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FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES.

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

1. ¿ Cuál es la formación y desarrollo de un empleado?

a)

Mejor funcionamiento

b)

Es la gestión de tareas y la selección de servicios.

c)

Tomar cursos de capacitación

2.

2. ¿ Los empleados podrían comentar y aplicar la cursos formativos?

a)

V

b)

F

3.

3. ¿ Qué posibilidades nos dan las nuevas tecnologías en los RRHH ?

a)

Es motorizar el rendimiento de nuestros empleados

b)

Tener más logros

c)

Ninguno

4.

4. ¿ En qué se basa la política de una empresa para los empleados ?

a)

Capacitación

b)

Un horario establecido.

c)

Se basa en los programas, actividades y aprendizaje.

5.

5. ¿En el entorno competitivo moderno los empleados necesitan sus conocimientos y adquirir habilidades para un mejor trabajo?

a)

V

b)

F

6.

6. Los empleados, trabajadores y (RH) deben colaborar para construir una cultura de......

a)

Desarrollo profesional y continuo

b)

Una profesión continúa

7.

7. ¿Es responsabilidad de cada empleado buscar nuevas oportunidades de aprendizaje?

a)

V

b)

F

8.

8¿ La gerencia es responsable de entrenar a sus equipos y para un buen desarrollo.?

a)

V

b)

F

9.

9 tanto los empleados como sus gerentes son responsables del .......

a)

Aprendizaje de desarrollo

b)

Aprendizaje continúo

10.

10.¿ Que es lo que un gerente puede ofrecer a un empleado?

a)

A continuo cambio

b)

A utilizar sus derechos para el aprendizaje a su propio ritmo

c)

A cambiar modalidades de una empresa