NEW
Font size
WorksheetsKuis Perilaku Organisasi Part 1
Total questions: 10
Worksheet time: 12mins
Perilaku Organisasi adalah study yang menyelidiki pengaruh yang dimiliki individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi yang bertujuan menerapkan pengetahuan melalui perbaikan efektivitas organisasi
Benar
Salah
Menurut Luthans ada 4 aktivitas manajer :
Traditiional Management – Leadership-Human Resources-Networking
Traditional Management-Communication- Human Resources Management-Networking
Communication-Leadership-Networking-Relation
Disiplin Keilmuan yang mendukung Ilmu Perilaku Organisasi adalah :
Biology-Psychology-Sociology-Anthropology
Psychology-Social Psychology-Sociology-Anthrophology
Psychology-Social Psychology-Sociology-Management
Ada Tiga Level Analisis Perilaku Organisasi, yaitu :
Level Individu-Level Kelompok-Level Organisasi
Level Individu-Level Manajemen-Level Perilaku
Level Perilaku-Level Organisasi-Level Psikologi
Ada istilah Model Umum Perilaku Organisasi, yang mendefinisikan bagaimana Bidang Perilaku Organisasi itu berkembang dalam Organisasi atau yang biasa disebut dengan istilah Bisnis Proses dalam Organisasi, yaitu secara urut :
Inputs-Outcomes-Processes
Processes-Input-Outcomes
Inputs-Processes-Outcomes
Hal-hal yang berkaitan dengan Keragaman Individu, Nilai yang anut, Kepribadian termasuk dalam Model dan lingkup Bidang Perilaku Organisasi yang berkaitan :
Input-Level Individu
Processess-Level Individu
Outcomes-Level Organisasi
Hal-hal yang berkaitan dengan Komunikasi, Kepemimpinan, Kekuasaan dan Politik termasuk dalam Model dan lingkup Bidang Perilaku Organisasi yang berkaitan :
Input-Level Individu
Processess-Level Individu
Outcomes-Level Organisasi
Unit sosial yang terdiri atas dua orang atau lebih (relative tetap) dan terkoordinir secara sadar (terstruktur) menjalankan fungsi yang relative terus menerus untuk mencapai tujuan bersama adalah..
Kelompok
Organisasi
Kelompok
Yang bukan termasuk tantangan dan peluang Konsep Perilaku Organisasi adalah..
Adanya tekanan Ekonomi dan Globalisasi
Pesaing yang selalu ada
Mengatur keragaman dalam tempat kerja
Management Skill Manager adalah..
Technical Skill-Human Skill- Conceptual Skill
Human Skill-Commmunication Skill-Leadership Skills
Conceptual Skill- Analitical Thinking –Motivation
