melakukan e-monev
Spending review yang dilakukan oleh DJPb nantinya akan diserahkan pada DJA
Reviu pelaksanaan anggaran yang dilakukan oleh internal DJPb
Penyampaian laporan kinerja tahunan dan triwulanan sudah diatur dalam...
PP 04 Tahun 2002
PP 36 Tahun 2006
PP 63 Tahun 2019
PP 20 Tahun 2004
Hal-hal yang tidak merupakan tujuan dari evaluasi kinerja yaitu...
Terwujudnya efektivitas dan efisiensi dari anggaran pemerintah yang sudah direncanakan
Sebagai early warning dalam capaian kinerja
Menjadi bahan pertimbangan dalam melakukan penelaahan RKAKL
Sebagai feedback anggaran di tahun mendatang
