NEW
Font size
WorksheetsЧто такое управление
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Управление - это
особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу;
процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей;
эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, организации и лидерства руководителя.
спланированная работа
Кто является родоначальником классической школы менеджмента:
Ч. Бебидж;
М. Вебер;
Ф. Тейлор;
А. Файоль
Сколько существует иерархических уровней менеджмента?
5
3
2
7
Кто относится к среднему уровню менеджеров?
Директора
Заместители, генеральный директор
Сотрудники
Руководители структурных подразделений, заместители
Организация – это:
процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей;
особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу;
это управленческая деятельность, посредством которой система управления приспосабливается для выполнения задач, поставленных на этапе планирования.
форма предприятия
Анализ – это:
это управленческая деятельность, обеспечивающая выявление причин отклонения желаемого состояния системы от фактического и осуществляющая разработку мер по устранению выявленных недостатков;
управленческая деятельность, направленная на ликвидацию отклонений от заданного режима управления;
это управленческая деятельность, посредством которой система управления приспосабливается для выполнения задач, поставленных на этапе планирования;
это мыслительный процесс
Полномочия – это:
Ограниченное право использовать ресурсы предупреждения и направлять усилия подчиненных на выполнения задания.
Возложена на должностное лицо обязанность выполнять постановленные задания и обеспечивать их позитивное решение.
Неограниченные возможности власти;
Передача заданий и полномочий лицу, что берет на себя ответственность за их выполнение.
Делегирование – это:
Возложенная на должностное лицо обязанность выполнить поставленные задачи, обеспечить их позитивное решение.
Ограничения права использовать ресурсы предприятия и направлять усилия подчиненных на выполнение задания.
Передача заданий и полномочий лицу, что берет на себя ответственность за их выполнение.
Это просто важная вещь в управлении
Руководитель демократического стиля руководства...
Не терпит критики.
Ждет указаний сверху.
Избегает конфликтов.
Коллегиально решает проблемы коллектива.
Что относится к методам принятия управленческих решений:
Организация.
Формулировка.
Форма контроля.
Мозговая атака.
