Free Printable Manajemen ASN

1.

1. Undang-undang nomor berapa yang berbicara tentang ASN...

a)

a. UU No. 5 tahun 2013

b)

b. UU No. 5 tahun 2015

c)

c. UU No. 5 tahun 2014

d)

d. UU No. 5 tahun 2016

2.

1. Dibawah ini adalah isi pasal 47 tentang fungsi BKN, Kecuali...

a)

a. Pembinaan penyelenggaraan Manajemen ASN;

b)

b. Penyelenggaraan Manajemen ASN

c)

c. Pengukuran kinerja ASN

d)

d. Penyimpanan informasi ASN

3.

3. Yang termasuk dalam asas manajemen ASN adalah….

a)

a. Nilai dasar

b)

b. Komitmen

c)

c. Kepastian hukum

d)

d. Memegang teguh ideology pancasila

4.

4. Dibawah ini yang tidak termasuk dalam prinsip ASN adalah….

a)

a. Kompetensi

b)

b. Delegasi

c)

c. Integritas moral

d)

d. Kode etik

5.

5. Dibawah ini yang termasuk dalam nilai dasar ASN adalah….

a)

a. Memegang teguh ideology pancasila

b)

b. Integrasi moral

c)

c. Kepastian hukum

d)

d. Kode etik

6.

6.jaminan perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas” termasuk dalam….

a)

a. Asas manajemen ASN

b)

b. Nilai dasar ASN

c)

c. Kode etik dan perilaku ASN

d)

d. Prinsip ASN

7.

7. Untuk menjaga martabat dan kehormatan ASN. Adalah pengertian dari…

a)

a. Asas manajemen ASN

b)

b. Nilai dasar ASN

c)

c. Kode etik dan perilaku ASN

d)

d. Prinsip ASN

8.

8. Yang bukan termasuk dalam tugas pegawai ASN adalah…

a)

a. Melaksanakan kebijakan publik

b)

b.. Memberikan pelayanan publik

c)

c. Membimbing dalam pekerjaan

d)

d.. Mempererat persatuan dan kesatuan

9.

9. Setiap pegawai ASN memiliki hak dan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi tercantum dalam UU ASN pasal….

a)

a. No. 70

b)

b.. No. 71

c)

c. No. 72

d)

d. No. 73

10.

10. Di bawah ini adalah macam-macam cuti PNS “ Kecuali”;

a)

a. Cuti tahunan

b)

b. Cuti bersalin

c)

c. Cuti kecelakaan

d)

d. Cuti besar

11.

11. “Menaati ketentuan peraturan perundang undangan” termasuk dalam;

a)

a. Tugas pegawai ASN

b)

b. Kewajiban pegawai ASN

c)

c. Keharusan pegawai ASN

d)

d.. Ketaantan pegawai ASN

12.

12. Yang tidak termasuk dalam hukuman disiplin ringan untuk PNS adalah;

a)

a. Pernyataan tidak puas secara lisan

b)

b. Teguran lisan

c)

c. Teguran tertulis

d)

d. Pernyataan tidak puas secara tertulis

13.

13. Manajemen ASN meliputi;

a)

a. Manajemen PNS dan PPPK

b)

b . Manajemen PNS dan honorer

c)

c. Manajemen PPPK

d)

d.. Semuanya Salah

14.

14. Penyusunan dan penetapan kebutuhan, pengadaan, promosi dan lain lain termasuk dalam;

a)

a. Manajemen ASN

b)

b. Manajemen PNS

c)

c. Manajemen PPPK

d)

d. Manajemen Honorer

15.

15. Formasi PNS adalah Jumlah dan susunan pangkat PNS yang diperlukan dalam suatu satuan organisasi dalam jangka waktu tertentu termasuk dalam PP No..

a)

a. PP No. 94 tahun 2000

b)

b. PP No. 95 tahun 2000

c)

c. PP No. 96 tahun 2000

d)

d. PP No. 97 tahun 2000

16.

1 6. Masa percobaan bagi calon PNS dilaksanakan selama ;

a)

a. 2 tahun

b)

b. 1 Tahun

c)

c. 1,5 tahun

d)

d. 2,5 tahun

17.

17. CPNS dinyatakan dihentikan apabila, Kecuali;

a)

a. Mengajukan permohonan berhenti

b)

b. Memenuhi syarat kesehatan

c)

c. Tidak lulus Latsar CPNS

d)

d. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang/ berat

18.

18. Jabatan pimpinan tinggi berfungsi memimpin dan memotivasi setiap pegawai ASN pada instansi pemerintah melalui, Kecuali;

a)

a. Pelaporan dalam bidang keahlian, analisis, dll

b)

b. . Pengembangan kerjasama dengan instansi lain

c)

c.. Ketrampilan dalam memimpin bawahan

d)

d. Keteladanan dalam nilai dasar ASN

Manajemen ASN

Total questions: 18

Worksheet time: 9mins

Similar Resources on Wayground