Es importante tener clara la misión, visión, resultados e indicadores del negocio, así como el enfoque de la organización y la propuesta de valor para el cliente.

Cliente/ entorno, Misión-Visión ,Tecnología,Incentivos vs indicadores, cultura y valores son dimensiones contextuales en una :

Es el grado en que la toma de decisiones se concentra principalmente en los altos niveles de una organización.

Es la división o transferencia de la autoridad sobre la toma de decisiones, de niveles altos a niveles bajos dentro de una organización

El término con el que se designa la razón de ser de una organización es:

Es una frase corta que inspira a una organización en lo que intenta y quiere llegar a ser”

Representan las cualidades de la compañía más apreciadas y que se tienen presente en la organización.

Teoría que no le gusta trabajar y lo evitará de ser posible, Carente de responsabilidad, Escasas ambiciones, Se debe amenzar y forzar a los trabajadores para que den resultados

se tiene un problema entre varios departamento de comunicación por diferencias de opinión dentro de una organización que es lo correcto que se debe de hacer