WorksheetsKuis CPNSPEDIA 5
Total questions: 30
Worksheet time: 40mins
Berikut ini yang merupakan pengamalan Pancasila sila pertama adalah….
Mengakui dan memperlakukan manusia sesuai harkat dan martabatnya sebagai makhluk Tuhan yang Maha Esa.
Tidak menggunakan hak milik untuk hal-hal yang bersifat pemborosan dan gaya hidup mewah.
Tidak memaksakan suatu agama dan kepercayaan terhadap Tuhan yang Maha Esa kepada orang lain.
Memajukan pergaulan demi persatuan dan kesatuan bangsa.
Keputusan yang diambil harus dapat dipertanggungjawabkan secara moral kepada Tuhan yang Maha Esa, menjunjung tinggi harkat dan martabat manusia, nilai-nilai kebenaran dan keadilan dan mengutamakan persatuan dan kesatuan demi kepentingan bersama.
Pembukaan UUD 1945 memiliki kedudukan yang sangat penting bagi kelangsungan hidup bangsa Indonesia sehingga tidak dapat diubah baik secara formal maupun material. Berikut ini yang bukan merupakan kedudukan hakiki pembukaan UUD 1945 adalah....
Pembukaan UUD 1945 memiliki kedudukan sebagai pernyataan kemerdekaan yang terpirinci.
Pembukaan UUD1945 sebagai pengejawantahan dari kesadaran dan cita-cita hukum serta cita-cita moral bagi negara Indonesia.
Pembukaan UUD 1945 memuat sendi-sendi mutlak bagi kehidupan negara, yaitu tujuan negara, bentuk negara, asas kerohanian negara, dan pernyataan tentang pembentukan UUD.
Pembukaan UUD 1945 mengandung adanya pengakuan terhadap kodrat, hukum Tuhan, dan adanya hukum moral.
Pembukaan UUD 1945 memiliki kedudukan yang kuat serta tidak berubah dan melekat kepada kepribadian hidup bangsa.
Berikut ini adalah makna dan isi dari pembukaan UUD 1945 alinea pertama, kecuali....
Pernyataan subjektif bangsa Indonesia untuk menentang dan menghapus penjajahan diatas dunia
Pernyataan objektif bangsa Indonesia bahwa penjajahan tidak sesuai dengan perikemanusiaan dan perikeadilan.
Adanya momentum yang harus dapat dimanfaatkan untuk menyatakan kemerdekaan
Pemerintahaan Indonesia mendukung kemerdekaan bagi suatu bangsa untuk berdiri sendiri
Keteguhan bangsa Indonesia dalam membela kemerdekaan melawan penjajah dalam segala bentuknya
Perubahan Struktur ketatanegaraan Republik Indonesia akibat dilakukannya amandemen UUD 1945 menyebabkan terjadinya perubahan pada lembaga-lembaga Negara. Salah satu lembaga baru sebagai produk UUD amandemen adalah Mahkamah Konstitusi yang bertugas….
Membantu MA dan menyelesaikan perkara tingkat kasasi
Menyeleksi calon hakim agung
Menguji Undang-Undang terhadap UUD 1945
Berkonsultasi dengan presiden dalam memberi amnesti dan abolisi
Menangani pelanggaran HAM ringan maupun berat
Nilai-nilai dasar yang tercantum di ideologi tersebut mencerminkan kenyataan hidup yang ada di dalam masyarakat dimana ideologi itu ada untuk pertama kalinya, hal tersebut merupakan dimensi Pancasila ...
Realitas
Idealisme
Fleksibilitas
Instrumental
Praksis
Di jaman sekarang ini, memang semua rakyat Indonesia berhak dan berkewenangan untuk berpendapat. Kemerdekaan mengemukakan pendapat merupakan sebagian dari hak asasi manusia. Oleh sebab itu, dijamin oleh hukum-hukum internasional salah satunya adalah Deklarasi Universal Hak – Hak Asasi Manusia PBB. Di Negara Indonesia hal ini dijamin dalam UUD 1945, khususnya…
Pasal 28A UUD 1945.
Pasal 28B ayat (1) UUD 1945.
Pasal 28C ayat (1) UUD 1945.
Pasal 28D ayat (3) UUD 1945.
Pasal 28E ayat (3) UUD 1945.
Di bawah ini yang merupakan latar belakang didirikannya PPPKI (pemufakatan perhimpunan-perhimpunan politik kebangsaan indonesia) pada tahun 1927 adalah ...
Karena tokoh-tokoh pergerakan nasional beranggapan bahwa berjuang melalui masing-masing organisasi tidak akan membawa hasil.
Banyaknya kesamaan ideologi antar organisasi.
Latar belakang suku yang berbeda-beda membuat semangat bersatu untuk bergerak bersama.
Karena kondisi pergerakan yang masing-masing tokohnya menginginkan dirinya menjadi tokoh tunggal saat indonesia merdeka nantinya.
Keinginan golongan pemuda untuk menguatkan kelompoknya.
Saat ini masih banyak daerah yang memiliki kesenjangan sosial yang sangat tinggi, dan masih terdapat beberapa masyarakat yang cenderung bergaya hidup mewah tanpa memiliki rasa peduli pada sesama masyarakat Indonesia, hal ini sangat bertolak belakang dengan pengamalan Pancasila, khususnya….
Sila Pertama
Sila Kedua
Sila Ketiga
Sila Keempat
Sila Kelima
Pemerintah bisa mengatasi masalah belum optimalnya manfaat pembangunan ekonomi dengan melakukan redistrbibusi pendapatan melalui anggaran dan pajak. Di satu sisi, besarnya subsidi energi, misalnya, jelas membuat upaya redistribusi sia-sia karena penerima subsidi justbru kelompok kaya. Di sisi lain, pemerintah harus menaikkan anggaran infrastruktur yang masih rendah untuk membuka kesempatan kerja. Dengan demikian, pemerintah harus menerapkan pajak progresif yang tinggi untuk kepemilikan properti dan mobil. Upaya ini ibarat sekali merengkuh dua tujuan tercapa: mangatasi kesenjangan sekaligus mengurangi subsidi.
Ide pokok paragraf di atas adalah ...
Redistribusi pendapatan melalui anggaran dan pajak.
Belum optimalnya pembangunan ekonomi.
Penerapan pajak progresif.
Upaya redistribusi.
Langkah mengurangi subsidi.
Yang merupakan kalimat baku adalah ...
Gunung Rinjani adalah merupakan gunung yang terletak di Nusa Tenggara Barat.
Banyak pulau-pulau yang menjadi habitat satwa komodo di Pulau Komodo.
Berdasarkan keterangan direktur perusahaan industri tekstil itu tidak memenuhi syarat.
Dengan terungkapnya kasus tindak pidana korupsi ini diharapkan dapat ditangani secepatnya.
Sebagai sebuah objek wisata, Gunung Bromo memiliki daya tarik tersendiri.
Penduduk di kampung Sukamakmur diketahui ada 182 jiwa berusia kurang dari 45 tahun, 128 jiwa berusia lebih dari 25 tahun, dan 85 jiwa berusia diantara 25 dan 45 tahun. Banyak penduduk di kampung Sukamakmur adalah … jiwa.
395
200
225
185
171
Junaidi membeli lima unit laptop dengan total harga Rp87.125.000,00 untuk dijual kembali. Setelah diperiksa, ternyata terdapat satu unit yang rusak dan tidak dapat dijual. Berapa persen keuntungan yang diperoleh Junaidi apabila dia menjual setiap unit yang tersisa dengan harga Rp26.325.000,00?
17
21
33
51
69
Andika mengendarai sepeda motornya ke Kantor BPJS Tangerang Selatan. Awalnya Andika mengendarai dengan kecepatan (3a + 15) km/jam selama ¾ jam. Selanjutnya menggunakan kecepatan (4a + 10) km/jam selama 3 jam. Jika jarak yang ditempuh Andika adalah 117 Km maka kecepatan pertama yang digunakan andika adalah . . . . . Km/jam
44,67
42,46
47,65
43,56
30,90
Dua kelompok anak masing-masing terdiri dari 4 anak, dimana kelompok 1 terdiri dari Ani, Budi, Carli, dan Dani, serta kelompok 2 terdiri dari Putri, Qori, Ridho, dan Sule, mempunyai rata-rata berat badan 30 kg dan 33 kg. Apabila Dani pindah ke kelompok 2 dan Sule pindah ke kelompok 1 maka ternyata rata-rata berat badan kedua kelompok menjadi sama. Selisih berat badan kedua anak yang ditukarkan adalah .... kg
4
1,5
8
2
6
Anto hendak mengecat rumahnya yang baru dia beli di awal tahun 2018, dan ia telah membeli sebanyak 5 liter cat yang akan digunakan dengan perbandingan cat: air sebesar 1:4. Ternyata pada saat proses pencampuran, Anto terlalu banyak menuangkan air sehingga ketika diukur total campuran tersebut kini menjadi 35 liter. Berapa liter cat yang harus dibeli Anto untuk ditambahkan ke dalam campuran tersebut, sehingga perbandingan cat:air kembali ke kondisi semula?
2
2,5
3
3,5
4
Diketahui Anto dapat mengerjakan sebuah rumah petak dalam waktu 20, hari, Budi dapat melakukan pekerjaan yang sama dalam waktu 40 hari, sementara Chiko dalam waktu 8 hari. Diketahui selanjutnya bahwa mereka mendapatkan proyek untuk mengerjakan sebuah rumah petak secara bersama-sama, dan mereka sepakat untuk memulai pekerjaan itu esok hari. Ternyata selama 8 hari pertama, hanya Budi yang melakukan pekerjaan itu sendirian, setelah itu kemudian ia baru dibantu oleh Anto dan Chiko. Dalam berapa harikah bangunan itu sapat selesai sejak pertama kali dibangun?
10
11
12
13
14
Rani membeli 15 karung beras yang masing-masing berisi 20 kuintal dengan total harga Rp. 102.000. Tiap pembelian 3 karung beras, Rani mendapat bonus 0,8 ton beras. Berapakah harga per karung yang harus dijual Rani, jika ia ingin mendapat keuntungan 40%?
Rp. 6.400
Rp. 4.600
Rp. 9.800
Rp. 8.400
Rp. 6.200
Ketika hujan semua olah raga diadakan di gedung serbaguna sekolah. Emi berlatih pencak silat di gedung serbaguna sekolah.
Emi berlatih pencak silat ketika gedung serbaguna sekolah tidak dipakai
Gedung serbaguna sekolah hanya digunakan untuk kegiatan olahraga pencak silat
Ketika hujan, Emi berlatih pencak silat
Ketika tidak hujan, Emi berlatih pencak silat
Ketika tidak hujan, gedung serbaguna digunakan oleh Emi
3, 2, 21, 8, 147, 32, …
1029, 128
128, 441
128, 886
441, 1029
1029, 441
Gambar selanjutnya dari rangkaian gambar dimaksud adalah...
A
B
C
D
E
Sebuah perusahaan harusnya juga peka terhadap kebutuhan karyawannya. Jangan hanya menuntut untuk bekerja cepat, tepat, tapi juga mengerti permasalahan dari karyawan. Contohnya saja seperti isu keluarga atau keuangan bisa saja mengganggu konsentrasi karyawan dalam bekerja sehingga membuat kinerjanya menurun, harusnya perusahaan melakukan….
Memberikan bonus pada karyawan yang berkinerja bagus.
Memberikan akses untuk karyawan berbisnis sampingan di perusahaan.
Membuat kebijakan baru yang komprehensif dan mengutamakan work life balance, serta menerapkan kebijakan insentif kinerja maupun pinjaman karyawan.
Perusahaan bisa memberikan gaji yang lebih besar kepada karyawan.
Meminta setiap pimpinan divisi mau membantu bawahan yang sedang bermasalah dalam keuangan.
Karena banyaknya tugas team yang harus diselesaikan anda meminta bantuan teman anda untuk mengerjakan sebuah tugas yang deadline juga bersamaan dengan tugas team yang lain. Namun di tengah proses pengerjaan tugas tersebut kelihatannya teman anda kurang bersemangat mengerjakannya, apa yang anda lakukan...
Berkomunikasi dengan teman tersebut, memberikan dukungan, serta kembali menyampaikan bahwa tugas tersebut harus diselesaikan tepat waktu.
Menanyakan hal yang membuatnya tidak bersemangat, dan menyampaikan kepada atasan.
Mengobrol dan mengingatkan teman akan target pengerjaan seharusnya.
Menyemangati teman untuk mengerjakannya, agar penugasan tersebut dapat selesai tepat waktu.
Mengamati dan mencari tahu akar permasalahannya.
Anda adalah pegawai baru pada suatu Kementerian, pada suatu anda dimarahi oleh atasan anda karena telat mengumpulkan laporan kerja, sehingga anda dinilai kurang bertanggung jawab dan membuat image anda buruk. Sedangkan terdapat fakta, bahwa anda telat mengumpulkan tugas tersebut karena terdapat data yang ada pada instansi lain yang diberikan menjelang deadline pengumpulan penugasan, sikap anda...
Menjelaskan bahwa kendala utama ada pada instansi lain yang terlambat menyampaikn data sebagai dasar penyusunan laporan.
Meminta maaf pada atasan dan menjelaskan akar permasalahan, serta berkomitmen untuk mengantisipasi hal tersebut berulang dengan memberikan masukan pada SOP yang ada.
Memperbaiki SOP dalam penyusunan laporan dimaksud, terutama terkait tata cara berkoordinasi dalam permintaan data dengan instansi lain.
Meminta maaf kepada atasan dan berjanji kepada atasan tidak mengulangi hal yang sama.
Tidak terima karena seharusnya atasan anda memantau proses penyusunan laporan dimaksud, sehingga memahami kendala apa yang anda alami.
Anda adalah pegawai registrasi pada suatu Rumah Sakit Umum, pada pagi ini anda sedang melayani banyak pasien di rumah sakit dimaksud, dengan jumlah antrian yang cukup panjang. Kemudian ada seorang kakek kakek yang sudah berumur juga ikut mengantri. Karena terlalu lama dan antrian panjang, kakek tersebut meminta untuk dilayani terlebih dahulu, sikap anda...
Memberikan pengertian kepada yang lain dan melayani kakek tersebut.
Melayani kakek tersebut kemudian memberikan pengertian kepada pelanggan yang lain.
Minta maaf karena banyaknya antrian dan tetap meminta kakek tersebut untuk antri sesuai dengan nomer antrian.
Minta maaf meminta untuk tetap antri karena pelayanan didasarkan kepada jadwal kedatangan.
Langsung melayani kakek tersebut karena dia sudah tua.
Kita hidup di negara yang memiliki ragam kepercayaan, budaya dan adat istiadat yang berbeda-beda. Di perusahaan anda sendiri terdiri dari orang orang yang berbeda latarbelakang, banyak karyawan muslim yang mengeluhkan sulitnya beribadah karena ketersediaan tempat atau pada jam untuk beribadah mereka harus tetap bekerja, sikap anda...
Memberikan kebijakan yang bersifat toleran kepada karyawan.
Bersifat toleran dan menyediakan semua fasilitas ibadah karyawan.
Mendiskusikan hal ini dengan jajaran pimpinan dan pemilik perusahaan untuk dicari solusinya.
Akan memfasilitasi tempat untuk beribadah mereka di lingkungan perusahaan.
Karena pemilik perusahaan seorang non muslim, maka itu sudah menjadi aturan yang harus dipatuhi karyawan.
Dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda. Terkadang ada orang yang cuek dan tidak mau tau, ada juga yang sangat aktif mengkritik dan menyuarakan pendapatnya terhadap anda, sikap anda
Bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkan
Saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri
Menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun agar Anda bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagi
Berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk anda
Memahami karakter setiap orang yang anda temui
Anda adalah CPNS yang baru saja memasuki sebuah instansi pelayanan penerimaan daerah. Dengan latar belakang sarjana perpajakan, anda kurang memahami hal-hal yang berkaitan dengan teknologi informasi. Ketika anda pertama orientasi pada kantor dimaksud, anda diberitahu bahwa instansi dimaksud telah menerapkan e-Government, sehingga setiap pegawai dituntut untuk memahami serba serbi teknologi informasi. Ketika diwawancara bagian SDM mengenai penempatan, yang akan anda sampaikan adalah...
Meminta untuk ditempatkan pada bagian yang tidak ada kaitannya dengan teknologi informasi, mengingat latar belakang anda adalah perpajakan.
Meminta penempatan yang lebih sesuai dengan jurusan anda dan menolak apabila tidak sesuai, karena anda memahami hal ini dapat berdampak pada kinerja instansi.
Anda siap ditempatkan dimana saja, dan akan selalu mengikuti perkembangan dan skema pekerjaan yang ada di kantor anda, dan menyampaikan bahwa anda memerlukan dukungan apabila ada hal yang kurang dipahami.
Siap ditempatkan dimana saja, walaupun anda sebenarnya kurang memahami inforasi teknologi, anda tidak mau terus terang karena merasa tidak enak ke bagian SDM.
Meminta bagian SDM agar mempertimbangkan latar belakang pendidikan anda, namun menyampaikan apabila penempatan tidak sesuai, anda bisa menerimanya.
Anda merupakan seorang ketua tim, pada sebuah unit instansi pemerintah. Sudah beberapa bulan ini ada salah satu staf anda yang tidak dapat bekerja dengan baik, bahkan cendrung menghambat aktivitas di instansi, banyak pekerjaan yang tertunda karena harus menunggu dia menyelesaikan pekerjaannya, terkadang setelah ditunggu pun hasilnya sangat buruk, padahal anda sudah memastikan bahwa beban kerja staf tersebut sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur pada instansi dimaksud. Bagian SDM pada instansi dimaksud telah memberikan kesempatan beberapa kali untuk perbaikan dan memberi pelatihan, namun setelah diamati tidak ada perubahan sama sekali, yang anda lakukan adalah...
Memberikan kesempatan karena setiap pegawai berhak atas hal tersebut.
Terpaksa mengusulkan pergantian staf pada tim anda, agar kinerja tim anda kembali membaik.
Memastikan pelanggaran dengan aturan disiplin yang ada, dan menindaknya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Memberhentikanpegawai yang bermasalah tersebut, karena tidak bekerja dengan baik.
Memberi kesempatan terus sampai dia bisa berubah menunjukkan peforma terbaiknya, meski akan mengganggu kinerja tim pada unit tersebut.
Pada instansi tempat anda bekerja sedang terjadi sebuah masalah yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai dalam menyelesaikan tugasnya. Anda sebagai atasan sudah mencoba untuk berfikir dan memandang masalah tersebut secarah objektif dan menganalisis setiap pegawai yang dapat terpengaruh atas masalah tersebut, kemudian yang anda lakukan...
Menyuruh mereka mematuhi semua kebijakan dan meminta penyelesaian dari masalah tersebut.
Meminta masukkan dari mereka dan membuat keputusan secepatnya agar dipatuhi semua pegawai pada instansi dimaksud.
Meminta masukan dari mereka, melakukan perbaikan kebijakan seperlunya, dan kemudian mengajak mereka turut mengimplementasikan rencana yang telah disepakati bersama.
Membuat keputusan secepatnya dan memberitahu pegawai instansi akan hal tersebut, agar tidak kaget.
Meminta mereka untuk berpartisipasi lebih baik lagi dan patuh terhadap semua kebijakan yang akan di ambil.
Anda bekerja pada salah satu Pemprov, beberapa hari terakhir ini di kantor anda sedang disibukkan dengan banyaknya deadline pekerjaan yang harus diselesaikan secepatnya, sehingga setiap komponen instansi diminta untuk memberikan kemampuan terbaiknya bagi instansi, karena jika ada pekerjaan yang tertunda akan berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Namun ada beberapa pegawai yang datang kepada anda bercerita dan mengeluhkan beberapa hal yang tidak berkaitan dengan pekerjaan, sikap anda...
Bersimpati dan memberikan solusi dan nasehat dengan tetap memprioritaskan kepentingan instansi.
Selalu bersimpati dan memberikan nasehat dan solusi yang paling baik terhadap setiap masalah mereka.
Hal tersebut harus di batasi karena dapat mengganggu kinerja instansi.
Saya akan selalu baik kepada setiap rekan kerja dan dapat menjadi teman curhat mereka setiap waktu.
Saya selalu terbuka terhadap setiap rekan kerja untuk berkeluh kesah kapanpun mereka membutuhkannya.
