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WorksheetsPRL_Legal
Total questions: 23
Worksheet time: 8mins
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1.
CUAL DE LOS SIGUIENTES, ES UN PRINCIPIO DEL DERECHO AL TRABAJO
a)
TODA PERSONA TENDRA DERECHO A REALIZAR SUS LABORES EN UN AMBIENTE ADECUADO Y PROPICIO, QUE GARANTICE SU SALUD, INTEGRIDAD, SEGURIDAD, HIGIENE Y BIENESTAR.
b)
EL TRABAJO ES UN DERECHO Y UN DEBER SOCIAL, Y UN DERECHO ECONOMICO, FUENTE DE REALIZACION PERSONAL Y BASE DE LA ECONOMIA.
c)
EL ESTADO GARANTIZARA A LAS PERSONAS TRABAJADORAS EL PLENO RESPETO A SU DIGNIDAD, UNA VIDA DECOROSA, REMUNERACIONES Y RETRIBUCIONES JUSTAS Y EL DESEMPENO DE UN TRABAJO SALUDABLE Y LIBREMENTE ESCOGIDO O ACEPTADO.
2.
LAS EMPRESAS, INSTITUCIONES E INSTANCIAS PUBLICAS Y PRIVADAS CON DIEZ O MAS TRABAJADORES DEBEN DESARROLLAR PARA EL PROGRAMA DE PREVENCION INTEGRAL AL USO Y CONSUMO DE DROGAS EN LOS ESPACIOS LABORALES.
a)
true
b)
false
3.
CUANDO EL EMPLEADOR NO PRESENTARE EL AVISO DEL ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL DENTRO DEL TERMINO, PODRA HACERLO EL TRABAJADOR, LOS FAMILIARES O TERCERAS PERSONAS A TRAVES DEL PORTAL WEB Y TENDRA SUFICIENTE VALIDEZ PARA EFECTOS DEL TRAMITE.
a)
true
b)
false
4.
EL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO PROTEGE AL ASEGURADO Y AL EMPLEADOR MEDIANTE PROGRAMAS DE PREVENCION DE LOS RIESGOS DERIVADOS DEL TRABAJO.
a)
true
b)
false
5.
EL TERMINO PARA LA PRESENTACION DEL AVISO DEL ACCIDENTE DE TRABAJO, ES
a)
12 DIAS CONTADOS DESDE LA FECHA DEL SINIESTRO.
b)
10 DIAS CONTADOS DESDE LA FECHA DEL SINIESTRO.
c)
15 DIAS CONTADOS DESDE LA FECHA DEL SINIESTRO.
6.
EN LOS CASOS EN QUE SE ADVIERTA INDICIOS DE UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL, EL EMPLEADOR COMUNICARA AL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO, MEDIANTE EL AVISO DE ENFERMEDAD, EN EL TERMINO DE DIEZ (10) DIAS, CONTADOS DESDE LA FECHA DE REALIZADO EL DIAGNOSTICO MEDICO PRESUNTIVO INICIAL.
a)
true
b)
false
7.
LOS TRABAJADORES QUE REALIZAN EXCAVACIONES PROFUNDAS DEBEN OBTENER UNA CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
a)
true
b)
false
8.
EL REGLAMENTO DE RIESGOS DE TRABAJO EN INSTALACIONES ELECTRICAS, ESTABLECE QUE TODOS LOS TRABAJADORES QUE EJECUTEN LABORES CONCERNIENTES A LAS INSTALACIONES ELECTRICAS, DEBEN OBTENER UNA CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
a)
true
b)
false
9.
LA PERSONA O ENTIDAD, DE CUALQUIER CLASE QUE FUERE, POR CUENTA U ORDEN DE LA CUAL SE EJECUTA LA OBRA O A QUIEN SE PRESTA EL SERVICIO, SE DENOMINA EMPRESARIO O EMPLEADOR.
a)
true
b)
false
10.
EL DERECHO A LAS PRESTACIONES ORIGINADAS POR ACCIDENTE DE TRABAJO, SE GENERA A PARTIR
a)
DEL PRIMER DIA DE LABORES, BAJO RELACION DE DEPENDENCIA.
b)
DE PRIMER MES DE LABORES, BAJO RELACION DE DEPENDENCIA.
c)
DEL PRIMER SEMESTRE, BAJO RELACION DE DEPENDENCIA.
11.
EN LOS CASOS DE ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL, EN LOS QUE EXISTA PRESUNCION DE RESPONSABILIDAD PATRONAL SERAN RESUELTOS POR EL COMITE DE VALUACION DE INCAPACIDADES Y DE RESPONSABILIDAD PATRONAL CVIRP.
a)
true
b)
false
12.
EN TODO MEDIO COLECTIVO Y PERMANENTE DE TRABAJO QUE CUENTE CON MENOS DE DIEZ TRABAJADORES, LOS EMPLEADORES ESTAN OBLIGADOS A ELABORAR Y SOMETER A LA APROBACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y EMPLEO EL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD, EL MISMO QUE SERA RENOVADO CADA DOS ANOS.
a)
true
b)
false
13.
LAS EMPRESAS CON MENOS DE CIEN TRABAJADORES ORGANIZARAN OBLIGATORIAMENTE LOS SERVICIOS MEDICOS CON LA PLANTA FISICA ADECUADA, EL PERSONAL MEDICO O PARAMEDICO QUE SE DETERMINA EN EL PRESENTE REGLAMENTO.
a)
true
b)
false
14.
LA IMPRUDENCIA PROFESIONAL, O SEA LA QUE ES CONSECUENCIA DE LA CONFIANZA QUE INSPIRA EL EJERCICIO HABITUAL DEL TRABAJO, NO EXIME AL EMPLEADOR DE RESPONSABILIDAD.
a)
true
b)
false
15.
TODOS LOS CENTROS DE TRABAJO DISPONDRAN DE UN BOTIQUIN DE EMERGENCIA PARA LA PRESTACION DE PRIMEROS AUXILIOS A LOS TRABAJADORES DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO.
a)
true
b)
false
16.
LA PERSONA QUE SE OBLIGA A LA PRESTACION DEL SERVICIO O A LA EJECUCION DE LA OBRA SE DENOMINA TRABAJADOR Y PUEDE SER EMPLEADO U OBRERO.
a)
true
b)
false
17.
LOS ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDADES PROFESIONALES PUEDEN PRODUCIR INCAPACIDAD TEMPORAL,INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL, INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL, INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA O, MUERTE EN LOS ASEGURADOS
a)
true
b)
false
18.
LOS ACCIDENTES CALIFICADOS COMO TIPICOS CON CONSECUENCIAS MORTALES, O QUE GENEREN INCAPACIDADES Y, LOS ACCIDENTES QUE GENEREN INCAPACIDAD TEMPORAL MAYOR A UN ANO, NO SERAN INVESTIGADOS POR RIESGOS DEL TRABAJO DEL IESS. PERMANENTES
a)
true
b)
false
19.
REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA LA CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS, ESTABLECE QUE TODO PERSONAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION, DEBE OBTENER UNA CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
a)
true
b)
false
20.
DESARROLLAR SUS LABORES EN UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO Y PROPICIO PARA EL PLENO EJERCICIO DE SUS FACULTADES FISICAS Y MENTALES, QUE GARANTICEN SU SALUD, SEGURIDAD Y BIENESTAR, ES
a)
UNA OBLIGACION DEL TRABAJADOR.
b)
UN DERECHO DEL TRABAJADOR.
21.
TODA PERSONA QUE INTERVENGA EN OPERACION Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELECTRICAS, DEBE ESTAR FORMADO EN LA APLICACION CORRECTA DE LOS PRIMEROS AUXILIOS Y ESPECIALMENTE EN LA TECNICA DE RESPIRACION ARTIFICIAL Y MASAJE CARDIACO EXTERNO.
a)
true
b)
false
22.
SE APROBARA LA TERMINACION DE LAS RELACIONES LABORALES POR PETICION DE VISTO BUENO, POR DESAHUCIO, O POR DESPIDO DE LOS TRABAJADORES QUE ESTEN VIVIENDO CON VIH-SIDA.
a)
true
b)
false
23.
TODA PERSONA QUE INTERVENGA EN OPERACION Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELECTRICAS, DEBE TENER UNA CREDENCIAL QUE ACREDITE SU CONOCIMIENTO TECNICO Y DE SEGURIDAD INDUSTRIAL CONFORME A SU ESPECIALIZACION Y A LA ACTIVIDAD QUE VA A REALIZAR.
a)
true
b)
false
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