Ukuran huruf
Lembar kerjaCA 01 LEVEL 2
Total soal: 21
Worksheet time: 11mins
Apakah objektif komunikasi dua hala?
untuk bersetuju
untuk memujuk
untuk memberitahu
untuk menyelesaikan masalah
Apakah objektif komunikasi dua hala?
untuk bersetuju
untuk memujuk
untuk memberitahu
untuk menyelesaikan masalah
Apa turutan langkah penting dalam proses komunikasi dua hala?
penghantar, penerima, maklum balas
penghantar, maklum balas, penerima
penerima, maklum balas, penghantar
maklum balas, penghantar, penerima
pilih pernyataan yang betul mengenai maklum balas informasi
respons penerima sahaja
respons penghantar sahaja
respons penerima yang sampai ke penghantar
respons penerima dan penghantar secara serentak
Apakah prosedur dalam pemilihan bahasa yang sesuai bila berkomunikasi?
topik komunikasi
kumpulan sasaran
tujuan komunikasi
teknik komunikasi
bagaimana informasi boleh disampaikan kepada pekerja di tempat kerja?
elektronik
mekanikal
secara manual
secara elektronik
manakah bukan merupakan cara berkomunikasi?
respons
mendengar
membentang
anggapan sendiri
bagaimana kemahiran komunikasi dua hala boleh dipraktikkan di tempat kerja?
melalui mesyuarat
melalui hubungan sosial
melalui hubungan bertulis
melalui hubungan pergerakan
bagaimana mesej boleh disampaikan oleh penyampai kepada penerima secara berkesan?
apabila panggilan berulang kali
apabila disampaikan secara bersemuka
apabila disampaikan dengan penuh keyakinan
apabila ianya dapat difahami dan memenuhi syarat
senaraikan objektif komunikasi
untuk memujuk
untuk menyelesaikan masalah
untuk menyampaikan maklumat
untuk menguruskan organisasi
apakah kebaikan apabila menyebarkan maklumat kepada pekerja?
membuat mempromosi
melaksanakan keputusan
membina hubungan awan
membantu dalam perancangan
apakah prinsip komunikasi yang perlu diikuti untuk maklumat elektronik?
adab komunikasi
tidak menukar pesanan asal
bercakap lembut dan perlahan
jujur dalam memberikan pandangan
apakah cara paling senang untuk mengenal pasti dokumen yang dilabelkan sebagai dokumen sulit?
tulis di atas sampul "Jangan Buka"
dihantar sendiri menggunakan tangan
Disahkan sebagai sulit kepada syarikat penghantar
Dilabelkan menggunakan warna merah yang jelas bertulis "Sulit"
Pilih prosedur yang betul untuk mengedarkan maklumat secara manual
i. terima dokumen
ii. rekod dokumen
iii. hantar kepada penerima
iv. diserahkan kepada ketua jabatan
i, ii, iii,iv
ii, iii, iv, i
ii, iii, i, iv
ii, iv, iii, i
bagaimanakah maklumat boleh disampaikan kepada khalayak dengan efektif?
mempelajari bahasa sebelum digunakan
fahami maklumat sebelum menyampaikannya
pesanan dikenal pasti dan disampaikan kepada penyelia
padankan maksud maklumat dengan keperluan khalayak
apakah langkah yang perlu dihindari apabila berurusan dengan maklumat sulit?
memberitahu kawan
rujuk kepada ketua jabatan
memberitahu status maklumat
bekal maklumat yang diperlukan
apakah tingkah laku yang perlu ada dalam menangani maklumat sulit?
memahami kerahsiaan maklumat
memahami keperluan sendiri
memahami keperluan syarikat
memahami cara menangani dokumen sulit
bagaimanakah cara mengendali dokumen sulit?
simpan di fail pejabat
simpan di fail peribadi
kongsi antara rakan sekerja
rekod sebagai dokumen sulit
apakah cara terbaik untuk memastikan pekerja tidak berkongsi maklumat sulit?
jangan berikan maklumat yang betul
memahami tugas dan tanggungjawab
membiarkan pekrja memilih maklumat yang betul
mempunyai memori yang baik dan boleh menjalankan kerja secara bersendirian
siapa bertanggungjawab apabila maklumat rahsia tersebar kepada umum?
pembekal elektronik kerana sediakan kata laluan
penghantar bertanggungjawab jika membaca maklumat itu
penerima kerana menerima maklumat tanpa tapis terlebih dahulu
penghantar bertanggungjawab terhadap segala kerugian dan kerosakkan yang telah dialami oleh difenden
apakah yang mungkin berlaku jika berlakunya penggunaan atau pendedahan maklumat tanpa kebenaran yang telah dijangkakan
tiada tindakan boleh dikenakan jika tiada berlaku pecah amanah dan tiada ebrlaku pendedahan yang tidak dibenarkan
tindakan boleh dikenakan jika tiada berlaku pecah amanah dan tiada berlaku pendedahan yang tidak dibenarkan
apa yang telah berlaku boleh dibawa berunding dengan memberi pelbagai alasan supaya tiada tindakan diambil
boleh dikenakan jika tiada berlaku pecah amanah dan tiada berlaku pendedahan yang tidak dibenarkan kerana pendedahan itu sudah diketahui
